


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 I t1. 1机械功每课一练021. 关于功的概念,下列说法中正确的是()A. 力对物体做功多,说明物体的位移一定大B. 力对物体做功少,说明物体的受力一定小C. 力对物体不做功,说明物体一定无位移D. 功的大小是由力的大小和物体在力的方向上的位移大小确定的2. 关于力对物体做功,下列说法中正确的是()A. 凡是受力作用的物体,一定有力对物体做功B. 凡是发生位移的物体,一定有力对物体做功C. 只要物体受力,又在力的方向上发生位移,则一定有力对物体做功D. 只要物体受力的同时又有位移发生,一定有力对物体做功3. 用恒力尸使质量为10 kg的物体从静止开始,以2 m/s?的加速度匀加速上升不计
2、空气阻力,g取10 m/s2,那么2 s内恒力尸做功为()A. 80 JB.200JC.400JD.480J4. 一个水平方向的大小为尸的恒力先后作用在甲、乙两个物体,先使甲物体沿着粗糙的水平面运动距离s,做功的数值为再使乙物体沿光滑的水平面滑过相等的距离s,做功的数值为你则()A. 炉腿 B.妮施C. %监D.无法比较肌,施的大小5. A. 2两物体的质量之比妬:m汽:L它们以相同的 速度在水平面上做匀减速直线运动,直到停止,其速 图象如图所示。那么,A. 两物体所受摩擦阻力之比龙服摩擦阻力做的功之比 必:姙分别为()A. 4 : 1,B.2 : 1C. 1 : 4, 1 : 22 :1,
3、4 :1D. 1 : 2, 1 : 46.间的作用力和反作用力的做功情况是(关于两个物体之 )A.作用力做功,反作用力一定做功B. 作用力做正功,反作用力一定做负功C. 作用力和反作用力可能都做负功D. 作用力和反作用力做的功一定大小相等,且两者的代数和为零7. 某人用手将Ikg的物体由静止向上提起Im,这时物体的速度为2m/s,则下列说 法正确的是()A.手对物体做功12J B.合外力做功2JC.合外力做功12JD物体克服重力做功10J8. 质量为皿的子弹,以水平速度卩射入静止在光滑水平面上的质量为的木块,并留在其中,下列说法正确的是()A. 子弹跟木块间的摩擦力对子弹做负功B. 子弹跟木块
4、间的摩擦力对木块做负功C. 子弹克服阻力做的功与子弹对木块做的功相等D. 子弹克服阻力做的功大于子弹对木块做的功9. 质量为M的长木板放在光滑的水平地面上,如图所示,一个质量为m的滑块以某一速度沿木板表面从 A端滑到B点,在木的动摩擦因数为卩.求:Am mBM | f M/ZZ/Z/Z/Z/板上前进了 L,而木板前进s,若滑块与木板间(1) 摩擦力对滑块所做功的大小;(2) 摩擦力对木板所做功的大小10. 质量为10 kg的物体在拉力作用下运动,求下列各种情况下拉力做的功(g取 10m/s2):(1) 拉力沿水平方向,物体在动摩擦因数为0.25的水平地面上匀速移动4 m;(2) 拉力沿水平方向
5、,物体在动摩擦因数为0.25的水平地面上以2m/s2的加速度匀加速移动4 m;(3) 用大小为50 N、与水平方向成37。角的斜向上的拉力拉物体,使物体沿 水平地面移动4 m,物体与地面间的动摩擦因数为0.25;(4) 物体在竖直向上的拉力作用下,以2 m/s2的加速度匀加速上升4 m.参考答案 :1. C 2. D 3. D 4. A 5. A 6. C 7. ABD & AD9.解析:木板发生水平位移s时,滑块发生的水平位移为s+L,对两物体分别进行受力分析,即可求出摩擦力做的功 .(1) m与M之间的滑动摩擦力Ft= umg,则由公式W=Fscos 0可得: 摩擦力对滑 块所做的功为: W”= umgs”cosl80°- u= mg (s+L).(2) 摩擦力对木板所做的功为:U mgs”= U mgs.10. 解: (1)水平拉力大小为 F=umg=0. 25X10X10 N=25 N, 则拉力做的功为 W=Fs=25X4 J=100 J. 由牛顿第二定律得:F-umg=ma)水平拉力的大小为F=m(ug+a)=10X (0. 25X10 + 2) N=45 N 拉力做的功为 W=Fs=45X4 J=180 J.(3) 拉力做的功为 W=Fscos37°=50X4X0. 8 J=1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025供需合同样本范文
- 2025年饮料代理销售合同书范本
- 2025年汽车租赁合同模板版
- 眼部脓肿个案护理
- 黑龙江省哈尔滨市第九中学校2024-2025学年高二上学期期末考试生物试题 含解析
- 流体力学与医学的交叉应用
- 河北省石家庄市部分校沧州市2024-2025学年高一年级下学期期中考试语文试题
- 人教版小学语文三年级下册第三单元测试题
- 小学音乐课教学心得体会模版
- 【FCMConsulting】2024年第一季度全球旅行趋势报告224mb
- 9.1日益完善的法律体系 课件 -2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 分级保护技术标准bmb17-2024
- 土地共同使用协议书
- 物流公司安全生产自查报告范文
- 全媒体运营师数据分析考题
- 全球化的背景下企业国际化战略研究
- 事故应急池管理制度
- 公司安全考核试题及答案
- 第18课 清朝的边疆治理 教案2024-2025学年七年级历史下册新课标
- 2025年中职思政试题及答案
- 2025年兵团职工考试试题及答案
评论
0/150
提交评论