2022年教育干部培训班学习报告

1、高品质文档2022年教育干部培训班学习报告 “训练是一群不完善的人带领一群不完善的人走向完善的过程”。这次历时一年半的干训班也是。然而新生必伴有阵痛，我们也经受了摸索所必需的坎坷。可喜，我们较圆满地毕业了。 翻开笔记，细细回想这一年半来的路程，原来在不知不觉中已经有了提升。孔子弟子三千，贤人很多，我想并不肯定是孔子的教学方法如何独特，而在于孔子在一言一行中给了弟子们终身的影响。在培训班里，我们也耳濡目染了一些名家、一些领导们的风采，他们的态度，他们的睿智，他们的广博，已在无形中为我们树立了榜样。 国学大师翟鸿燊说，领导就是领袖和导师，领导者的价值在于把追随者培育成领导者。作为中层，我们正在经受

2、着由追随者到领导者的蜕变，我们的眼界正在拓展，我们的境界也相应在提升，我们在学习，也在思索、实践，我们把学问化成了力气，让自己变得强大，让工作变得轻松。 刘局长说，自主学习是最好的学习，自我训练是最好的训练，自强独立是最好的人生。转变是困难的，也是会有收获的，我们要力争发觉问题，解决问题。要表面找问题，深层找缘由，要擅长营造大环境下的小环境，打造思索力、决策力、行动力。训练教学中有层出不穷的问题，我们一度在这些问题前踌躇不前，顾此失彼，而现在，我们兴奋于这些问题的消失，因为这正是促使我们成长、前进的动力。 王迎春主任在提升中学校老师的专业素养的论述中把“乐观向上、健康阳光的心态”放到了第一位。

3、对此，我深以为然。现在因为各种各样的缘由，老师们都觉得累了，没有了训练的追求，没有了无悔的付出，做事开头追求利益，多一事不如少一事成了消极座右铭，在这个时候提出“乐观向上、健康阳光的心态尤为重要”。我认为，学校的管理急需从今入手，明确“让自己欢乐是一种美德，让别人欢乐是一种功德”，让老师乐于奉献，布满阳光，享受老师工作，这就需要我们能完全站在老师的位置上来思索，来工作。 陈纪英老师说，“心中有爱，眼中有人”，作为一个老师当如此，作为一个管理者，更应如此。“心中有爱”才有“人人都是天使”的漂亮；“眼中有人”才懂“人人都是自己生命的仆人公”，才有敬畏与敬重。 迟希新教授强调校长要做好老师专业进展的

4、助者。老师的专业进展必定离不开校长，没有校长的引导、关心、支持，老师的专业进展必停留在小圈子中徘徊。 赵鹤春校长说，中层做事的水平，打算学校的水平。我们懂得了要给自己的角色精确定位，要敢于担当责任，要有坚韧的执行力。 武栋才校长说，主动工作，主动求知。让我们牢记了“主动是打开工作局面的金钥匙。”主动沟通，维系周边环境；主动恳求，助推学校进展；主动沟通，开阔学校视野；主动谋划，突破进展瓶颈。让我们明白“珍惜学习机会，主动谋求进展。” 崔春魁校长详解了中层的角色定位：对校长负责；对自己负责；对下属负责；站位精确；中层之间相互关心，忌拆台；勤快不拖拉；方案、检查、反馈总结三个轮子转起来；多提合理化建议，少问怎么做。 刘书谦校长告知我们要做一个糊涂的现实的训练管理者。“忘我，无我才能实现大我”，“有我在，阵地在”，振聋发聩。、 江苏锡山高级中学试验学校的汪定用校长告知我们，要“为老师制造高质量的职业生活”（待遇上优越感，情