




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、鄞劳社 2010 39号关于开展租赁企业工资支付大检查专项行动的通知各镇(乡)、街道劳动和社会事务管理服务站、局有关科室(单位): 随着劳动监察“双网”化建设的推进,今年我区劳动投诉举报案件呈明显下降趋势,但群体性事件发生数却仍然居高不下,其中最突出的是租赁企业欠薪引起的群体性事件。今年1至10月我区发生群体性事件68起,其中这类案件62 起,占91 %,严重侵害职工的利益和影响社会的稳定。岁末将至,近日我区连续发生多起租赁企业经营者逃匿引发的群体性事件,经济形势的不确定性意味着这一性质的群体性事件将成为元旦、春节前后清欠工作的重点。为此决定开展一次租赁企业工资支付大检查专项行动。现将有关事项
2、通知如下:1、 行动范围和内容 本次大检查行动范围为各镇(乡)、街道辖区内的全部租赁企业。检查内容为租赁企业工资支付情况、是否存在拖欠工资现象和企业搬迁可能出现的欠薪行为。二、行动时间:2011年11月29日至12月31日三、行动步骤及形式第一阶段:排查阶段:2010年11月29日至12月17日。由各镇(乡)、街道劳动和社会事务管理服务站牵头,劳动保障监察中队和监察网格协管员采取上门形式,查阅排查企业的工资发放台帐,通过现场询问(包括业主及职工)等形式,掌握租赁企业工资支付第一手信息,填写好租赁企业工资支付排查登记表(附件1)。第二阶段:检查阶段:2010年12月18日至12月24日。在各镇乡
3、(街道)继续开展排查的基础上,区劳动保障监察大队按联系镇乡(街道)为主体,分组对各镇(乡)、街道排查情况进行检查(具体安排见附件2)。第三阶段:总结阶段:2010年12月25日至12月31日。对本次专项行动进行总结,各镇(乡)、街道劳动和社会事务服务站请将本次专项行动总结材料以书面形式上报区劳动保障监察大队。同时建立起区、镇乡(街道)两级租赁企业情况台帐,对存在隐患的租赁企业,建立定期监控制度。 四、工作要求(一)明确工作责任,切实抓好排查工作。各镇(乡)、街道劳动和社会事务管理服务站要统一思想,站在维权维稳的高度,对本次专项行动要高度重视,及时将本次大排查工作向镇(乡)、街道分管领导汇报好。
4、要充分发挥劳动监察网格协管员作用,落实工作责任。根据本次专项行动排查量大、时间紧等特点,结合当地实际,统筹安排、精心组织,制订具体排查方案,分解任务,落实责任人和责任区域。对本次排查中,发现有严重欠薪的租赁企业要及时限期整改,拒不整改的要上报区劳动保障监察大队立案处理,对不及时排查或排查后未及时处置而引发群体性上访事件的将进行通报,并扣减相应的年度目标管理考核分。(二)采取多项措施,应对拖欠事件的发生。各镇(乡)、街道要对已发生的群体性欠薪事件进行妥善处置,必要时要动用应急周转金垫付生活费,做好安抚工作,解决其实际困难,尽量避免群体性上访事件发生。此外,对欠薪隐患企业还要及时告知房东,协助督促
5、,共同防范,将案件消除在萌芽之中。(三)加强上下沟通,及时上报排查信息。各镇乡(街道)经过本次专项行动后,要切实建立起租赁企业工资支付情况台帐,对行动排查或日常排查中发现的严重欠薪隐患要填妥欠薪(隐患)租赁企业报送表(附件3),24小时内上报区劳动保障监察大队。同时排查情况要一周一报,各服务站在每周一应把上周的排查数据,即租赁企业排查情况统计表(附件4)上报区劳动保障监察大队,并于第二阶段结束后,上报本次专项行动统计汇总数据(附件4)。附件:1、租赁企业欠薪排查登记表 2、局本级租赁企业工资支付大排查专项行动方案 3、欠薪(隐患)租赁企业报送表 4、租赁企业排查周统计 二一年十一月二十五日主题
6、词:租赁企业 工资支付 专项检查 通知 鄞州区劳动和社会保障局办公室 2010年11月29日印发 附件1:租 赁 企 业 欠 薪 排 查 登 记 表镇(乡)、街道:序号企业名称行业所属村是否欠薪拖欠月份涉及人数涉及金额备注(处理情况)备注:1、行业栏,按以下编号填写:服装(成衣)业、餐饮住宿业、五金电子业、商贸咨询业、其它类; 2、本表作为排查统计登记使用,并由各镇(乡)、街道劳动和社会事务服务站留存备案。附件2:局本级租赁企业工资支付大排查专项行动方案一、专项行动领导小组: 组长:陈维昌 副组长:毕升阳、毛波杰、闻国君 检查组成员:史济浩、洪庭基、徐云璐、庄宏达、周颖 二、 检查形式:原则上
7、以区劳动保障监察大队督查组人员,按联系镇(乡)、街道为主开展督查。三、检查时间:专项行动第二阶段内,实施不定时检查。四、检查内容:(一)镇(乡)、街道劳动和社会事务服务站(监察中队)是否按通知要求组织、实施大排查专项行动;(二)对排查中发现的欠薪租赁企业,是否及时采取处置措施;(三)排查信息上报情况。五、检查责任:督查组,应对其联系的镇(乡)、街道开展租赁企业工资支付大排查行动担负起指导、检查责任,如联系镇(乡)、街道开展排查工作不力的,应及时汇报。对联系镇(乡)、街道不及时排查或排查后未及时处置而引发群体性上访事件的,承担相应责任。附件3:欠 薪(隐 患)租 赁 企 业 报 送 表镇(乡)、街道: 报送时间: 年 月 日序号企业名称行业类型负责人职工人数欠薪月份欠薪金额备 注(处理情况)备注:1、本表为各镇(乡)街道排查到欠薪租赁企业时上报区劳动保障大队之用,及时上报,不限时间;2、发现有欠薪及欠薪隐患企业,均须上报;其中行业类型,参照附件1; 传真:87406517。附件4:租 赁 企 业 排 查 周 统 计 表镇(乡)、街道: 报送时间: 年 月 日排查企业类型排查企业家数职工人数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025农业农村部国际交流服务中心联合中国农业大学经济管理学院博士后研究人员招聘考试试卷【附答案】
- 马丁路德金简介
- 婴儿头部发育与一次性枕头支撑结构的动态适配研究
- 多材料复合结构在异形刀架轻量化设计中的界面应力分布优化研究
- 多传感器数据融合在异常工况下的钳口力矩动态校准策略
- 基于机器学习算法的动态负载功率分配实时调控系统设计
- 基于数字孪生的调速器动态特性与电子刹车阈值自适应匹配机制
- 基于数字孪生的悬架系统多体动力学实时仿真验证体系
- 基于数字孪生的光传输系统全生命周期成本优化模型
- 餐厨垃圾专项执法课件
- 2023分布式能源自动发电控制与自动电压控制系统测试技术规范
- 《体重管理》课件
- 古茗合同协议书
- 湖北省技能高考(学前教育)专业知识考试必刷题及答案(含往年真题)
- 《跨国供应链管理案例解析》课件
- 临床案例谈护理文书规范化法律意义与纠纷防范
- CNAS-CI01:2012 检查机构能力认可准则
- 麻风病防治知识讲座
- 2023年威海桃威铁路有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 急性心梗诊疗(2025指南)解读课件
- 2025至2030年中国综合能源服务产业投资规划及前景预测报告
评论
0/150
提交评论