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文档简介

1、组织优化与岗位分析试题单选题1.人力资源管理体系中的核心是    回答：正确 1. A  招聘 2. B  岗位分析组织优化、组织结构以及岗位说明书 3. C  薪酬 4. D  绩效考核 2.在制定、优化流程和规范上，需要做好以下工作：    回答：正确 1. A  制度建设、团队建设、文化建设 2. B  完善培训体系 3. C  改善员工的薪金待遇 4. D  优化招聘流程 3.我国约有90%以上的企业采用的组织结构是：    回答：正确 1. A&

2、#160; 平行职能结构 2. B  矩阵式结构 3. C  直线职能结构 4. D  事业部结构 4.以下不是事业部结构优点的是：    回答：正确 1. A  适应不确定、高度变化的环境 2. B  所有的部门都是职能部门 3. C  跨职能的高度协调 4. D  决策分权 5.一家七八百人的传统制造业企业需要由总经理直接掌控的部门是：    回答：正确 1. A  制造部门 2. B  人事行政部与财务部 3. C  研发部门 4. D 

3、销售部门 6.传统制造行业的企业中可以与生产部门合并的部门是：    回答：正确 1. A  市场部门 2. B  工程部门 3. C  质检部门 4. D  采购部门 7.以下不是组织设计原则的是：    回答：正确 1. A  授权最大化原则 2. B  战略指导目标明确原则 3. C  业务匹配原则 4. D  精简原则 8.关于矩阵式结构的优点错误的是 ：    回答：正确 1. A  同时应付多个项目 2. B  利于创意 3

4、. C  组织相对较灵活 4. D  以上答案都不对 9.关于问卷法错误的是：    回答：正确 1. A  能简单快速地实现基本的效果 2. B  会遇到问卷是否有效、回收率等问题 3. C  是通过问卷的填写来获取相应信息的方法 4. D  问卷中不应有开放性问题 10.组织结构的本质是：    回答：正确 1. A  招聘体系与培训体系的完善 2. B  组织架构的建立 3. C  员工之间、岗位之间、组织结构中各构成要素间的关系 4. D  员工、

5、工会、企业之间的关系 11.下列不是典型的组织结构的是：    回答：正确 1. A  直线职能结构 2. B  平行职能结构 3. C  矩阵式结构 4. D  事业部结构 12.在矩阵式结构中，以下不是职能部门的是：    回答：正确 1. A  采购部门 2. B  研发部门 3. C  销售部门 4. D  生产部门 13.以下不是直线职能式结构缺点的是：    回答：正确 1. A  比较僵化，反应慢，不利于创新 2. B  部门之间的沟通会比较困难 3. C  效率不高 4. D  制度化程度低 14.关于访谈法的实施方式错误的是：    回答：正确 1. A  一对多 2. B  多对一 3. C  多对多 4. D  以上都不对 15.运用访谈法进行访谈的时间应控

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