机电队双基安全管理规章制度汇编_第1页
机电队双基安全管理规章制度汇编_第2页
免费预览已结束,剩余6页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、1 / 37第一章 安全生产责任制为了加强安全生产治理, 深入贯彻“安全第一, 预防为主,综合治理” 安全生产工作方针,牢固树立“从零开始,向零奋斗”安全理念,明确和 落实各级人员安全生产责任, 依照安全生产法 、安全生产许可证条例 等有关安全生产法律、法规、规范、标准的有关规定,制定本制度。一、主管队长为机电队的安全生产第一责任者,对全队安全生产负全责。二、副队长对所分管的班组安全生产工作负要紧责任。三、技术队长及技术主管对全队的安全技术业务负全责。四、积极开展“安全活动日”活动,依靠职工抓安全,实现人人管生 产、人人管安全,积极查处“三违”人员,及时制止并向安检部门汇报。五、在打算、布置、

2、检查、总结、评比生产工作的同时,也要打算、 布置、检查、总结、评比安全工作。六、加强现场治理,严格工程质量标准、发觉问题及时改正、坚持开 好每周一次的安全活动日会议,做到有布置、有检查、有记录。七、发生事故后,应立即报告、积极抢救、认真分析缘故吸取教训,采取措施,严肃处理,预防类似事故重复发生。八、班组长为本班组安全生产第一责任者, 负责抓好本班的安全生产 和质量达标工作,对现场的安全生产治理负责。十、职工对自身工作范围内的安全工作负责,自觉遵守纪律、不违章 作业,同时随时制止他人违章作业、违章指挥,做到“三不损害” ,在安 全的前提下,完成2 / 37和超额完成工作任务。十一、奖惩方法1、积

3、极开展“安全活动日”活动,依靠职工抓安全,实现人人管生 产、人人管安全, 积极查处“三违”人员, 及时制止并向安检部门汇报,否则扣责任人20分/次。2、发觉问题不及时改正、不坚持开好每周一次的安全活动日会议, 没有做到有布置、有检查、有记录,扣责任人50分/次。3、发生事故后,应立即报告、积极抢救、认真分析缘故吸取教训, 采取措施,严肃处理,预防类似事故重复发生,否则扣责任人100分/次。4、班组长为本班组安全生产第一责任者,负责抓好本班的安全生产 和质量达标工作, 对现场的安全生产治理负责, 否则扣当班班长40分/次。5、职工对自身工作范围内的安全工作负责,自觉遵守纪律、不违章 作业,同时随

4、时制止他人违章作业、违章指挥,做到“三不损害” ,在安 全的前提下,完成和超额完成工作任务,否则扣责任人100分/次。第二章 “安全”会议制度为认真贯彻落实安全生产方针、政策、法律、法规及上级领导对安 全生产工作的指导精神,及时总结安全工作中的经验和教训,合理布置下 一时期安全工作重点,把双基建设工作落到实处,特制定此制度。一、安全会议分类机电队安全会议分为安全会议、双基会议及安全例会。二、会议时刻(一)安全会议时刻1、每月至少召开一次安全会议(能够和“双基”会议合并召开),研 究和布置本月的安全生产工作,及时贯彻落实上级安全生产会议、文件精 神,并做好安全会3 / 37议记录。2、安全会议时

5、刻定于每月的下旬,下午4点钟召开安全会议(会议具 体时刻由当天值班队长负责通知) 。(二)“双基”会议时刻1、每月至少召开一次“双基”会议(能够和“安全”会议合并召开) 研究和布置本月的“双基”工作, 及时贯彻落实上级安全生产会议、 文件 精神, 并做好“双基”会议记录。2、“双基”会议时刻定于每月的下旬,下午4点钟召开“双基”会议(会议具体时刻由当天值班队长负责通知) 。(三)安全例会会议时刻1、每周至少召开一次安全例会,研究和布置本月的安全工作,及通报 本周“三违”人员和事故人员,各班组隐患条数和整改情况,做好安全例 会记录。2、安全例会时刻定于每周二,下午4点钟召开安全例会(会议具体时

6、刻由当天值班队长负责通知) 。三、会议内容(一)、安全会议要紧内容1、学习贯彻安全生产方针及有关安全生产法律、法规,上级及公司 有关安全生产政策、规定、指示。2、对上月的安全情况及进行通报,进行分析,提出合理的建议和要 求。3、对下月安全工作,进行安排和布置工作,并有安全队长总结本月 安全工作,布置下月安全工作。4、听取各副队长、技术员、各班组长等人员的安全工作汇报和建议。5、研究分析当月存在的安全隐患,提出解决的方法,并落实到有关 责任人人员。6、通报本月事故责任人及处理结果,严峻“三违”人员及处理结果。4 / 37(二)、双基会议要紧内容1、学习贯彻安全生产方针及有关安全生产法律、法规,上

7、级及公司 有关安全生产政策、规定、指示。2、对上月的“双基”建设工作,领导检查出来的问题,进行分析, 提出合理的建议和要求。3、对下月“双基”建设,进行安排和布置工作,并有安全队长总结 本月双基工作,布置下月双基工作。4、听取各副队长、技术员、各班组长等人员的安全工作汇报和建议。5、研究分析当月存在的安全隐患,提出解决的方法,并落实到有关 责任人人员。6、通报本月事故责任人及处理结果,严峻“三违”人员及处理结果。(三)、安全例会要紧内容1、通报每周矿检查各地点隐患,研究分析本周存在的安全隐患,提 出解决的方法,并落实到有关责任人人员。2、通报本周事故责任人及处理结果,严峻“三违”人员及处理结果

8、。3、听取各副队长、技术员、各班组长等人员的安全工作汇报和建议4、分析研究上周安全工作中存在问题和不足,通报本周的工作亮点。5、各班相互学习其他班组的长处,相互促进,提高安全治理水平。四、参加、安全会议、双基会议、安全例会人员1、由主管队长负责主持工作,主管队长不在的情况下,主管队长指 定代理人员负责主持。2、机电队所有副队长、技术员、各班组长及“双基”工作人员等必须参加会议,如有紧急情况,经会议主持人批准,可不参加会议。五、会议纪律1、洒后来参加会议一次罚20元。2、开双基会议迟到早退一次罚50元。3、抽烟和随地吐痰一次罚10元。5 / 374、不使用文明用语一次罚10元。5、无故不参加会议

9、一次副队长罚100元;班长及技术员罚50元。第三章 安全目标治理制度为确保能及时完成矿下达的各项安全生产任务,并能保质、保量的完 成,现结合我队安全生产实际情况,特制定本制度。一、总体目标必须切合实际,具有先进、可操作性。二、总体目标应逐级向下分解,进而使上下目标明确化、具体化、程序化;上下左右关系协调,形成自上而下逐级负责的安全保证体系。三、安全目标要层层展开落实,各部门要制定本部门的安全目标,要 把安全目标变成各班组和全体职工的奋斗目标。四、安全目标必须与绩效挂钩,安全目标在经济承包中占重要比率, 应将其尽快纳入经济治理的轨道。五、安全目标在贯彻执行过程中,我队将严格围绕目标按月、季度组

10、织检查,年终进行考核评比。六、按照上述原则,我队2013年安全目标为:1、对所查安全隐患必须及时进行整改并确保整改质量。2、杜绝轻伤以上人身伤亡事故和三级以上非伤亡事故。3、地面场所设备实现安全运行,无任何责任事故。4、认真落实瓦斯综合治理十六字方针,消灭“一通三防”安全隐患。5、明确责任,层层把关、层层落实、一级为一级负责,形成逐级互保联保的安全目标治理体系。6、牢固树立“安全第一,预防为主”的生产治理方针,把安全工作 放在首位。7、安全质量标准化达到安顺煤矿一级标准。第四章 安全质量标准化治理制度为实现我矿安全生产无事故, 确保工程质量和机电各环节优质运转, 各班组6 / 37和个人都要实

11、行标准化工作, 为促进我矿安全生产治理水平不断的 提高,机电队特制定安全质量标准化治理制度:一、成立安全质量标准化治理领导小组组 长:马守经副组长:翟奎组 员:杨 龙、李宝强、尹庆旺、李坤、翟奎、郭昌德、高超、刘 红峰及各班组班组长。组长全面负责:本队质量标准化治理工作,并是落实质量标准化的第 一责任人。副组长全面负责:本队质量标准化治理工作的执行情况,并落实各班 组的质量标准化治理工作,对工作有布置、有检查、有落实。李坤负责:皮带班、9103皮带、煤场卫、工业区内卫生区,井底压风 机房的文明卫生,对辖区内的管线文明生产质量标准化治理负全责。郭昌德负责:煤场卫、工业区内卫生区,井底压风机房的文

12、明卫生, 对辖区内的管线文明生产质量标准化治理负全责。杨龙负责: 加工班、维修组、泵维修组、 瓦抽站、 主扇房、空压机房、 矿灯房、井上皮带高低压电缆、压风低压电缆、主扇高低压电缆、瓦抽高 低压电缆,外线班、35KV变电所及高低压电缆、生活区变电配电所、供电 广场照明线路、工业区广场,对辖区内的管线文明生产质量标准化治理负全责。翟奎负责: 电工班、 中央变电所、 采区变电所、 井下中变高低压电缆、 主排水泵房、,井下压风高低压电缆、主副大巷照明线路、采变高低压电 缆、9103及主皮带等井上下五小电器卫生区, 对辖区内的管线文明生产质 量标准化治理负全责。净水站负责:锅炉房、净水站、队部会议室、

13、队部办公室卫生区,对 辖区内的管线文明生产质量标准化治理负全责。全队文明生产工作,每月 负责组织一次质量标准化检查工作, (质量标准化检查可与安全检查合并 检查)。对全队的质量标准化7 / 37治理负全责。李宝强技术主管负责“技术”负责各种技术措施、大型派工单的编 写,单项工程验收及小型派工单审核,科技成果及五小成果的上报工作。二、质量标准化工作执行过程中必须责任到人,包机到人。三、严格按照质量标准化治理标准要求,并结合本单位的实际 情况,及时完善相关质量标准化内容。四、奖惩方法1、各分管队长必须负责好本辖区的质量标准化工作,如矿、公司来 矿检查,因本辖区质量标准化不达标,阻碍全队成绩的,扣本

14、辖区责任人100分/次。2、每次安全大检查,查出的质量标准化不合格地点,应及时进行整 改,不得推诿,否则扣责任人50分/次。3、发觉问题不整改,不汇报的,扣责任人20分。 未尽事宜且按有关制度执行第五章 安全教育与培训制度一、参加安全教育与培训人员,每月依照本队制定的培训打算进行培 训,新进矿的工人,必须同意矿、区队、班组的三级安全教育与培训,经矿有关部门考核合格后方能上岗二、安全教育与培训的要紧内容是:煤矿技术作业规程、操作规程、 安全知识、企业文化、一通三防知识、工种特点及可能存在的不安全因素 等。三、班组安全教育与培训的要紧内容是:本工种的安全操作规程、事 故案例剖析、企业文化、一通三防知识及劳动纪律和岗位讲评等。四、特种作业人员,在通过专业技术培训,并取得岗位操作证后,每 年仍须同意有针对性的安全培训。五、职工安全教育与培训时刻安排在每周五下午4:00进行,班前十 分钟教育要紧以上级工作布署, 并针对矿井工作实际开展各类安全活动为 要紧内容,要紧是宣8 / 37传和贯彻上级安全会议精神和指令,并突出解决安全 生产中存在的要紧矛盾和问题。六、奖罚方法1、洒后来参加安全教育与培训的人员一次扣20分。2、参加安全教育与培训的人员迟到早退一次扣10分。3、参加安全教育与培训的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论