感言感想之工程项目获奖感言

1、精选优质文档-倾情为你奉上工程项目获奖感言【篇一：优秀工程项目获奖感言】 尊敬的各位领导、各位同事： 大家下午好！今天，110kv铁铺输变电工程荣幸地获得了公司的“优秀项目奖”，这是对我们项目组莫大的肯定与鼓励。我也有幸作为铁铺项目经理站在这里发言，在此，我代表项目组向公司领导和各位同事表示衷心的感谢！感谢公司领导对铁铺项目组的认可与信任，感谢公司全体同事的大力帮助和配合，感谢铁铺项目组全体成员的默默奉献！借此机会，我也感谢大家对我个人的帮助与支持！ 110kv铁铺输变电工程从xxx年立项，到现在已经x年了，中间经历过方案的大调整，也经历过数次突发状况，因为地域的特殊性，项目推进之难可见一斑（

2、可再加点儿啥，我不了解情况，你找牛逼的再不两条）。可即使是在如此艰难的情况下，铁铺项目组成员始终认认真真设计，踏踏实实服务，坚持公司的理念“服务贯通全程”，保持一份责任感，做到了“没事我们不找事，有事我们不怕事”。所有的疑难阻碍在大家共同努力下得到了较好的解决，目前项目已竣工验收，并在xxx中获得xxx奖（不知道你那个叫什么奖，自己补）。成果得到认同，这是对我们项目组最大的鼓励。其实很虚，有项目则有经理，不是什么官，履行的是项目沟通与协调的职责。而沟通是整个项目管理中最关键之处，只要沟通成功真的可化腐朽为神奇，业主可因沟通而接受你的建议，领导会因沟通而给予你支持，组员更会因沟通而极力配合工作，

3、沟通无障碍是项目管理者的基本功。另外，项目管理说到底就是“责任”和“激励”的问题。只要有责任心，项目管理肯定可以做好，但是如何要有强烈的责任心，除了个人本身的素质以外，也需要制度去激励他，这样才可以长久。 成绩已成过去，奋斗成就未来。2016年铁铺项目部将将因铁铺站投产而解散，项目组成员也将分散到新的项目中，但是我相信，一个成功团队的精神不会因为人员的变动而改变、消散，它会一直产生影响，因为它已成为顺德院精神的一部分。 最后在新春佳节来临之际，请允许我代表铁铺项目组全体同仁祝愿我们的顺德院蓬勃发展、再创辉煌，也祝愿我们的顺德院人吉祥如意，幸福和美。 谢谢大家！【篇二：优秀管理奖获奖感言发言稿】

4、 优秀管理奖获奖感言 尊敬的各位领导、各位同仁： 伴随新春的旋律，我们喜气洋洋地迎来了公司的又一次年会。 大家好，我是xxxx三期工程项目总监，xxx，借此公司年终盛会之时，首先，给大家拜个早年，祝各位在新的一年里工作顺利、身体安康！ 承蒙公司和同仁厚爱，能荣获公司2012年度“优秀管理者”殊荣，很是感到意外，也感到很荣幸。心中除了喜悦，还有更多的是感动。 真的非常荣幸能站在这里发言。在此，我衷心的感谢公司领导对我工作的指导和肯定，更感谢公司各位同仁给予我的支持和帮助。 对于优秀或者先进称号的评价，仁者见仁智者见智。有人说是公司的栽培，有人说是源于自己的努力； 我们不能忘记，无论走到哪里，没有

5、企业的平台，哪有我们的岗位，没有企业的辉煌，哪有我们的成就。公司给了我们展示能力的平台，我们的付出增进了公司发展，建研凯勃-与我们每一位紧密相连。 我们汇聚在xxxxxx下，不能仅限于为了谋生而工作，更多的是以感恩的态度去面对工作。服从公司领导，服务业主，恪尽职守，严格把关，因为，我们今天的言行，是为公司、更是为我们自己的明天铺路。 我自00年开始做监理，08年初被公司任命为项目总监，派往外地至今，个人认为，项目总监是一个很特殊、也很敏感的岗位，远离公司的庇护，有社会的误解、有业主的不信任、有施工单位的诱惑；工作的环境、特点各有不同，做好一个项目总监，会有很多的压力和责任在肩头，有很多的困难和

6、问题要自己解决，有很多的过失要自己弥补、有很多的突发难题要自己随机应变；个人认为，项目总监是一个混合着很多复杂因素、同时也充满很多挑战和乐趣的职业。在此，我想和大家分享一下我的感受：第一，爱岗敬业；个人认为，作为一个项目总监，自己首先要拥有积极向上、爱岗敬业的心态，才能打造一个积极向上、爱岗敬业的团队。作为项目管理者，团队里的所有人都将受我们精神状态的影响；如果自己精神萎靡、自己不堪一击、自己吃拿卡要，就不要期望我们的团队会有多大的战斗力和执行力。所以，在以往的工作中，不管遇到什么困难，我始终坚持积极、乐观、向上的心态，主动给我的团队营造一个遇到问题就积极解决问题的工作环境。当你看到自己的团队

7、充满激情的运转，你自己也会开心。 第二，勇气和毅力。其实项目总监的工作和我们的生活有很多方面是相似的，一时的激情谁都有过、一时的坚持谁都能做；但一个项目业务不是一两天就能完成的，业主与施工之间，每时每刻都会发生问题，质量、安全、进度、投资、合同中的管理，各自为营，服务与监督能否有机融合？对于质量、安全问题是否有勇气说：“不？”有失误是否有勇气敢于承担责任？是否有毅力天天坚持下去；是否能不厌其烦地激励、指导团队的成员 等等。其实，对项目总监来说，最大的敌人是自己，而不是别人，这需要强有力的自我精神支柱。当你因为你的勇气、你的坚持、你的毅力，而赢得各方的尊重和认可，你将会是开心的。 第三，履行职责

8、，重在执行；再好的公司制度，如果不能执行到位，将一事无成。再简单的工作执行起来，都会遇到这样或那样的问题，何况是一个涉及政府、业主、施工、设计等单位的项目管理呢？！记得有句名言是这样说的：“成功者为成功找方法，失败者为失败找理由”。作为项目总监，我们是否认真履职？认真执行了公司的指导方针？是否恪守了我们的职业道德？人常说：“世上任何事情，只怕认真两个字，”只要我们职责范围内的工作，我们认真做了，该办的事情一直做到底。在公司赋予职责范围内的事情，认真执行公司的指导方针，作为一个项目总监，应该敢于履职，因为我深知：成功是一种收获，教训同样也是一种收获。当我们收获了，我们是开心的！ 第四，认识自我、

9、超越自我。因为项目总监的工作环境和特点，很容易形成一种以自我为中心的心态，这将不利于项目管理工作；要知道：“尺有所短，寸有所长，”要发扬团队的主观能动性，多听取团队意见，了解自己工作中的缺点和不足，才能及时弥补自我、超越自我；当前形势下，新技术、新规范不断更新、不同的地方不同的标准，不学习就会出现管理纰漏，甚至会出笑话，主动学习新的业务知识，在工作中不断地总结、提高自己的组织、协调和业务能力。不断发展、不断完善、不断精于细节，使自己更能胜任项目总监工作；项目总监，是项目团队的灵魂、是项目团队的导师、是项目团队的领跑者；在与项目团队的同仁相互学习、集思广益、群策群力的前提下完美完成公司交给的工作

10、，并发现你又超越了往日的自己，你将是快乐的！ 一切的成绩和荣誉都已成过去,在这崭新的一年里，作为项目总监或者总代的我们，应该饮水思源，感恩公司给了我们展示的平台，为公司、为自己的明天而-努力工作！ 平凡的我，如沧海一粟！如果没有困难重重的工作，我站不到这个奖台，如果没有公司领导的爱戴，我站不到这个奖台，如果没有xxxxx同仁的支持，我更站不到这个奖台！在此，我对我的公司、对我的同事、对我的工作，我想说：我爱你！ 再一次感谢公司，感谢同仁，感谢各位！ 我的发言完毕，谢谢大家。 xxx 2013年1月12日【篇三：单位获奖感言发言稿】 尊敬的各位领导，同志们： 大家好! 首先，我代我们集体在此发言

11、，对于各位领导的关心和支持，对各单位的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩，是区委、区政府科学决策，正确引导的结果，成绩和荣誉属于为园区建设做出贡献的每一个人。 在去年的工作当中，我们面对任务重、时间紧、要求严、标准高、资金紧、人员少等不利因素，从去年三月份开始连续奋战，先后完成了多亩项目用地的场平工程;新建园区18条市政道路总里程公里，其中条道路已投入使用，建设面积多平方米的办公楼副楼已经封顶;与园区达成初步入园意向的企业达多家，已入园企业达家，其中有个完成建设;*中心投资主体已确定，设计方案也已完成，已基本具备开工条件;*车管所项目也已完成场平设计等前期工作。在取得工作成绩的同

12、时，我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的队伍，我们完全有信心、有决心面对困难和挑战，让园区建设更上一个新的台阶。虽然我们取得了一定的成绩，我深知，离区领导的要求还有一定的距离，特别是我们的创新手段和服务能力等方面，离新时期、新形势、新任务的要求还存在许多不足。今天的大会对我们来说，既是表扬，也是鞭策。因此我们要以这次表彰作为新的起点，把获得的荣誉作为新的动力。在此，我代表*全体同志向区领导和同志们表态： 我们将在区委区政府的正确领导下迈向新的征程，园区建设的面貌将发生更大的变化，我们有信心，有决心完成好各项工作任务。2013年，我们将主要做好以下工作： 一是加大投资力度，狠抓基础设施建设。计划全年完成固定资产投资5.91亿元。建成*续建工程，建成综合服务楼副楼，并具备投用条件;完成已建成*道路的绿化，*景观绿化、亮化工程和水、电、路等附属设施;开工建*等工程。 二是继续扩大招商成果，落实入园项目建设。创新工作方法，加大工作力度，搞好协调服务，力争产业项目完成投资*亿元。确保已挂牌供地的*企业建成投入;加快车管所、*会展中心等项目前期工作，力争按期开工建设;搞好一期建设用地未挂牌出让土地的招商入驻工作，适时引入*等项目。 三是全力做好*群众安置用地的返还工作