2022年自然保护区党支部党支部整改方案

1、高品质文档2022年自然保护区党支部党支部整改方案 在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性训练活动，是在新形势下加强和改进党的建设的新举措，根据县委保持共产党员先进性训练活动的工作支配，我站党支部仔细组织，扎实推动，结合本单位的工作实际，到目前为止，完成了学习动员阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，达到方案要求。现依据分析评议阶段征求的意见、在深刻剖析的基础上，针对存在的主要问题，制定如下整改方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和扩大机关“保持共产党员先进性训练活动”的成果，加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党支部

2、和党员中存在的突出问题，进一步兴奋精神，求真务实，扎实工作，充分发挥党员队伍的先进性、纯净性和先锋模范作用，不断增加党组织的制造力、分散力和战斗力，为推动我站建设的各项工作作出新的贡献。 二、整改内容 （一）针对在党员训练管理方面存在的支部对加强党员训练管理措施不力、党内批判和自我批判气氛不浓、党员先锋模范作用不够的问题。 1、整改目标：建立一支政治素养高，业务力量强的党员队伍，在管理站的各项工作中到处起表率作用，始终保持共产党员的先进性。 2、整改措施： （1）健全完善学习制度。进一步健全完善集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试制度、训练状况调度制度等制度，做到学习有

3、制度规范、有时间支配、有内容指导、有学习笔记、有讲座沟通、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式； （2）制定科学详细的年度学习方案，合理支配学习内容，规范周二集中学习日制度，加强对党的方针、政策及有关重要指示进行传达和学习，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和我场的实际，突出重点、有的放矢、形式多样、注意实效。在自觉性、常常性和实效性上狠下工夫； （3）定期召开支部会议对党员思想状况进行仔细分析，要依据党员各自不同的详细状况提出不同的学习要求，准时了解党员的思想状况、工作状况；

4、 （4）要在学习中留意解决存在的主要问题；要留意准时订正学习中可能会消失的自满心情、松懈心情、厌烦心情以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风； （5）定期召开民主生活会。组织针对性的理论学习，使全体党员要放开思想，联系工作，结合存在的问题，遵循“有则改之，无则加勉”的原则，乐观开展严厉的、真诚的、实事求是的批判与自我批判； （6）组织党员与帮扶村困难党员、困难群众结对帮扶，广泛开展党员为民服务活动，关心困难党员、困难群众解决生产、生活上的实际问题，发挥党员奉献社会的乐观性，真正做到服务人民群众，发挥党员先进性； （7）定期或不定期开展学习沟通活动。每季度至少召开1次学习争论、沟通座谈

5、会，每人每年至少写出3至4篇学习体会。通过学习沟通，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围； （8）设立长期性的学教活动专栏，作为政治学习和理论学习的宣扬阵地。 3、整改时间：2021年56月，长期 4、整改责任人：*、其他支部成员根据分工抓好落实；由办公室、党支部落实督办。 （二）针对支部自身建设方案性不强、理论讨论和创新不够；党员进展工作抓得不够紧的问题。 1、整改目标：党支部应在系的各项工作中发挥战斗堡垒的作用。要努力把我站党支部建设成为能开拓创新、乐观进取、奋勉向上、团结全都、后继有人、群众称颂的战斗集体。 2、整改措施： （1） 每季度初召开支部会及党员大会，围绕管理站的中心任务

6、，结合工作实际，制定切实可行的支部工作方案，确定阶段性目标； （2）制定训练培育入党乐观分子的工作方案；依据培育入党乐观分子的详细状况，制定进展党员方案，规范进展党员的程序； （3）乐观组织党员活动，充分调动党员乐观性，提高党支部的分散力，战斗力； （4）依据党支部进展党员方案，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范，手续完备，成熟一个，进展一个。 3、整改时限：长期 4、整改责任人：*、其他支部成员根据分工抓好落实；党支部督办。 （三）针对党支部与职工群众的联系不够深化的问题。 1、整改目标：党支部与群众的联系亲密，关心干部职工解决实际问题。 2、整改措施： （1）健全完善领导干部联系群

7、众制度，建立领导干部定期谈心制度。常常深化干部群众，与职工群众交心谈心。每名党员领导干部每半年至少与职工群众开展一次普遍谈心，并做好具体记录; （2）在深化交心谈心、仔细听取职工群众意见和建议的基础上，准时总结，分析缘由，做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进; （3）通过长期开通电子信箱（dwlxjb）、设置意见箱等形式，建立与职工群众沟通长效机制。 3、整改时限：长期 4、整改责任人：*、其他支部成员根据分工抓好落实; 办公室督办。 （四）针对党员及职工思想不够解放，创新意识有待于进一步增加的问题。 1、整改目标：使广阔党员及干部群众坚固树立敢为人先、争创一流的

8、士气和决心，进一步解放思想，兴奋精神，始终保持开拓创新，与时俱进的精神状态。 2、整改措施： （1）组织党员干部到革命圣地参观学习，进行爱国主义训练，弘扬中华民族光荣传统，永葆共产党员先进性。同时，制造条件组织干部职工轮番外出参观学习，接触新生事物，开阔视野，提升境界，激发工作热忱，提高工作水平。方案6-7月份组织干部职工外出参观学习； （2）以现代高科技为载体，努力搭建信息网络平台。方案与有关科研部门和自然爱护组织建立长期网络伙伴关系，进行远程信息沟通，不断提升我站的科学管理水平； （3）理清工作思路，找准结合点，不断进行探究和创新，找出解决问题的新路子、新方法、取得实实在在的成效，开创自然

9、爱护工作新局面。 、整改时限：2021年底前 、整改责任人：*、其他支部成员根据分工抓好落实。 （五）针对廉洁自律意识有待进一步提高，勤政廉政有待进一步落实的问题。 1、整改目标：进一步强化监督约束机制，在全站形成廉洁自律、开拓进取、埋头实干、团结奋进的浩然正气。 2、整改措施： （1）强化党性、党风、党纪和廉政训练，增加党员干部的法纪观念，提高学法用法的自觉性和依法廉洁从政水平，增加防腐拒变的力量； （2）建立健全党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制，制订可操作性强的重大事项报告制度、检查考核制度、责任追究制度、廉政档案制度，并抓好落实； （3）党员领导干部结合单位及个人实际，进一步修改完善廉政公开承诺书，仔细执行党风廉政建设责任制； （4）严格执行派餐单和财务“四人会签”制度，政务、财务等重大事项不定期在政务公开