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文档简介

1、置业公司开展“夏季送清凉、班组送关爱”活动总结为做好置业公司的防暑工作，切实维护高温期间奋战在工作岗位员工的健康权益，更好地为广大员工群众办好实事，根据中国葛洲坝集团股份有限公司工会关于开展 2015 年“夏季送清凉、班组送关爱”活动的通知要求，在公司党委的高度重视下，工会本着“以人为本、关爱员工”的精神，以关心员工的工作和生活为出发点， 结合自身实际情况，积极策划、周密安排， 分别开展了一系列具有自身特色的 “夏季送清凉、班组送关爱活动” ，现将活动情况总结如下：一、加强对送清凉活动的组织宣传工会主动向党委汇报情况，并积极争取相关部室重视和支持，提高活动实效，充分利用宣传标语、横幅、等多种形

2、式开展广泛宣传，积极营造关心高温作业员工的良好氛围，进一步强化送清凉活动工作力度，确保各项措施落到实处，增强为广大员工群众送清凉、送健康重要性的认识。二、深入基层，结合自身特点进行物资分配通过组织召开专题会议，工会工作部详细安排了防暑降温工作，要求各基层工会采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下的员工身体健康和人身安全。工会主席李秋冬深入一线，为一线员工送去了清凉物资，并深入一线关心员工的饮食卫生、高温劳动防护、配套宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施，保证高温作业条件下员工的身体健康和生命安全。由于置业公司有较多异地项目部且下属物业公司、葛洲坝大酒店的一线员工较多，工会结合实际情况

3、制订了一系列结合公司特点的双送方案，对外地项目部以及身处在一线工作的员工进行清凉物资的优先派送，在物资的分配上也对着重加大对异地和一线员工的清凉物资投入。三、统筹安排，积极开展一系列送清凉活动夏季酷热难耐，为了在炎炎夏日给高温一线岗位的员工送上丝丝凉意，工会将防暑降温工作落实到每个部门、每个项目部、每个高温岗位。总部机关各部门工会统一采购发放了西瓜、绿豆、解暑茶等，切实维护好员工的健康权益。各地项目部及下属公司由其基层工会负责防暑降温物资的采购发放，公司工会对基层工会解暑物资的采购与发放进行监督落实。7、 8 月期间 ,工会主席李秋冬带着党委工作部和工会工作部的关怀深入一线，在炎炎夏日带着绿豆

4、、西瓜、解暑茶等慰问品对员工进行关怀慰问工作，为员工送上了屡屡清凉，与员工进行交流的同时，叮嘱大家在暑期的热潮中要切实做好自我防护措施，并安排食堂每天增加绿豆汤给大家解暑，并设立专门的清凉服务点，配备应急防暑降温药品，提供解暑凉茶等清凉饮料给来奋斗在一线的员工。充分保证高温作业下员工的身体健康。2在活动期间，共筹集“夏季送清凉、班组送关爱”活动资金 4.2 万元，集团公司工会经费投入2 万元，置业公司工会经费投入2.2 万元。置业公司工会、基层工会为职工购买西瓜、绿豆、解暑茶等防暑降温用品，到人员集中的企业和项目部开展双送活动，此次活动共慰问职工400 人次。公司工会开展的“夏季送清凉、班组送

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