XX年走帮服活动心得体会

1、XX 年走帮服活动心得体会委发出“走帮服”动员令后，启东高新区 ( 近海镇 ) 党工委明确提出了以问题为导向，着力开展以“走访农户，帮助增收致富 ; 走访企业，帮助做大做强 ; 走访村居，帮助排忧解难”为主题的富民强企奔小康“走帮服”活动。下面是为您收集的 xx 年走帮服活动心得体会，欢迎阅读 !为进一步深化认识， 聚焦重点，以更加务实的作风深入推进 “走帮服”活动， 4 月 12 日，县纪委监察局在县党风廉政建设教育中心召开富民强企奔小康“走帮服”活动走访心得交流暨二季度推进会，传达市县“走帮服”推进会精神，回顾总结前一阶段委局“走帮服”活动开展情况，并布置下一阶段“走帮服”活动工作重点。会

2、上，县监察局副局长祝和娟、宣传教育室主任徐海明、第二工作室副科级纪检监察员顾国梅 3 名同志交流了前期的走访心得体会。大家一致认为此次走访，不同于之前的走访慰问、送钱送物，而是真正体验到了基层民情， 收获了群众的信任， 同时也感受到了需要承担的责任。下一步，要继续沉下心来，走进农村，走近农户，讲接地气的群众语言，学会换位思考，从群众的角度考虑问题，感受群众的难处，多想我们能替群众做什么，真正为群众办实事，解难事。县纪委副书记、监察局局长朱斌组织大家学习了县“走帮服”推进会上 5 位同志的心得体会， 并结合市县要求， 对委局下一阶段工作提出了具体要求。 他要求委局全体人员要进一步强化政治责任，提

3、高思想认识，下一阶段要将“走帮服”活动向纵深推进，将重点落到“梳理问题、推动解决”上来。同时要进一步强化“走帮服”组织领导，成立委局“走帮服”活动领导小组，领导下组下设办公室，办公室设在干部管理监督室。 他要求各工作室主任、 委局机关各室 ( 中心 )主任要切实负起责任来， 督促本室 ( 中心 ) 全体人员认真开展 “走帮服”工作。若因工作不扎实，被省市县督导组督查时发现有关问题，不仅要追究当事人的责任， 还要追究相关室 ( 中心 ) 主任的领导责任， 年底考核时，相关人员所在室考核得分扣 5 分，并取消该室 ( 中心 ) 一切评先评优资格。今年以来，东疆大地各级机关干部能深入基层、见百姓，收

4、集意见，提供帮助，解决难题，将党的温暖传递到百姓心中，实实在在增添群众的获得感，受到了基层干部群众的广泛好评。实践证明，要做好“走帮服”必须在“真”字上下功夫。一要真心。“走帮服”不是被动接受的工作任务，而是自觉担当和奉献。要有决心，不干则已，要干就干出名堂来，不要搞“一阵风”，要与人民群众建立长久的情意。只要我们的干部真心实意访民情、解民难、帮民富、保民安，真正为他们费了心、 出了力、造了福、谋了利，老百姓自然会把你当亲人。二要真情。要把村民当做自己的父母、兄弟，要带着感情深入基层，切忌蜻蜓点水、走马观花、隔着车窗来“观察”群众，通过听取汇报“了解”工作。要深入田间地头、农户家中，面对面与群

5、众交流，摸清村情社情，查找村级经济薄弱、农民生活贫困的原因，如此才能对症下药。三要真问。干部下乡要甘当小学生，向群众了解社情民意，向群众学习艰苦奋斗、勤俭节约、诚实守信、坚韧不拔的优秀品质。只有放下架子、虚心讨教，农民朋友才会“掏心窝子”。要通过“问”把政策支持带下去，把关怀温暖带下去，把群众的意见、呼声带上来，把解决问题的办法经验带上来。四要真谋。农村困难群众的致贫原因有多种， 不一样的村 ( 社区 ) 情况不同。要从群众最关切的问题入手，从基层的迫切需要出发，设身处地想办法，换位思考寻良方，真正抓住“牛鼻子”。要根据实际情况研究发展方向、制订发展规划、选择发展项目，并加以落实。五要真扶。逢

6、年过节为困难群众送米送油是必要的，但不能从根本上解决问题。要与党和各级政府、部门的政策充分对接，要多渠道争取项目资金，要动员本地外出人才回乡帮扶发展，要通过“典型示范、榜样引路”的方式，带领群众致富奔小康。宋锦周， 76 岁，农民，在走访交谈时发出这样的感慨：如果有5000 元收入就可以了 ( 生活有了基本保障 ) 。这要求一点也不高。他感慨，多半是因为他的收入还达不到心目中的基本保障线。他告诉我们，他的收入主要土地租金、土地财政补贴和尊老金。但由于市政建设、交通建设征地，他的耕地面积缩半，只剩下4 分半，租金收入和财政补贴很少，与土地多的人比，收入差距较大。他讲，现在的租金和尊老金都不高，希望国家进一步提高农产品收购价格，调动土地承包户的积极性，从而刺激租金上涨。他还希望尊老金分档上增加一个档次，即6070 岁之间为一个档， 7080岁又一个档。他认为 6070 岁还可以种种地， 而 70 岁以上真的不适合干农活了。通过走访，我觉得宋