2022年新农村建设实地考察总结报告

1、高品质文档2022年新农村建设实地考察总结报告 2021年10月6日至10月13日，我参与了县委书记管洪带队的考察团，到山东泰安市新泰县、东营市河口区等地对新农村建设、区域经济进展现状、闻名企业等方面进行了实地考察。这次学习考察组织严密，内容丰富，形式活泼，我们跟随县委书记日夜兼程，边看边议，深感受益匪浅，体会颇多。 一、开阔了眼界，看到了差距 山东新泰县、东营市河口区等地的经济社会进展水平和势头，主要表现在广阔干部群众干事创业的劲头足、务实苦干的精神高、美丽干净的城乡环境好、蒸蒸日上的进展势头强、全面协调可持续进展的良好局面、产业进展链条的优化合理、思想解放对外开放密度强。 泰安市委常委、委

2、书记辛显明在与巫山党政代表团的座谈中说，巫山经济进展现状，与新泰前些年的状况有相像之处。他们的主要做法是在仔细执行上级政策，一方面下大气力对小煤窑进行关停整合，努力提高生产规模及平安装备水平，同时大力进展非煤产业，乐观调整优化经济结构，加快经济转型。XX年初提出了“中心是经济，重点是工业，关键是项目，支撑在投入，根本在效益”的经济进展思路，根据项目项目群产业产业群的进展模式，引进新上了一大批符合国家产业政策、环保节能政策，科技含量比较高、能够持续供应税源、扩大就业的大项目、好项目，促进了工业经济尤其是非煤产业的快速进展壮大，全市生产总值、财政收入近几年始终保持了持续快速增长的良好态势。 看进展

3、，找自己，我县形成的“1+3”经济进展格局，也是在全县广阔干部群众的共同努力探究的结果，但是在缺乏工业做支撑的县域经济进展显得有些吃力，我们只有大胆的“走出去、找回来”先进的工作思路、促进县域经济进展的新方法，营造浓烈的致富进展的空间环境。根据“十一五规划”，大力进展工业、盘活农业、做强旅游业，结合重庆城乡统筹的总体规划，以建设“森林重庆、生态巫山”为目标，掘自身潜力、巧借外力，广阔干部群众团结在一起，共同找阻碍进展的因素，仔细分析、总结、探究，在资源丰富的基础上，争取带动和引进技术含量高的产业，以便提高人民文化综合素养，找到经济进展的突破口，以煤炭、铁矿经济进展为核心，探究和延长新的产业进展

4、链，推动我县经济又好又快进展指日可待。 二、得到了启示，坚决了信念 这次赴山东考察，既是一次学习借鉴先进地区增加经济进展后劲的好机会，也是一个反思不足、改进方法、谋划重点、明确方向的好过程。 一是有视力才有魄力。我们拥有三峡移民、西部大开发、国家重点扶贫县等优势机遇，借助重庆城乡统筹进展以及重庆旅游局“巫山、奉节、巫溪”旅游金三角的旅游规划等优厚政策，以解放思想、扩大开放为楔机，乐观向上争取，努力在全民中开头“搞进展一条心、搞建设一个目标、行动步伐协调全都、干部领导为民服务一种公仆精神”的联动思想建设、行为影响、目标导航。 二是有外力才有活力。我县已以招商局为主、各部门乡镇为分责制的招商工作体

5、制，与重庆北碚、广东珠海搭建招商引资载体和平台，同时乐观探究体制创新，借助外力，激发出经济进展内部潜力，使经济焕发活力，看到东营市河口区、泰安市新泰县的招商力度和效果，我们要仔细借鉴，挖掘优势，多出实招，多辟渠道，千方百计地借助外力来激活引资进展的细胞。 三是有载力才有张力。规模经济的扩张，高平台的构筑，需要强有力的承载。巫山工业园区的建设和投入使用，成为吸引外资的最佳载体，以高起点的规划、完善的基础设施、一流的管理服务，以建设一批规模大、配套齐、档次高的工业区为突破口，以大开发引大资招大商，快速提升经济进展层次。 四是有活力才会有实力。巫山拥有丰富的铁矿、煤炭等矿产资源，强大的旅游自然资源，

6、充分的劳动力资源，只有将这些资源有机的整合，形成一个互补进展态势，紧紧围绕“工业强县”的战略目标，带动农业进展，结合重庆实施的“高校生村官方案”农村人才库的充实和带动，加快新农村建设，努力实现“以学问丰富农村精神和物质生活、以人才盘活农村人才紧缺的局面”，使得全县上下人才能部一个系统，服务一个目的。 三、拓宽了思路，明确了目标 先进地区的胜利阅历和做法可资借鉴。可比与不行比并不重要，重要的是我们受到了鞭策，拓宽了思路；重要的是我们要在可比中深刻反思，迎头赶上，在不行比中立足实际，制造奇迹。作为乡镇的一把手，需要多思索、大谋略、勤指导，要在前进中学习别人，在学习中进展自己。 （一）以招商引资为核

7、心，培育新旧企业进展。 增加经济进展后劲，潜力在招商引资。要把招商引资列为经济工作的重中之重，力求实现“三个突破”：即吸引大企业入驻巫山工业园区有新突破，投资高新技术产业方面有新突破，投资质量和总量方面有新突破。实现上述目标，要做到“六个更”：一是领导力气更强。成立以县委书记挂帅招商工作领导小组，根据“县内统一办公、县外分散招商办公”的工作模式，制定出台企业入驻优待政策、招商引资任务等工作制度，落实招商引资目标责任制，实施领导“一盯一”的主要项目联系制度，切实加强项目跟踪落实。二是激励机制更活。建立健全外商投资鼓舞机制，坚持“一事一议，特事特办”的原则，落实“按项目给土地，按效益给优待”的政策

8、，同时要鼓舞乡镇独自进行招商引资或者自主创业，努力争取在我县各个乡镇实现“一乡（镇）一大企业、一村一大户、一社一小户”的规模，将会有效的提高乡镇经济建设，增加农村经济进展后劲。三是招商方法更多。要适应新的特点，乐观拓宽对外联系渠道，参加或举办各种招商会议、活动。切有用好托付招商、网上招商等新方式，鼓舞各种中介机构根据市场化的方式进行招商，在闻名网站设立巫山县招商主页。发挥在外乡亲的纽带作用，延长招商触角，选择合适的城市设立驻外机构，强化其招商联络职能。 （二）以城镇建设为中心，拓展新农村建设。 紧抓世界银行、亚洲银行对重庆贷款政策的开放，各部门、企业、乡镇的基础建设资金的争取要多参加与县发改委

9、联系，多做项目，进一步加强城乡交通、通信、供水、供电等基础设施建设，逐步解决“瓶颈”制约问题，不断增加城市综合功能，为经济持续进展造好环境、打好基础。以抱龙镇、大昌镇、福田镇等乡镇的基础建设为核心，渐渐辐射到紧邻的周边乡镇，为开采铁矿、煤炭、旅游、烤烟等资源，供应良好的进展环境。统筹规划，保持适度超前，跨出区域局限性，从全局的角度、战略的高度、进展的趋势，统筹讨论制定城市化规划，根据“打开城门，拓展空间，建改并举，提高品位”的思路，树立经营城市、带动农村的新理念，把农村建设搞好搞活，成为县域经济的重要一部分。 （三）以人才建设为重心，奠定经济建设人才的坚实基础。 我县干部工作队伍年龄搭配在逐步

10、的得到有效改善和优化，各种专业、类型、学历在不断的充实着以前学历低、专业缺乏、类型单一的干部工作队伍。重庆在最近五年内实施“重庆市一村一高校生村官的方案”，为我县补充了来自不同城市，不同学校、不同专业、不同学历的高校生，分布在我县的各个行政村，他们将对乡镇村的人才工作建设、经济建设、推动农村经济建设将带来无限的活力和动力，建议党和政府要多关怀、多细心的为高校生村官们供应更宽阔的进展空间和熬炼平台，建立起乡镇领导“一带一”的联系工作制度，让他们多参加到谋划、规划乡镇建设以及农村经济建设中来，和乡镇领导进行工作意见沟通，查找人才工作的突破口，稳定和促进高校生在基础工作。在此基础上，我们应当对各个乡镇的工作人员实行异地交换轮番使用的方法，让其工作人员在生疏的环境中熬炼出快适应、快进入角色、勤思索多投入的一批干部工作队伍。建立一个县级人才工作库，依据不