化验室危险化学药品五双管理制度

1、化验室危险化学药品“五双”管理制度1目的为坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，严格执行危险化学药品“五双”制度，严控化验室危险化学药品的进货、保管、领用的过程，消除危险化学药品可能带来 的危害，特制订本制度。2范围适用于化验室危险化学药品的管理。3引用文件常用危险化学品贮存通则 GB 15603-19954定义4.1 “五双”制度：双人收发、双人保管、双人领发、双人 双锁、双人记帐。5危险化学药品的“五双”规定5.1 双人收发5.1.1 危险化学药品到货验收，由分析组长和材料员共同 验收和发货，化学危险品由入库前均应按合同进行检查验收、 登记、验收。5.1.2 验收登记内容包括

2、：a.数量；b.包装；c.包装物完好情况d.危险标志。经核对后方可入库、由库，当物品性质未弄清时不得入库。5.1.3 化学危险品入库时，应严格检验物品质量、数量、包装情况、有无泄漏。5.2 双人保管5.2.1 危险化学药品实行双人管理，由分析组长和安 全员共同负责。5.3 双人领发1.1.1.1 1化学危险品领用必须开具领料单，领料单必须经化 验室负责人审批，并有二人领用，领用人为分析组人员和分析 组长；分析组长和处安全员二人共同发货，并根据领料单及时 填写危险化学药品领用记录，领用人和发货人等四人签名。1.1.1.2 化学危险品的使用要做到一人使用，一人全过程监控，保证危险化学品使用的安全。

3、1.1.1.3 有毒（具毒）化学药品的领用，除履行上述手续 外，还必须随用随领，并在使用结束后及时回库，填写危险化 学药品领用记录，记录内容有领用时间、数量（重量）和回库 时间、数量（重量）及领用、发货四人签名。5.4 双人双锁有毒化学药品贮存在专用柜中，柜门实行双锁，一把 锁钥匙有分析组长管理，一把锁钥匙有化验室负责人管理。5.5 双人记帐危险化学药品的入库、发货、回库的记帐实行二本帐，一本帐由分析组长保管，一本由安全员保管，每月处安全 检查时对二本帐本的内容进行检查和核对。5.6 危险化学药品保管注意事项5.6.1 剧毒品、有毒品应存放于专用柜内；易燃品、易爆品、腐蚀性物品分类分区存放。5

4、.6.2 实验室禁止大批存放上述危险化学药品。剧毒品随用随领，用多少领多少，多余的当即归还。其余三类，视工作需 要保存最小量5.6.3 易燃液体、遇湿易燃物品、易燃固体不得与氧化剂混 合贮存，具有还原性氧化剂应单独存放。5.6.4 有毒物品不要接近酸类物质。5.6.5 腐蚀性物品，包装必须严密，不允许泄漏，严禁与 液化气体和其他物品共存。5.6.6 化学危险品入库后应采取适当的养护措施，在贮存期内，定期检查，发现其品质变化、包装破损、渗漏、稳定剂 短缺等，应及时处理。5.6.7 库房温度、湿度应严格控制、经常检查，发现变化 及时调整。5.6.8 进入化学危险品贮存区域严禁吸烟，必须采取防火 措

5、施。5.6.9 装卸、搬运化学危险品时应按有关规定进行，做到轻装、轻卸。严禁摔、碰、撞、击、拖拉、倾倒和滚动。5.6.10 装卸、领用对人身有毒害及腐蚀性的物品时，操作人员应根据危险性，穿戴相应的防护用品。6 附则6.1 本制度由化验室起草并归口管理。6.2 本制度于2015年9月28日修订并实施。化验室危险化学药品清单一、居U毒品：汞（Hg）。二、有毒品：氯化钢、氟化钾。三、易燃品：无水乙醇。四、易制毒化学药品：盐酸、硫酸。五、腐蚀物品：.硝酸、氢氟酸、磷酸、过氧化氢、冰乙酸、其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识3H、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括

6、：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、禾相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4安全培训合格率为100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实

7、，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公