物业公司人事部工作表格

1、金海物业有限公司人事部工作表格r工作说明书表格： 1职位：i员工编号i部门i-职位11员工编号 :1；1Iiiiii工作1 I； II1 1概况11111： I工作11 ul：II职责11 u；1所需技能L n1 ci -1 I11所需教育程度1 ii9i：i：所需培训 -其他辅助工作19 i -与其他工作i ia -：i；i：1； 1：关系1 !ji晋升途径 1ii|晋升的工作IJ接受哪项工作11 i 1ciii Isi I1; 1: 1; ii监督哪项工作111：1 i录用员工报到通知书X X X先生（小姐）：您应聘本公司 职，经复审，决定录用，请于 年 月日（星期）上午 时，携带下列物品

2、文件及详填函附之表格，向本公司人事部报到。居民身份证；个人资料卡；体检表；保证书；二寸半身照片张注意事项：1 .按本公司之规定新进员工必须先行试用 个月，试用期间暂支 月薪 ；2 .报到后，本公司将在很愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间，满足、愉快，如果您有疑虑或 困难，请与本部联系。此致人力资源部启年 月日面试表面试职位姓名年龄?血试编P居住地联系方式时间毕业学校专业学历期望月薪专长工作经历问题回 答评价（分数）? 1?5 4 3 2 1理由? 2?5 4 3 2 1理由? 3?5 4 3 2 1理由?综合议价（分数）

3、A B C D E考官评语分数总计人员增补申请表填单：年 月日申请部门增补职位增补额人申请增补理由口扩大编制口储备人力希望到 职日期应具资格条件性别婚姻年龄学历外语个性经历具备技能增加人员工作内容申请人部门主管人力资源部意见总经理批示本表用于下级部门向主管单位申请增加员工。 能使主管单位了解增加员工所 具备的条件及增员原因。第二节招聘计划与面试招聘申请书申请日期年 月日申请部门申 请 日 期需 要 日 期拟选择日期拟选择方式所需条件工 作 内 容增 补 理 由批 示 情 形名称编 制 人 数现 有 人 数拟增补人数性别年龄学 历 经 历人员增减申请书职位编制人数现有人数拟增减人 数工作内容需要

4、日期所需条件增减 理由年龄 学历董事 长总经理人事部门意见申请部门：部年 月 日编号 学第 号人事变动申请表姓名员工号码性另出生年 月日编号申请事项（例如雇用、升级、调动、辞职等）申请日期希望生效期自职位名称：新阶及新资：服务部门：部门代号：至职位名称：新阶及新资：服务部门：部门代号：（如果雇用人员请将此栏填妥）需要人数：班次：所担任之工作：资历要求：年龄：教育程度：性别：经验或特殊技能：其 他：申请人签名：电话号码：批准 人（部门经理）：签名：职位：申请单位制#日期申请人数职位名称原有人数职务类别原 月，口新 增口永 久， 口临 时 口职 员，工人雇 用 事 由拟核工资试用期间正式津贴聘 用

5、 人 员 条 件姓 名年龄最低最高教育程度特别训练工作经验种类程度或年数种类程度或年数打字机械设计珠算管理分析现场管理市场调查账务销售其他能力直接主管：拟到职日期：核示审核制#人承办人员调动申请单申请人员单位所需协助人员申 请 人 员 协 助 原 因计天起讫 日期自年月日起至年月日止协 助 人 员 担 任 工 作人 事 单 位息 见增补人员申请书申请调职单位调职人员姓名调职日期年 月日调至单位调职理由单 位 主 管 对 调 职 评 议人事单位息见年月日年 月 日申请单位编定 制额职员作业员名现, 有学人次职员 作业员名拟增加（补充）人员原报到 日期月日报到单位f经 力卜办（作 if 员目曾理川（ 小人员由人意事室见申请书停薪留职辞 职口停薪留职辞职年月日申请单位制#人当事人 口主管 代理人姓 名职务到 厂 日 期原因停薪留职期限离职日期批示人 事 部 门单 位 主 管 辖直接主管移 交 手 续 集有关部门移交单 位 移 交办事 项目日期签章指示移交项目接交人监交 人总务仓 库合