市委办公室系统领导班子述职述廉报告(精选多篇).doc

1、市委办公室系统指导班子述职述廉报告(精选多篇)第一篇：市委办公室系统指导班子述职述廉报告近两年来，在市委和市委指导的高度重视、倾心关心下，市委办公室系统指导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学开展观，深化学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，严格按照“政治上坚决、理论功底深;工作上敏行、办事效率高;字上善思、领悟才能强;才艺上多能、潜质展现全;生活上多彩，个人形象佳;作风上正派、群众口碑”的总体要求，紧紧围绕打造最讲政治、最爱学习、最敢开拓、最肯敬业、最重团结“五最团队”的目的，大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”的办公室精神，紧贴中心，效劳大局，开拓进取，扎实工作，以

2、一流的业绩践行“勇做宿迁实现更大打破尖兵”的荣耀承诺。一、强化班子建立，集聚整体合力，为打造“五最团队”提供坚强保证始终把增强才能、集聚合力作为进步工作程度和质量的重要保证，着力打造一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的指导班子。一是抓思想建立。坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学开展观为统领，深化学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，构建保持共产党员先进性长效机制，不断增强政治敏锐性、政治坚决性和政治鉴别力。围绕打造“五最团队”的要求，坚持以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，以改良思想作风和学风为落脚点，在真学、真懂、真用上下功夫，先后组织开展了“学先进经历，树跨越之志，求

3、更大打破”、“解放思想能行成，推动落实快干”等思想解放大讨论活动，积极参与“前沿课堂”、“宿迁讲坛”等专题知识讲座，努力把办公室建立成为“学习型、创新型、效劳型、廉政型”四型机关。二是抓作风建立。积极倡导为民、务实、清廉，忠诚、敬业、奉献的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调表达重点，效劳面向社会，努力为市委当参谋，为指导当助手。认真贯彻落实党政指导干部选拔任用工作条例、县处级指导班子议事决策假设干规定的精神，不断完善干部监视机制，进一步规干部选拔任用工作。严格按照民主集中制的要求，认真落实集体指导、分工负责制度。先后围绕加强指导干部作风建立、“宿迁

4、十思”、“十查自身”等主题召开专题民主生活会，实在解决指导班子在思想作风、工作作风、生活作风和学风中存在的突出问题。三是抓廉政建立。始终把党风廉政建立责任制的详细工作和要求细化到指导班子成员及分管处室，明确任务，落实责任，努力推动廉政建立深化开展。实在抓廉政化建立和党风廉政建立专题学习教育，认真组织开展两个条例、党的十七大反腐倡廉精神学习辅导及廉政中国等电教片的学习，积极参加建立惩治和预防腐败体系20-20年工作规划的学习培训、知识竞答及市级机关“落实三条禁令建立勤廉和谐机关”主题演讲比赛活动，先后四次组织党员干部到泗洪革命烈士陵园、革命纪念馆及连云港警示教育基地等承受革命传统教育和警示教育，

5、努力增强践行“三个代表”重要思想的坚决性。在全市处级干部勤廉公示活动及全市解放思想大讨论活动中，办公室指导班子及成员的群众测评满意率均在99以上。二、强化队伍建立，全面提升素质，为践行“勇做实现更大打破尖兵”奠定坚实根底认真贯彻落实市委提出的“创立学习型机关，引领宿迁创业化”的重大举措，积极探究提升干部队伍素质的新途径、新举措，努力打造一支政治坚决、创新意识强、知识程度高的干部队伍。一是硬化目的管理。制订出台了目的管理考核方法、工作实绩公示制度等件，在“宿迁秘”开拓了工作实绩公示栏，按季度对全体人员的工作实绩进展公示，努力营造比、学、赶、超的良气氛。按照办经得起推敲、办会经得起检验、办事经得起

6、核查的要求，做到凡省考核及评比的工作，都力争进入先进展列;凡市委要求的工作，都努力走在各部门前列;凡牵头落实的工作，都能高效率、高质量地完成，力争以每个人的争先创优推动整体工作的争先进位，以每个人的一流工作创立一流的办公室。年年以来，先后被表彰为“全省档案工作先进集体”、“全省党史工作先进集体”、“全省经济薄弱村结对帮扶工作先进集体”、“全市目的管理先进集体”、“全市招商引资工作先进单位”，在全市首创“全国双拥模城”活动中荣立“集体二等功”，信息工作在全省党委办公室系统考核中均荣获一等奖，机要局连续11年被表彰为“全省党政机要系统先进集体”。二是加强学习教育。始终确立“终身学习”的理念，充分利

7、用专家辅导、知识讲座、演讲比赛、头脑风暴、出国培训、每周一课、干部讲学等学习方式，加强对政治理论及市场经济、法律法规、城市规划、公务礼仪、财务、统计等知识的系统学习，拓宽学习领域，完善知识构造，做到学以增智、学以致用。充分发挥“宿迁秘”的载体作用，为各级、各部门办公室秘人员搭建学习交流的平台。成功举办了“忠诚、敬业、奉献”、“我能、我行、我成功”主题演讲竞赛，“假设宿迁将来由我主宰”、“我为宿迁开展献一策”、“餐饮明建立”等为主题的头脑风暴活动，激发了全体同志效劳开展、干事创业的激情和热情。三是拓宽培养渠道。积极响应市委的号召，屡次选派优秀年轻干部到乡镇、村挂职锻炼，丰富工作阅历，提升工作才能

8、。年年以来，先后选派两名优秀年轻干部到扶贫点耿车镇红卫村担任驻村指导员。今年9月份，经过公推公派，又选派了一名副主任到沭阳县吴集镇担任党委书记。今年1月份，面向省内外公开选拔了3名秘人员，进一步优化了干部队伍构造。年年10月份举办了宿迁市首届党委系统办公室秘人员培训班，进一步增强了党委系统办公室秘人员效劳指导、效劳机关、效劳基层的才能和程度。四是抓“强基工程”。按照“五个”的要求，着力构建党员先进性教育长效机制，全面提升党员的思想素质、增强党员的工作才能，先后培养了两个“党建工作示点”和四个“共产党员先锋岗”，被中组部授予“全国先进基层党组织”称号。积极开展党建主题教育理论活动，进一步增强党员

9、干部的创造力、凝聚力。组织参加了市级机关万名党员志愿者效劳西南岗、宿迁市迎奥运倒计时100天“秀强杯”自行车环湖健身游等活动。四川地震灾害发生后，屡次组织开展赈灾募捐活动，并交纳“特殊党费”5.8万元。三、强化才能建立，积极履行职责，充分发挥参谋助手作用围绕全市经济社会开展的大局，结实树立效劳至上的理念，按照“站高角度、当参谋，主攻字、当秀才，突出信息、当耳目，优化效劳、当助手”的要求，狠抓决策效劳程度、字材料质量的进步和办办会办事才能的培养，较地发挥了“参谋部”和“智囊团”的职能作用。一是综合稿质量进一步提升。始终按照“贴得紧，跟得上，重创新，有打破”的要求，坚持用最明确的形式反映最真实的情

10、况，用最简短的篇幅包容最丰富的内容，用最朴实的语言表达最深化的道理，认真扎实，精益求精，优质高效地做各类综合稿起草工作。两年来，较地完成了市委主要指导在党的十七大、全国“两会”期间的发言、汇报等材料，以及市委全体(扩大)会议、市委工作会议、全市民主评议行风暨目的管理总结大会等全市性会议指导讲话、发言材料、工作汇报、署名章等材料600余篇，成稿近550万字，提出的许多观点被指导认可，一些综合稿得到了市委指导的肯定和社会各界的评。二是信息报送质量进一步进步。围绕“紧贴中心、效劳决策、加强调研、进步质量”的工作思路，努力开发深层次、高质量信息，为市委决策提供全方位、多领域、多角度的信息效劳。围绕热点

11、、难点问题搜集编写综合信息，使市委的重大决策、重大活动情况得到及时上报，制约我市经济社会开展的一些问题得到及时反映，工作中的做法、新经历得到及时推广。两年来，向省委办公厅报送信息4321篇，其中被省委办公厅快报、重要信息专报等刊物采用373篇，被省指导批示36件，信息工作连续年位居全省第一。三是调研工作成效进一步显现。紧紧围绕市委的中心工作及重要决策，主动谋划，提早介入，广泛调研，为市委决策提供了许多第一手资料和有价值的建议。先后围绕自豪不自满，跨入新阶段、改革创新看宿迁、环骆马湖生态旅游化产业带建立、更高程度推进招商引资工业打破、化强市等调研课题深化县(区)、企业、农村开展调查研究，为指导决

12、策提供有价值的建议和意见。近两年来，共形成50余篇高质量的调研报告，其中腹地崛起：一千万人民的期盼、宿迁市全面建立小康社会开展报告等9篇调研章分别在省委研究室动态研究与决策建议等刊物发表;现代农业调查报告被淮海经济发表。四是督查工作力度进一步加大。紧扣市委重大决策和重大工作部署以及人民群众反映强烈的热点、难点问题，开展多形式、全方位的督查，及时向市委反应工作落实情况并通报全市，有力推动了各项工作的落实。先后参与或组织各类督查活动近20余次;完成、年年市委、市政府重点督查事项、市委工作会议目的任务分解等重大督查工作，促进了市委各项决策部署和指导批示的贯彻落实;编发了督查专报210期，组织了100

13、屡次会风督查，圆满完成了市委、市政府及市两办、年年度重要件落实情况的督查通报工作;坚持每月一督查，认真做23位市指导48项推进中心城市重点工程督查。五是后勤保障才能进一步增强。加强日常工作的制度化、规化、程序化建立，进一步完善了公务接待、财务管理、车队管理、建立节约型机关等工作制度，形成了“用制度管人、按规章办事”的良工作格局。圆满完成了市委三届二次、三次全体(扩大)会、市委工作会等150余次重大活动的会务工作，160余次市委指导外出招商、考察等重大活动的组织、安排、协调工作，160余次中央、省指导来宿的重要接待活动。结实树立“机要保密无小事”的思想，始终做到“百密而无一疏”。坚持以“突出重点

14、、关注热点、打造亮点、创新创优”为原那么，创立了“月反应、季交流、年考核”的工作形式。特别是党的十七大期间，专门制订了全市密码系统“十七大”期间工作方案，完善了密码部门紧急重要电报处理预案，优质高效地完成了十七大期间的通信任务。史志部门参与和组织开展了雪枫公园的筹建、“推进党旗下的行动、健全先进性建立长效机制”党的先进性建立工作论坛等活动，编纂出版了年年版宿迁年鉴，参与了江苏年鉴等供稿任务。六是招商引资工作进一步加强。始终把促进经济开展作为重中之重，积极采取措施，加强团结协作，坚持不懈地开展招商引资工作。围绕“打造一流招商团队，展示一流效劳程度，成就一流招商实绩”的目的，实行全员招商责任制、招

15、商引资例会制度和帮办效劳制度，形成了人人有担子、个个想招商、全员做帮办的良气氛。两年来，共引进固定资产投资5000万元以上的工业工程12个，总投资10亿元，其中亿元以上工程3个，10亿元以上工程1个;引进软件和效劳外包工程5个。目前，宿迁市致富皮业、宿迁市万和泰化工、江苏国瑞科技股份、江苏嘉天、群英科技等工程已投产运行，与市财政局共同引进的固定资产投资45亿元的强盛粘胶工程正在建立。在看到成绩的同时，我们更看到工作中还存在着工作的超前性和主动性还要进一步加强，调查研究的深度和广度还不够，“三效劳”的意识还要进一步强化，这些问题我们将在以后的工作中实在加以改良。第二篇：市委办公室系统指导班子述职

16、述廉报告近两年来，在市委和市委指导的高度重视、倾心关心下，市委办公室系统指导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面践行科学开展观，深化学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，严格按照“政治上坚决、理论功底深;工作上敏行、办事效率高;字上善思、领悟才能强;才艺上多能、潜质展现全;生活上多彩，个人形象佳;作风上正派、群众口碑”的总体要求，紧紧围绕打造最讲政治、最爱学习、最敢开拓、最肯敬业、最重团结“五最团队”的目的，大力弘扬“忠诚、敬业、奉献”的办公室精神，紧贴中心，效劳大局，开拓进取，扎实工作，以一流的业绩践行“勇做宿迁实现更大打破尖兵(请勿抄袭 ：w.ow.)”的荣耀承诺。

17、一、强化班子建立，集聚整体合力，为打造“五最团队”提供坚强保证始终把增强才能、集聚合力作为进步工作程度和质量的重要保证，着力打造一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的指导班子。一是抓思想建立。坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学开展观为统领，深化学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，构建保持共产党员先进性长效机制，不断增强政治敏锐性、政治坚决性和政治鉴别力。围绕打造“五最团队”的要求，坚持以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，以改良思想作风和学风为落脚点，在真学、真懂、真用上下功夫，先后组织开展了“学先进经历，树跨越之志，求更大打破”、“解放思想能行成，推动落实快干”等思想解放

18、大讨论活动，积极参与“前沿课堂”、“宿迁讲坛”等专题知识讲座，努力把办公室建立成为“学习型、创新型、效劳型、廉政型”四型机关。二是抓作风建立。积极倡导为民、务实、清廉，忠诚、敬业、奉献的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献的敬业精神，工作紧扣中心，决策贴近实际，协调表达重点，效劳面向社会，努力为市委当参谋，为指导当助手。认真贯彻落实党政指导干部选拔任用工作条例、县处级指导班子议事决策假设干规定的精神，不断完善干部监视机制，进一步规干部选拔任用工作。严格按照民主集中制的要求，认真落实集体指导、分工负责制度。先后围绕加强指导干部作风建立、“宿迁十思”、“十查自身”等主题召开专题民主生活会，实在解决

19、指导班子在思想作风、工作作风、生活作风和学风中存在的突出问题。二、强化队伍建立，全面提升素质，为践行“勇做实现更大打破尖兵”奠定坚实根底认真贯彻落实市委提出的“创立学习型机关，引领宿迁创业化”的重大举措，积极探究提升干部队伍素质的新途径、新举措，努力打造一支政治坚决、创新意识强、知识程度高的干部队伍。一是硬化目的管理。制订出台了目的管理考核方法、工作实绩公示制度等件，在“宿迁秘”开拓了工作实绩公示栏，按季度对全体人员的工作实绩进展公示，努力营造比、学、赶、超的良气氛。按照办经得起推敲、办会经得起检验、办事经得起核查的要求，做到凡省考核及评比的工作，都力争进入先进展列;凡市委要求的工作，都努力走

20、在各部门前列;凡牵头落实的工作，都能高效率、高质量地完成，力争以每个人的争先创优推动整体工作的争先进位，以每个人的一流工作创立一流的办公室。年年以来，先后被表彰为“全省档案工作先进集体”、“全省党史工作先进集体”、“全省经济薄弱村结对帮扶工作先进集体”、“全市目的管理先进集体”、“全市招商引资工作先进单位”，在全市首创“全国双拥模城”活动中荣立“集体二等功”，信息工作在全省党委办公室系统考核中均荣获一等奖，机要局连续11年被表彰为“全省党政机要系统先进集体”。二是加强学习教育。始终确立“终身学习”的理念，充分利用专家辅导、知识讲座、演讲比赛、头脑风暴、出国培训、每周一课、干部讲学等学习方式，加

21、强对政治理论及市场经济、法律法规、城市规划、公务礼仪、财务、统计等知识的系统学习，拓宽学习领域，完善知识构造，做到学以增智、学以致用。充分发挥“宿迁秘”的载体作用，为各级、各部门办公室秘人员搭建学习交流的平台。成功举办了“忠诚、敬业、奉献”、“我能、我行、我成功”主题演讲竞赛，“假设宿迁将来由我主宰”、“我为宿迁开展献一策”、“餐饮明建立”等为主题的头脑风暴活动，激发了全体同志效劳开展、干事创业的激情和热情。三是拓宽培养渠道。积极响应市委的号召，屡次选派优秀年轻干部到乡镇、村挂职锻炼，丰富工作阅历，提升工作才能。年年以来，先后选派两名优秀年轻干部到扶贫点耿车镇红卫村担任驻村指导员。今年9月份，

22、经过公推公派，又选派了一名副主任到沭阳县吴集镇担任党委书记。今年1月份，面向省内外公开选拔了3名秘人员，进一步优化了干部队伍构造。年年10月份举办了宿迁市首届党委系统办公室秘人员培训班，进一步增强了党委系统办公室秘人员效劳指导、效劳机关、效劳基层的才能和程度。四是抓“强基工程”。按照“五个”的要求，着力构建党员先进性教育长效机制，全面提升党员的思想素质、增强党员的工作才能，先后培养了两个“党建工作示点”和四个“共产党员先锋岗”，被中组部授予“全国先进基层党组织”称号。积极开展党建主题教育理论活动，进一步增强党员干部的创造力、凝聚力。组织参加了市级机关万名党员志愿者效劳西南岗、宿迁市迎奥运倒计时

23、100天“秀强杯”自行车环湖健身游等活动。四川地震灾害发生后，屡次组织开展赈灾募捐活动，并交纳“特殊党费”5.8万元。共2页,当前第1页12第三篇：政府办公室指导班子述职述廉报告市政府办公室指导班子紧紧围绕市委、市政府的重点工作，努力加强班子队伍建立，认真履行职责，加强规管理，办公室各项工作扎实开展并获得了较成绩。班子主要表现作述职报告如下：一、班子根本情况市政府办公室指导班子由人组成，其中：政府办公室主任人，副主任人。班子成员中36-40岁人，41-45岁人，46-50岁人，平均年龄岁;研究生学历人，大学学历人。二、主要特点(一)注重理论学习，班子政治思想建立进一步加强。围绕建立“学习型团队

24、”的目的，办公室班子成员在自学的根底上，积极参加市政府理论学习中心组专题学习。一是加强政治理论学习，系统学习了党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，树立了科学的开展观，坚决了理想信念，理清了工作思路。二是加强指导素养和专业知识学习。认真学习经济管理、招商引资、产业政策、土地法规等专业知识，并将所学应用于工作理论，创新了工作思维和方法，进步了工作效率和效劳程度。三是深化开展党风廉政建立学习教育活动。学习了党章、中国共产党纪律处分条例和省市廉政工作会议精神等内容，办公室指导班子廉洁自律意识明显进步，勤政廉政意识明显增强，思想作风有了明显转变。(二)坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。正

25、确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体指导、分工负责的原那么，办公室指导班子成员之间互相协调、互相配合、互相支持、互相监视，正确行使党和人民赋予的权利，严格规个人行为。在办公室重大事项的决策上，办公室主要指导可以做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策，有力地推动了办公室各项工作的顺利开展。(三)全面落实廉政责任，狠抓班子廉政建立。一是带头强化廉洁自律。办公室班子成员严格遵守廉政建立各项规定，实在兑现廉政承诺，在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从未干预插手建立工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发经营等市场经济活动，从严要求配偶、子

26、女及身边工作人员，规八小时以外的交往圈和行为，有效防止了各种违纪行为发生。二是抓分管科室教育监视管理。办公室指导班子成员定期对分管科室和工作人员进展廉政谈话，实在落实民主评廉制度，严格执行党内监视条例(试行)，自觉承受社会，强化行政效能监察，及时解决群众反映的突出问题。三是实在纠正损害群众利益的不正之风。办公室指导班子成员针对各自分管科室、工作，重点解决工作中存在的突出问题，实在保障人民群众的合法权益。(四)认真履职，积极作为，班子整体程度全面进步围绕市委、市政府中心工作，办公室指导班子把参与政务、效劳决策放在更加突出的位置，对分管科室高标准、严要求，努力提供高质量、系列化、全过程效劳。在政务

27、调研、综合稿、政府督查、政务信息、政府法制、电子政务、外事侨务、史志等工作均获得显著成绩。今年以来共承办市政府扩大会议、经济工作会议、科学开展现场会议等大型会议次，撰写各类工作报告、会议讲话、汇报材料、指导署名章等多篇，修改、制定市政府和政府办公室各类件522余件，报送反映指导活动的新闻稿件余篇，编发政报期，刊发各类章多篇。办理人大代表建议、政协提案件，满意(根本满意)率100，接听市长公开 次，下发督察通知件。全年共查办行政复议案件件，行政应诉案件件。存在的主要问题：尽管办公室指导班子在全面落实党风廉政建立责任制，深化推进反腐倡廉，努力为指导提供优质高效效劳方面，做了大量工作，但与市委、市政

28、府要求和人民群众的期望相比，还有一些差距和缺乏。需要进一步加强科学理论和法律法规的学习。第四篇：区政府办公室指导班子述职述廉报告区政府办公室指导班子述职述廉报告202年十二月十五日=年，区政府办公室指导班子在区委、区政府的正确指导下，以建立“学习型、绩效型、廉政型、效劳型、法治型”五型机关为方向，以到达“让指导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目的，坚持与时俱进，争创一流，组织并发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目的任务，为全区物质明、精神明和政治明建立做出了积极奉献。一、大力加强队伍建立，

29、整体素质全面提升府办班子始终以“三效劳”为宗旨，以思想政治建立为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、效劳有力的坚强集体。一是深化开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在进步全员素质、进步管理程度、进步工作质量的“一学双创”学习区委三届四次全会精神，创立一流工作队伍，创立一流工作业绩活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经历来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要指导的评；对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”方法，受到市委书记何东成的充分

30、肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目的，通过分散集中结合学，持之以恒深化学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志修养素质、丰富理论和理论才能的过程。通过学习，进一步进步了办公室的整体素质和效劳程度。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著进步。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同

31、志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓重工作气氛。同时，还为上级机关输送了=名人才。四是狠抓作风建立。把工作勤奋、作风过硬、生活朴素作为办公室工作信条，注重在府办树立事争一流的上进之风、埋头工作的奉献之风，引导全体同志建立正确的价值观、人生观，形成了崇尚先进、争领先进的良风气。二、充分发挥参谋助手作用，秘工作质量有了新的进步秘程度的上下直接反映着办公室的工作质量和效劳程度。府办班子结实树立以辅政和与时俱进的思想，努力进步字程度，积极发挥参谋助手作用。一是调整秘队伍。对现有智力资进展了优化组合，对字科室进展了易岗交流和力量调补，打造出了一支全面型、全能型字队伍。二是充分

32、发挥参谋、助手作用。班子从转变效劳方式入手，变被动应付为主动效劳，变滞后效劳为超前效劳。历次重大会议召开之前、重大政策出台之前，都坚持提早谋划，深化调研，积累资料，提出建议和意见，为指导提供决策根据。先后组织撰写有针对性、有见地的理论调研章=篇，在市以上刊物发表=篇。班子成员协助区委、政府谋划出台了今年全区工交、城建、城郊型特色农业、商贸流通、工程建立、财政以及政策性资金争取等工作意见，较地指导了全区各项工作的安康开展。同时，府办班子成员还牵头组织编制了全区“十一五”规划及商贸流通、工业经济、农业经济等=个专业开展规划。三是出色完成各类稿撰写任务。一年来，组织办公室同志圆满完成了全区工作会议、

33、人代会等重要会议的稿起草工作，共计为区委、区政府指导撰写各类重要讲话=余篇，编发、审核件=多份，准确表达了区委、区政府对全区经济工作的指导思想、工作重点和方法措施，起到了以辅政作用。四是进一步强化了信息工作。坚持府办全员办信息制度，加强了对全区政务信息工作的指导和制度建立。全年共向市政府上报信息=条，采用率=以上。创办了贴近形势、贴近指导、贴近实际的刊物政务参阅，刊载国家投资导向、外地先进经历等综合性政务信息，积极为区指导科学决策提供优质、高效的效劳。三、围绕推动政府决策落实，目的督查工作成效显著府办班子充分发挥目的督查的“钦差”作用，确保指导决策和中心工作落实有力。一是紧贴政府工作中心，加大

34、催促检查和目的监控力度。修订完善了全区目的管理考评方法和督查“三项制度”，每一次督查活动完毕后，都及时撰写了督查通报，全年共编发督查通报=期。二是着眼于区政府重大工作决策的贯彻落实，认真开展督查活动。组织督查室先后对工程建立、优化环境、农业构造调整、工业经济运行、财调查、造林绿化工程、黄金周旅游、条例贯彻落实情况、平安消费、禽流感防治、倒房重建、济南战区独山部队畅通工程、第五篇：区政府办公室指导班子述职述廉报告-述职报告区政府办公室指导班子述职述廉报告202年十二月十五日=年，区政府办公室指导班子在区委、区政府的正确指导下，以建立“学习型、绩效型、廉政型、效劳型、法治型”五型机关为方向，以到达

35、“让指导满意、让上级部门满意、让兄弟部门满意、让基层满意、让群众满意、让自己满意”六个满意为目的，坚持与时俱进，争创一流，组织并发挥办公室全体人员的力量，精诚团结，开拓创新，扎实工作，高质量、高效率地完成了年初确定的目的任务，为全区物质明、精神明和政治明建立做出了积极奉献。一、大力加强队伍建立，整体素质全面提升府办班子始终以“三效劳”为宗旨，以思想政治建立为根本出发点和落脚点，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、效劳有力的坚强集体。一是深化开展“两项活动”。我们把去年年底开展的旨在进步全员素质、进步管理程度、进步工作质量的“一学双创”学习区委三届四次全会精神，创立一流工作队伍，创立一流工作业

36、绩活动，与今年年初开展的先进性教育活动结合起来，以“一学双创”活动的经历来促进和推动先进性教育活动的开展。率先在全区提出了在职党员和离退休党员的“十要十不要”先进性标准，受到区主要指导的评；对离退休人员实行的“三到家”做法，在全区推广；征求意见过程中采取的“五延伸”方法，受到市委书记何东成的充分肯定。在活动中，我们以塑造学习型机关、学习型干部为目的，通过分散集中结合学，持之以恒深化学，立足岗位专注学，使学习的过程成为办公室同志修养素质、丰富理论和理论才能的过程。通过学习，进一步进步了办公室的整体素质和效劳程度。二是打造一流队伍。我们始终坚持抓班子带队伍，做到了“班长”与班子成员勤沟通、常交心、纳群言。在班子的带动下，办公室全体成员形成了相濡以沫、团结协作、创业谋事的良风气，班子凝聚力、战斗力、号召力显著进步。三是激活用人机制。我们以“一学双创”活动为载体，在全区机关率先对中层职位实行了竞争上岗，把=名德才兼备、实绩突出、群众拥护的优秀人才选拔到中层岗位上。通过压担子，定位子，为每个同志创造充分施展才华的空间，形成人尽其才、才尽其用、比学赶帮超的浓重工作气氛。同时，还为上级机关输送了=名人才。四