版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、航旅贷金融产品分析公司介绍1业务介绍2产品分析3合作伙伴4Contents目公司介绍1业务介绍2产品分析3合作伙伴4Contents目2022年3月3日1、公司介绍北京祥云凤凰资产管理有限公司成立于2013年,注册资金3000万人民币。公司长期关注财富管理行业,积累了大批高净值客户,公司于2015年底进入互联网金融行业。航旅贷由北京祥云凤凰资产管理有限公司负责运营,平台定位于商旅供应链金融、旅游消费金融。航旅贷平台于2016年3月正式上线,帮助旅行社、机票代理人、差旅服务公司垫付月结资金等问题。公司介绍1业务介绍2产品分析3合作伙伴4Contents目2022年3月3日2、业务介绍航旅贷-打造
2、航旅金融生态圈及旅游金融产业链一站式服务平台。航旅贷将在旅游消费金融、旅游供应链金融、理财金融三方面为企业和用户提供专业化的服务。B2B供应链金融航旅资金服务:授信垫资、小微融资、现金支付B2C消费金融资金服务:基于消费场景的消费分期扩展服务:保险、签证、O2O理财金融服务、理财产品+旅游产品2022年3月3日2.1旅行社业务模式图1具体业务模式图示说明:1.旅行社把商旅应收账款转让给保理公司,保理公司再把应收账款转让给投资者。2.航旅贷给旅行社、保理公司、旅行者/投资者提供一个信息交易平台。审核交易相关方的基础证照、交易合同,做到信息对称透明。并通过资金托管保证投资者资金安全。3.保理公司承
3、诺到期回购应收账款。如旅行社不能按期还款,则保理公司向商旅产品采购企业要账。4.旅行者/投资者审核借款企业以及保理公司资质、证照及交易合同,实时审核投资项目、了解资金情况。5.旅行者兼具投资者的角色,旅行者需要购买一定额的金融产品才能享受免费或则低价旅游服务。图1:具体业务模式2022年3月3日2.2机票代理商业务模式图1具体业务模式图示说明:1.机票代理商把机票应收账款转让给保理公司,保理公司再把应收账款转让给投资者。2.航旅贷给机票代理商、保理公司、投资者提供一个信息交易平台。审核交易相关方的基础证照、交易合同,做到信息对称透明。并通过资金托管保证投资者资金安全。3.保理公司承诺到期回购应
4、收账款。如机票代理商不能按期还款,则保理公司向机票采购企业要账。4.投资者审核借款企业以及保理公司资质、证照及交易合同,实时审核投资项目、了解资金情况。图1:具体业务模式公司介绍1业务介绍2产品分析3合作伙伴4Contents目3.1金融产品分析2022-3-3产品类型申请条件授信审核材料产品描述差旅供应链借款1、机票代理人、差旅管理公司企业信用良好 2、有确定的应收账款 3、公司经营稳定必审资料: 营业执照 、组织机构代码证、税务登记证、贷款卡、旅游产品采购合同、法人身份证 银行开户许可证选审资料: 身份证、房产证、车产证1、额度范围:5万-1000万元2、贷款利率:6.0%20.0% (月
5、利率:0.5%1.67%)3、贷款期限:1(年)/1, 3, 6, 12, (月)/3, 7, 15, 30, (日)4、还款方式:按月还款、等额本息 、按月付息、到期还本、一次性还款5、手续费:借款期限6个月(含)以下,借款成功后,收取本金的3.0%; 借款期限6个月以上,借款成功后,收取本金的3.0%以外, 还另外收取超过月份乘本金的0.5%(不成功不收取成交服务费)。3.2金融产品分析2022-3-3产品类型申请条件授信审核材料产品描述中小企业信用贷1、机票代理人,机票分销商 2、旅游分销商 3、个体企业主,公司法定代表人必审资料:身份证、营业执照、组织机构代码证、税务登记证、 法人身份证、银行开户许可证选审资料:学历证、房产证、车产证、结婚证、贷款卡、旅游产品采购合同1、额度范围:2万-200万元2、贷款利率:6.0%20.0% (月利率:0.5%1.67%)3、贷款期限:1(年)/1, 3, 6, 12, (月)/3, 7, 15, 30, (日)4、还款方式:按月付息,到期还本、一次性还款5、手续费:借款期限6个月(含)以下,借款成功后,收取本金的3.0%; 借款期限6个月以上,借款成功后,收取本金的3.0%以外, 还另
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025 六年级生物学上册克隆动物的培育步骤与意义课件
- 2026年保险职业学院单招职业适应性考试题库含答案详解(综合题)
- 2026年公证员业务能力考试题库及答案
- 2026年六安职业技术学院单招职业倾向性考试题库含答案详解(模拟题)
- 2026年单招适应性测试题库附参考答案详解(综合题)
- 2026年共青科技职业学院单招职业倾向性考试题库及答案详解(历年真题)
- 2026年内蒙古机电职业技术学院单招综合素质考试题库带答案详解(模拟题)
- 2026年南开大学滨海学院单招职业技能测试题库及完整答案详解
- 2026年南昌影视传播职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年北海职业学院单招综合素质考试题库及答案详解(夺冠)
- 2026年及未来5年中国通信机柜行业发展运行现状及投资战略规划报告
- 云南省昆明市2026届高三三诊一模摸底诊断测试数学试卷(含答案)
- 古代文学八股文课件
- 正压式消防空气呼吸器培训
- 2025年产品成本核算实操培训
- 延边大学本科生毕业论文(设计)撰写规范
- 粉笔线上协议班 合同
- 菏泽医专综评试题及答案
- 生产管理转正述职报告
- 23G409先张法预应力混凝土管桩
- 员工关系管理 第3版 课件 第1-4章 绪论-员工解聘与裁员管理
评论
0/150
提交评论