【合同协议】员工实习期合同范本

1、1合同订立原则平等原则：根据中华人民共和国合同法第三条：“合同当事人的法律地位平等，一方 不得将自己的意志强加给另一方”的规定，平等原则是指地位平等的合同当事人， 在充分协商达成一致意思表示的前提下订立合同的原则。这一原则包括三方面内 容：合同当事人的法律地位一律平等。不论所有制性质，也不问单位大小和经济 实力的强弱，其地位都是平等的。合同中的权利义务对等。当事人所取得财产、 劳务或工作成果与其履行的义务大体相当；要求一方不得无偿占有另一方的财产， 侵犯他人权益；要求禁止平调和无偿调拨。合同当事人必须就合同条款充分协 商，取得一致，合同才能成立。任何一方都不得凌驾于另一方之上，不得把自己的 意

2、志强加给另一方，更不得以强迫命令、胁迫等手段签订合同。自愿原则：根据中华人民共和国合同法第四条：“当事人依法享有自愿订立合同的权 利，任何单位和个人不得非法干预”的规定，民事活动除法律强制性的规定外，由 当事人自愿约定。包括：第一，订不订立合同自愿；第二，与谁订合同自愿，；第 三，合同内容由当事人在不违法的情况下自愿约定；第四，当事人可以协议补充、 变更有关内容；第五，双方也可以协议解除合同；第六，可以自由约定违约责任， 在发生争议时，当事人可以自愿选择解决争议的方式。公平原则：根据中华人民共和国合同法第五条：“当事人应当遵循公平原则确定各方 的权利和义务”的规定， 公平原则要求合同双方当事人

3、之间的权利义务要公平合理 具体包括：第一，在订立合同时，要根据公平原则确定双方的权利和义务；第二， 根据公平原则确定风险的合理分配；第三，根据公平原则确定违约责任。 诚实信用原则：根据中华人民共和国合同法第六条：“当事人行使权利、履行义务应当遵 循诚实信用原则”的规定，诚实信用原则要求当事人在订立合同的全过程中，都要 诚实，讲信用，不得有欺诈或其他违背诚实信用的行为。2员工实习期合同甲方：_ （聘用方）乙方： _ （受聘方身份证号：）根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法 ，甲方招聘乙方为 实习员工, ,双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本实习合同，共 同遵守本协议所列条款。一、实习

4、合同期限本合同为无固定期限合同，自年 月 日起至本合同约定的终止 合同的条件出现之日止（乙方符合甲方要求，能胜任工作岗位）。二、_ 根据甲方的工作安排，聘用乙方在_ 作岗位。三、 甲方聘用乙方的实习期月薪为_ 。实习期 满后, ,并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.1. 甲方的权利a.a. 有权要求乙方遵守公司各项规章制度；3b.b. 在实习期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有 权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的 , , 由乙方赔偿 , , 情节严重的 追究法律责任；c.c. 实习期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事

5、 故, ,乙方自行负责；d.d. 实习期间，乙方不享受公司社保与其他福利。e.e. 实习期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方 有权提前解除本合同；f f .乙方有突出表现 , , 甲方可提前结束实习 , , 与乙方签订正式劳动合同；2.2. 甲方的义务a.a. 为乙方提供必要的工作条件；b.b. 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和 培训；五、乙方的基本权利和义务1.1. 乙方的权利a.a. 实习期满，有权决定是否签订正式劳动合同；b.b. 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；4c c .反对和投诉对乙方实习身份不公平的歧视。2.2. 乙方的义务a.a. 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；b.b. 实习期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止实 习合同；c c .维护公司的声誉、利益的义务。六、本合同如有未尽事宜 , , 双方本着友好协商原则