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文档简介

1、网络管理员岗位说明书岗位名称网络管理员所在部门办公室直接上级总经办主任职位级别职员直接下级定员人数1本职：负责公司内部网络的维护和更新，负责建设和维护公司网站职责与工作任务：职责表述 ： 公司内部信息网络及网站平台的规划、建设与维护职责工作 1、负责公司信息系统平台的规划与建设，网站平台建设与维护一任务2、负责公司内部网络的维护和使用培训，计算机软件的更新、维护职责表述： 网络、设备管理及维护1、负责公司电脑，网络设备，数码相机，投影仪等资产的管理工作，公司IT 设备的采购与升级，并建立有关台帐2、负责公司电脑、服务器等操作系统与应用软件的安装与维护，并建立档案记录3、支持、解答并帮助员工排除

2、关于IT，网络，电脑软，硬件方面的故障排除；职4、定期对公司电脑，服务器，笔记本，数码相机，投影仪，复印机，打印机进行检查责工作二任务及维护，并建立维护记录5 、对公司的网络及服务器设置的问题的解决，优化公司网络，解决故障，维护系统网络的正常运作6、负责公司电话的管理，分机系统的配置，保证电话的正常工作7、负责公司摄像监控设备管理与维护，保证摄像监控的正常与有效工作8、负责公司局域网的构建，维护及安全管理；职职责表述 ：日常需完成的工作责工作1、每天登录招聘网站收集简历和初步筛选发人事部门三任务2 、每天通过百度、谷歌搜索引擎公司在阿里巴巴的排名查询与更新公司产品价格3 、每天查询上海电力局招

3、投标网站的信息发布，及时为营销部提供信息支持4 、每天备份 ERP 服务器数据库文件5 、每天企业邮局监控邮件资料与数据备份6 、每周完成为销售部提供：网站访问者地域、人数、时间分析表，和搜索引擎、B2B平台客户搜索访问数据整理的支持7 、每周完成ERP 数据源登录日记备份整理，相关人员权限修改，供应链单据修改审核8 、每周完成餐卡、考勤卡软件统一数据库更新维护9 、每周服务器定时重启维护， server 2003系统定期更新与备份职责四职责表述 ：上级主管交办的其他工作考核要点：考核指标指标权重1、员工对公司网络的投诉率10%2、局域网的运行及安全状况10%关键业绩 3、是否出现由于网络维护不当影响了工作30%指标415%（KPI ）、员工电脑出现故障及时解决率5、摄像头是否正常工作15%6、公司电话的使用是否正常10%7、考勤、服从安排、遵守制度、交办工作的完成10%工作协作关系：内部协调关系公司各部门外部协调关系网络和信息系统供应商、其他公司相应部门任职资格 ：教育水平大学本科以上专业培训经历经验知识技能技巧个人素质其它：所需记录文档备注计算机或者电子类专业网络应用技术培训、网站建设相关培训2 年以上工作经验通晓计算机软硬件知识、网络知识具有

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