怎样写简历和介绍信

1、如何写求职信和简历2010年,我很幸运的应聘到郑州大学校医院做办公室兼职助理,六月份是招聘旺季,很多来自全国各地的求职者发来了求职信和简历,我的任务就是把他们的信息全部整合出来,交给上级,然后工会讨论进行决定。其实求职信在某程度上来说,其实比面试还重要,原因是如果你的求职信被投篮的话,那么你便会连面试的机会都没有。而且,求职信是你和雇主双方沟通的第一道桥梁,如果第一个印象都不太好的话,那么你名落孙山的机会也特别高。所以,一封求职信的好与坏绝对影响您能否得到面试的机会。通过这两年来兼职工作的经验以及学习,我深深的认识到求职者一份求职信和简历的好坏会很大程度地影响自己是否被录用。一份好的求职信和简

2、历能为你赢得一个面试机会,但一份不好的求职信和简历则会让你与成功失之交臂.所以我特将总结如下:写求职信需要注意求职信,简单的来说就是告诉别人“为什么你是这份工作的最佳人选。”<一份求职信应做到以下三点:自我介绍和写求职信的理由信的首段要抓住招聘人员的注意力。说明你为何寄履历表,你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。也可以根据周围朋友的极力推荐来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。如果你由一位朋友或同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信。当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作

3、职位,还应谈谈这个职位的要求。自我推荐信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”.制定计划信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发E-mail,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排

4、面试。语气肯定但要礼貌(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中没有工作的阶段。二,求职信的格式没有严格的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。信的左上角或者右上角要留出三行,用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。要用具体的称呼(例如不要写“给有关负责人”。设法知道谁将收到你的信。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼“招聘经理”、“人事部经理”,或者就称“经理”。每段之间必须空一行没有必要首行缩进。你可以用表格和粗体线来组织求职信并强其内容,使文章易读,但要慎用。结尾时应在姓名上方

5、写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。三,怎样写求职信写求职信离不开简单介绍自己、列出你的优点和技能、要求给予面试机会及说明要求待遇等等。我们就把信分解成不同的部分,每次专门对付一个部分来。开头部分开头要交代清楚你是谁,你为什么写此信或你对此公司的了解程度。在你是谁部分,用以下一句话简单介绍一下你自己:我是毕业于某某大学专业是某某等。只要把最重要、也是与未来雇主最有关的信息写清楚就可以了。在为什么你写此信部分,你写清楚谋求的职位或职业目标,告诉他们你对此企业了解的情况,自我推销部分在这一部分,要直奔主题。这一部分的目标就是或用段落或提示号的方

6、式把为何你的读者要雇佣你的理由陈列出来,最好先把你的资历来个总括,然后再具体的说,加以实例。一个典型的开头可以这样写:我的专业是某某,在某某公司实习过,我获得过以下的成就,具有以下的技能。客套话部分在这部分里,你要对此企业赞赏一番,让他们知道你很愿意在此服务,你可以提一提洗企业的名声、销售成绩、公司文化、管理宗旨或任何其他他们感到骄傲的东西。雇主们通常想知道为什么此企业是你的目标,而不是你一下发了许多求职信中的公司中的普通一个。对每一个企业,你要用不同的客套话,以表达你对他们的公司有所了解。要求部分你可以建议如何进一步联络,或打电话或发email。最重要的事是你以积极肯定的语气结束,并主动采取

7、行动。结尾部分结尾部分对你的雇主花时间读你的信表示感谢。写简历需要注意:自我介绍把自我介绍放在最前面,不要写空话,要写自己最强的特点和优势,让面试官一打开简历看到第一条就被抓住了眼球。项目介绍要写清楚,比如项目描述,用什么技术,你在团队中是什么职责,有没有解决什么问题,要在项目介绍中突出自己的优势。工作经历保证连贯性,内容显得要真实,不要浮夸。个人信息要简短而完整。个人信息不要占据太多的位置。很多简历个人信息就占了半页,面试官不会对你的个人信息有兴趣。.整体的排版要紧凑,内容翔实,条理清晰。不要写错别字。对于有工作经验的人来说,简历主要写工作经验,写学校和学历就够了,学习的课程就不要写了。刚毕

8、业的应届生,也应该以在学习做的项目为主,不需要写学的课程。突出工作经验一份简历,最重要的部分当然就是工作经验了,现在企业,尤其是中小企业都奉行“招来既能用”的原则,如果你幻想着给你做上岗培训,那就大错特错了。所以对求职者来说,能否得到面试的机会,最重要的就要靠工作经验怎么写了。对于职场老手来说,工作经验是变现能力的最重要手段,企业主也以此来评估求职者的能力和薪水要求,但是这些方式对于应届毕业生来说就有些难了,年轻的毕业生在工作经验上普遍都是钟点或者攻读的,负责的项目也因为年轻和能力有限,都属于服务、劳力类型的,因此在校期间的打工经验做到什么成果,就是你填写工作经验的重点了,比如说你做家教的学生

9、考出了多少分的成绩,远比你单纯写上“每年假期都做家教”效果要好的多。不过,还要注意的是,并不是每项工作经验对求职者都有帮助,工作经验一定要经过认真的整理和选择,才能放到简历中。简历主要写你的技能、技巧,你的经验、能力,这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你,你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。一定要把握住这个关键。简历的设计简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,关键还是实际的能力。不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点,1、一堆简历中,别人看你的了2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西。一份完整的简历应该包括以下几个部分:1

10、、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合。2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等,加上标准公文格式。就可以了。3、简历的表格,表格设计一定要美观大方,字体字号要设计的合适,建议适用宋体,10号,简历表格尽量放在同一页上,要写明个人基本情况,学习专业院校,培训、技能、社会实践、其他工作经验,自我评价。就可以了。4、附上你的成绩单,证书,资格证,荣誉证,毕业证等。基本情况(个人情况,学历,毕业时间、院校,爱好、特长,联系方式教育情况(主修课程(最高学历,选修课,证书语言能力