实习生劳务协议-范本

1、实习生劳务协议书甲方:住址:乙方实习生 住址：身份证号码：乙方所在学校： 所在专业： 联系 ：乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。 为明确双方的权利与义务，经协商一致特签订如下协议：一实习要求：乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出局相应有效证明如身份证、体检证明等如乙方提供的身份证、 体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之 事实，那么甲方可随时解除本协议。二实习期限：实习时间自2022年1月 5 日至 2022年 1月4日，其中自 2022年 1 月 5 日至2022年 1月4_日为试用期。三实习工作内容：1. 甲方安排乙方从事实习岗位工作。2. 乙

2、方每日工作 8 小时上午8： 3012 : 00,下午13: 0017 : 30，每周 工作 5天排班时间根据客户需求而定。3. 甲方因经营需要或根据乙方的能力表现，可变更乙方的工作岗位或是工作时间，变更通知在送达乙方之后即生效。三. 劳务报酬支付1、 乙方劳务报酬为 元/天，甲方每月按出勤天数计发实习报酬。2、 甲方每月10日前通过银行转账支付乙方上一个月的实习报酬。4、如需调整劳务报酬，甲、乙双方另行协商以书面形式变更确定。5、乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。6、 试用期后，增加绩效考核奖金300元/月考核方法见附件 1四、双方权利义务1、甲方视业务需要等可提前与乙方解除劳务关系

3、或征得乙方同意与乙方续签劳务 协议。2、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能依据本实习协议约定的实习内容、要 求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定劳务。3、乙方工作时间根据甲方需要确定。4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，到达甲方的各项要求和标准。5、甲方按照乙方提供的劳务，按期向乙方支付实习报酬。6、乙方因己方原因无法在协议期内提供劳务的，乙方需要提前3 个工作日向甲方请假，是否同意由甲方决定，待甲方同意后乙方方能休假，否那么视为旷工处理。五、实习协议的解除或终止：1、双方就解除本协议协商一致的；2、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；3、乙方不能胜任甲方的工作岗位；4、乙方在合

4、同期内连续或累计旷工 3 日的；5、本劳务合同期满如双方未续签，那么合同自行终止；6、甲方有权视己方需要及乙方提供劳务的情况等随时解除本劳务合同；基于上述原因解除或终止本劳务合同的，除应支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任 何经济补偿。六、甲、乙双方需要提前解除本实习协议的，应提前 7 日通知对方。七、依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。八、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付实习劳务费。九、本协议终止、解除后， 乙方应在 7 个工作日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书 面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。十、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议， 均可向甲方所在地人民法院提请诉讼 解决争议。十一、本实习协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议自甲、乙双方签章之日起 生效，并具同等法律效力。以下内容无正文甲方公章 ：年月日乙方签章 ：年月日附件一:绩效考核计算方法BCD100分95分90分85分8陶100林25%1. 無正工资二3300 固定局部十 300 绩效局部2, 绩效工资如上图所示是浮开工资每个月会根掘客户对您的评分来计算得出是否可以 全额获得绩效奖金，然后每年会计算平均值，获得A和B区间的员工.OD维