冬季施工方案(风机基础)

1、吉林省引进高层次创新创业人才（岗位）需求情况序号单位名称拟聘岗位或项目名称岗位或项目简介专业学历与职称年龄工作经历提供的待遇联系人及电话1吉林银行高层次研发、管理人员（7人）金融机构风险管理和控制金融、经济、会计、管理、法律硕士以上/持有CFA、FRM、CPA、律师资格证书或其他国际公认的执业资格40岁以下具有5年以上国内外金融机构关键岗位从事研发和管理工作经历或在国际或国内知名企业或金融机构担任中高级职务面议齐亚梅孙晓0431-84999838金融产品研发、金融工程硕士以上/持有CFA、FRM资格证书或其他国际公认的执业资格银行成本核算/财务策划硕士以上/持有C

2、FA、CFP、CPA、注册税务师资格证书或其他国际公认的执业资格金融市场开发、金融衍生产品开发与维护硕士以上/持有CFA、FRM资格证书或其他国际公认的执业资格理财规划硕士以上/持有CFA、CFP、CPA、注册税务师资格证书或其他国际公认的执业资格金融行业信息分析、金融行业发展规划硕士以上/持有CFA、CFP、CPA、注册税务师资格证书或其他国际公认的执业资格人力资源管理硕士以上/高级人力资源管理师资格2吉林省农村信用社联合社科技(1人主要从事系统开发与维护工作经济、金融、计算机及相关专业硕士以上40岁以下年薪20万元李东汇(1人主要进行外汇资金清算和外汇资金业务

3、等银行卡(1人主要进行银行卡设计、发行以及与银行卡相关业务产品的开发等中间业务(1人为客户办理收付和其他委托代理事项提供金融服务吉林省引进高层次创新创业人才（岗位）需求情况序号单位名称拟聘岗位或项目名称岗位或项目简介专业学历与职称年龄工作经历提供的待遇联系人及电话3吉林省投资（集团）有限公司投融资及理财(1人从事资本运作、投资、理财、融资等业务金融硕士以上35岁以下8年以上年薪20万元，提供工作场所田 园0431-887889094吉林省信托投资公司企业战略管理与金融产品研发(1人从企业战略发展引入金融经营理念管理模式、业务结构与产口设计 财经、金融硕士以上/高级45岁以下有任职经历、业绩突出

4、年薪10-20万元赵 兰0431-855711725吉林省信用担保投资有限公司资本运营(1人公司资本运营及上市筹备工作资本运营硕士以上/高级45岁以下有任职经历、业绩突出年薪20万元赵 兰0431-855711726中国第一汽车集团公司整车主观评价试验分析专家(1人主要针对舒适性、驾驶性、操作性、整车动力学进行评价；指导培训整车主观评价试验技术人员、可靠性试验技术人员汽车主观评价试验分析大中型汽车研发、试验部门整车主观评价技术专家40岁以上,退休人员亦可具有整车主观评价试验设计、驾驶操作、数据分析、故障原因分析15年以上相关工作经验工资待遇面议，提供五险一金张玉敏043185737511130

5、09113995混合动力轿车(1人动力电池关键技术开发车辆工程博士/高级35-50岁10年以上动力电机关键技术开发(1人动力电机关键技术开发电机设计硕士以上/高级35-50岁10年以上轿车混合动力平台 (1人整车控制关键技术开发车辆工程博士/高级35-50岁10年以上整车可靠性试验分析专家(1人对可靠性试验技术人员进行培训汽车可靠性试验分析大中型汽车可靠性研发、试验部门技术专家40岁以上,退休人员亦可具有大中型汽车企业可靠性试验设计、数据分析、故障原因分析,15年以上相关工作经验发动机、自动变速器、ESP等汽车电控系统标定匹配(1人发动机、自动变速器、ESP等汽车电控系统标定匹配发动机车 辆硕

6、士/博士35岁以下3年以上产品标定工作经验吉林省引进高层次创新创业人才（岗位）需求情况序号单位名称拟聘岗位或项目名称岗位或项目简介专业学历与职称年龄工作经历提供的待遇联系人及电话6中国第一汽车集团公司轿车DCT产品开发(1人变速器性能模拟、技术方案确认、图纸评审自动变速器本科/高级工程师50岁以下具有从事过自动变速器产品开发工作经验工资待遇面议，提供五险一金张玉敏04318573751113009113995电气系统开发(1人H平台项目的整车开发电气本科/高级40-65岁具有从事大型汽车公司、设计公司工作经验整车性能开发(1人H平台项目的整车开发汽车本科/高级40-65岁具有从事大型汽车公司、

7、设计公司工作经验硬件开发(1人汽车电子控制单元硬件开发电路与系统硕士/博士/高级工程师3540岁从事硬件开发工作，有23项成果实现产品应用变速器开发项目(1人重型卡车、客车、轿车、微车变速器设计汽车变速器设计硕士以上/高级45岁以下至少主要完成2个成功变速器产品开发过程，产品已在整车上应用和销售7启明信息技术股份有限公司汽车电子全球规划总监(1人启明软件园项目硕士、高级工程师赵孝车电子品质保证总监(1人汽车管理软件架构师(1人8长春轨道客车股份有限公司列车网络控制、牵引系统研发(1人高速动车组列车网络控制系统及牵引制动系统的研究及自主研发是制约高速动车组实现国产化的瓶

8、颈电牵引博士/中级35岁以下工资7000元/月,安排临时住房,一次性住房补贴20万元刘 力0431-879023439杭州机床集团长春一机有限公司软件开发人才（2人）数控凸轮轴磨床削软件开发项目硕士以上刁 林省引进高层次创新创业人才（岗位）需求情况序号单位名称拟聘岗位或项目名称岗位或项目简介专业学历与职称年龄工作经历提供的待遇联系人及电话10华信钢构集团有限公司集团公司副总经理（1人）负责全自动数控焊割设备建设项目生产工作工民建一级建造师35-50岁 男性从事过钢结构工作5-10年何 爽0431-8487713011吉林省旭升特种汽车改装制造有限公司技术工程师(1人挂

9、车、车厢设计与开发工业设计本科以上/高级工程师35岁以上5年以上年薪10万元,提供三险一金陶永辉0431-8555855512松原市兴原机械铸造有限责任公司农业机械研发(1人针对农田播种、收割各生产环节研发具有先进水平的农用机械农业机械硕士/高级35-45岁5年以上工资10000元/月以上或商谈，提供住房140平方米、工作场所100 平方米、养老保险及医疗保险周永义1394380105313长春市扶桑实业集团有限公司专用车研发中心主任(1人专用车研发汽车硕士以上/中级以上5年以上年薪10万元以上,提供住房、三险一金张 团财务（融资）总监(1人集团财务（融资）金融1

10、4长春希达电子技术有限公司研发(1人LED显示屏软、硬件开发电子学研究生/高级2530岁5年以上工资5000元/月以上邢建林省引进高层次创新创业人才（岗位）需求情况序号单位名称拟聘岗位或项目名称岗位或项目简介专业学历与职称年龄工作经历提供的待遇联系人及电话15吉林华微电子股份有限公司快恢复二极管合作开发项目(1人开发耐压400V1700V,电流8A200A,反向恢复时间几十ns的超快恢复FRED芯片设计和制造技术。产品参数达到国际先进水平，申请国家发明专利一项以上电子科学与技术、微电子硕士以上/高级工程师35岁以上5年以上同类行业、科研机构研发工作经验提供住房冯丽

11、308516吉林市光大电力设备有限责任公司六氟化硫（SF6）断路器泄漏监测装置(1人利用先进的传感技术和微电子技术对运行中的SF6断路器的状态量进行不间断的监测，经过分析处理后，对其运行状态做出预测光机电硕士以上/高级45岁以下3年以上面议杨立新0432-609822217吉林永大集团股份有限公司项目研发及研发带头人(1人高压电器及智能化方向电气工程博士40岁以下面议张 波 贺凤海0432-460201518吉林油田公司吉林油田勘探开发、采油工艺相关岗位(8人进行油田勘探部署、储量评价，油气田开发及其工艺物探博士/副教授以上35-45岁5年以上工资2310元/月，加

12、奖金，优先购买为职工建设的经济适用住房孙发井博士/副教授以上35-45岁5年以上天然气开发博士/副教授以上35-45岁5年以上三次采油博士/副教授以上35-45岁5年以上试气工艺硕士/高级工程师40岁以下5年以上井下工具研发硕士/高级工程师40岁以下5年以上橡胶研发硕士/高级工程师40岁以下5年以上仪器分析或仪器设备管理硕士/高级工程师40岁以下5年以上吉林省引进高层次创新创业人才（岗位）需求情况序号单位名称拟聘岗位或项目名称岗位或项目简介专业学历与职称年龄工作经历提供的待遇联系人及电话19吉林亚泰集团（股份）有限公司集团总部发展规划部 研究员(1人跟踪国家宏观经济

13、政策变化，提交分析报告；参加集团公司发展规划的研究和编制；参加企业资本运营项目研究和论证工商管理硕士以上/中级以上40岁以下5年以上相关工作经历工资4000-6000元/月，提供社会保险、住房公积金、企业年金李 林亚泰水泥投资有限责任公司中层管理（2人）水泥企业生产经营管理；水泥企业产销协调；水泥企业投资和资本运营管理工商管理具有跨国企业管理工作经验，能够运用英语自由沟通工资5000-7000元/月，提供社会保险、住房公积金、企业年金市场部经理(1人制定企业品牌规划、产品规划、营销策略、新品引进计划、市场开发计划、学术推广计划并指导实施市场营销、策划5年以上相关工

14、作经验、做过大型营销方案工资5000-7000元/月，提供社会保险、住房公积金、企业年金生物技术（4人）新产品的研制与开发、技术管理、项目引进、新药的注册报批生物技术5年以上新产品开发、技术管理等相关工作经验，有科研项目的优先工资5000-10000元/月（有科研项目的另行确定），提供社会保险、住房公积金、企业年金20金刚(集团白山水泥有限公司项目总指挥/公司总经理(1人2009-2010年将在白山建设4000t/d新型干法水泥熟料生产线，配套6.5MW纯低温余热发电工程和年产150万吨水泥粉磨站。负责粉煤灰综合利用项目(年产水泥60万吨、商品混凝土30万立方米、粉煤灰小型空心砌块30万立方米

15、经济学专业硅酸盐水泥专业 硕士/高级35-45岁在国内水泥行业知名企业有5年以上高级经营管理或从事专业技术及新型项目建设的工作经历年薪40万元、津贴10万元、项目补助50万元，提供120-140平方米住房、专用车辆、研发经费由公司出资负责安排家属工作和子女就学赵东30吉林省引进高层次创新创业人才（岗位）需求情况序号单位名称拟聘岗位或项目名称岗位或项目简介专业学历与职称年龄工作经历提供的待遇联系人及电话21吉林化纤集团有限责任公司研发中心总工程师(1人碳纤维原丝及碳化研究与开发;粘胶纤维新技术研发和应用高分子材料/化学纤维硕士以上40-60岁有引进岗位工作经历年薪50-

16、100万元，提供住房，安排家属工作徐厉杰0432-350245622长春惠工净化有限公司活性炭研究中心负责人(1人负责脱硫脱氮活性焦的研究化工硕士以上需具有三年以上的研究经验，或者是生产加工经验面议蒋晓氢研究中心负责人（2人）负责加氢裂解催化剂的研究需具有五年以上的研究经验，或者是生产加工经验23吉林市厦林化工分离机械工业有限公司化工工艺总工程师(1人对化工分离计算有特长的；对分离、吸收、萃取塔计算能力强、能使用相关软件化工工程研究以上/高级工程师以上5年以上年薪5万元，可安排家属工作王永宽1350476772224四平昊华化工有限公司副总经理(1人负责百万吨水泥的投

17、产调试、运行水泥 相关专业硕士以上/高级45岁以下有大型企业中高级管理经历工资面议，提供住房，可安排家属工作赵 明0434-353603225长春百克药业有限责任公司新药项目研发经理（2人）筛选、组织实施研发适合公司发展主线的基因药和化药生物医药博士掌握有关生物药国内外发展动态，具有基因药或化药开发和管理经验年薪20-50万元张 喆0431-8707888126长春博泰医药生物技术有限责任公司新药项目研发经理(1人筛选、组织实施研发适合公司发展主线的新产品、新技术、新项目生物医药博士掌握有关生物药国内外发展动态，具有生物药开发和管理经验面议蒋晓明1315436006027长春金赛药业有限责任公

18、司新产品项目开发负责人(2人负责新产品的计划制定、监督、实施及总结工作生物医药硕士以上微生物学、分子化学、药物制剂或相关专业面议蒋晓明1315436006028长春普莱医药技术有限公司公司副总经理（3人）清理混凝土罐车运送道路，保证道路畅通，尽可能缩短混凝土运输时间；（4）施工现场合理控制混凝土浇筑速度，尽量减少或避免装有混凝土的罐车的等待时间；(5 根据凤华山风电场的风机分部特点（以石蒲塘风电场升压站为圆心，半径3KM的圆形分部），将拌和站设置在升压站旁的砂石料场处，以砂石运输距离，控制混凝土运距不超过5KM。设两台750拌和机，混凝土罐车10台（备用两台），保证混凝土施工的连续性。5混凝土

19、拆模冬季混凝土拆模强度应满足以下要求：满足混凝土正常温度下拆模强度的要求，并同时满足抗冻要求的规定正常温度下混凝土拆模强度：在混凝土强度达到2.5Mpa以上，且其表面及棱角不因拆模而受损时，方可拆模。5.混凝土养护在此次冬季施工过程中，主要采用蓄热法养护混凝土。所谓蓄热法，利用原材料和水泥水化热的热量，再加以保温材料覆盖，延缓混凝土的冷却速度，使混凝土在冻结前达到临界强度。具体做法：（1）保障部做好各种设备、材料及冬防物资的储备工作；在本次施工过程中，工程被及塑料布储备7套（保证单个风机基础浇筑用量为一套），在施工过程中，酌情增加1-2套保暖设备。（2）混凝土浇筑完毕后使用塑料布立即覆盖保温，

20、表面覆盖一层工程被。根据结构部位及气温情况，一般为：气温在0-10时盖一层塑料膜和一层保温材料；气温在-10-20时盖一层塑料膜和两层保温材料。保温层覆盖严密，尤其在孔洞和接头处；保持温度稳定，保证施工质量。（3）在一个星期之内，测试混凝土温度；并及时上报所测数据，当混凝土内外温差大于25时，上报项目监理部并采取更有效的保温措施。6钢筋工程（1）本工程在冬季施工阶段的钢筋工程，主要是基础钢筋。钢筋的冷弯、冷拉、制作均在钢筋加工暖棚（30m*40m）进行，钢筋加工成型后运至施工现场。（2）在负温下运输钢筋要防止产生撞击、刻痕等缺陷。 （3）制作成型的钢筋应用方木垫起，规格、型号应有明显标记。 （

21、4）由于现场狭小，制作成型的钢筋要立刻运至工作面绑扎，尽量不占用现场。（5）钢筋焊接：选择日气温最高时段，当日平均气温在-3已下时需要焊接钢筋采用保温材料覆盖；雨雪天气严禁进行焊接作业；焊工佩戴焊帽、绝缘手套等。 7.暖棚搭设：当混凝土养护采用蓄热法养护不能满足要求时，再采用暖棚法养护。具体做法如下：（1）支架采用脚手架，覆盖材料采用厚塑料布，采用铅丝绑扎，绑扎时垫无纺布，以免撕破覆盖材料，暖棚下部塑料布采用石块和土壤压覆，避免被风吹开。暖棚内的火炉根据室内温度和室外天气情况适当增减，暖棚覆盖材料确保密不透风，否则很难保证内部温度，确保混凝土的内部温度与混凝土外部温度差不大于面议。（2）火炉采

22、用蜂窝煤炉，火炉、暖棚可周转使用，混凝土达到临界强度后，内部温度下降后（满足内外温差要求），可拆除暖棚，停止火炉，转移给下个基础。如采用篷布可周转，塑料布基本是一次性，篷布保温、防风效果较差，造价偏高，塑料布防风效果、保温效果较好，但为一次性，根据进度计划考虑周转，选用相应材料。注意暖棚搭设高度，以免火炉烧到覆盖材料。项目负责人(1人负责公司狂犬病免疫试纸的开发生物医药硕士以上面议蒋晓林紫鑫药业股份有限公司研发(1人负责本公司新产品开发及已有产品的工艺改进药学相关专业博士（工资10000元/月，提供住房，安排家属工作，每年提供研发资金10万元王国庆1390445510

23、6（ 2 ）各种车辆使用的燃油，要根据环境气温选择相应的型号，冷车起步时，要先低速运行一段路程后再逐步提高车速。 （ 3 ）冬季车辆启动发动机前，严禁用明火对既有燃油系统进行淤热，以防止发生火灾。 （ 4 ）冰雪天行车，汽车要设置防滑链；司机在出车前检查确认车辆的制动装置是否达到良好状态，不满足要求时不得出车，遇有六级以上大风、大雪大雾不良气候时停止运行。 （ 5(1人1. 现场施工技术人员对施工班组要切实做好具体的技术交底，要书面和口头交底相结合，要增强责任感，深入施工作业面进行亲自检验查实，达不到冬施条件的，严禁强行施工，如发现违章作业的行为要及时处理。2. 天气温度每日测温4吉林省引进高

24、层次创新创业人才（岗位）需求情况本科以上/高级工程师浇筑混凝土时预埋的测温管及保温所需的塑料布、工程被等提前准备好；4.项目部保证好施工用电，以保证混凝土振捣及施工照明用；5.管理人员、施工人员、后勤人员、保卫人员等昼夜排班，坚守岗位，各负其责及时检查混凝土拌制质量，保证混凝土连续浇灌的顺利进行；质量、安全检查人员必须跟班监督，发现违章、违反操作规程的行为要及时制止，杜绝违章作业。6.浇筑混凝土操作人员，上岗前必须经理论培训和实际考核合格后方可操作，实行挂牌制，加强质量管理，严禁混凝土漏振或过振。坚持签发混凝土浇灌令制度，对支模、加固模板、绑扎钢筋和浇灌混凝土等冬施准备工作进行检查，符合要求后

25、方可浇筑混凝土。六、质量控制措施（1）在混凝土浇筑完成后4-6h，检查混凝土表面是否受冻、粘连、收缩裂缝，边角是否脱落。检查同条件养护混凝土试块的养护条件是否与施工现场结构养护条件相一致。（2）作好冬季施工的各项资料。施工日志、各种测温记录、冬季施工措施和交底、隐蔽记录、浇灌记录及试压报告等必须齐全。（3）测温要严格按照规定要求进行工作和记录，不得弄虚作假，如发现不实，严格处理。测温包含测室外气温，混凝土的表面温度和内部温度，温差不能大于25度。（4）加温、保温人员要严格按照测温、技术及检查人员的指挥工作，要防止过热或过冷。严格巡回检查制度，对容易受冻害的部位要覆盖，封闭、通风后要重点检查和防

26、护。七、安全措施认真贯彻国家法令、法律和现场安全验评标准，建立项目安全岗位责任制，明确安全职责，由项目经理全面负责。1、本工程设专职安全员，负责日常安全监督工作，有权制止违章指挥、违章操作，对安全隐患及早发现和排除。另设兼职安全员 （木工班班长、专职电工、混凝土工班班长）。2、电工班组负责现场用电，杂工班负责清扫积雪、以防滑跌、滑落。3、冬季施工大雪后，必须将现场的积雪清扫干净。4、现场火源加强管理，由杂工班组负责，其他人员不得任意移动，应时刻注意火种不要乱丢，以免引起火灾。6、电源开关控制箱加锁，由专职电工负责管理，其余人不能任意使用，防止漏电、触电，其余人不得任意拉线、接线，由电工操作。7

27、、各种施工机械均有专业人员进行操作，其他人不能任意操作。8、每天由安全员组织，各施工班组长协助，对生活区进行安全检查，发现事故隐患立即进行处理。9、施工现场及生活区内不得随意拉线、用电热毯，以免触电及引起火灾。10、现场配置消防器材，做好防火、防爆、防中毒工作。11、夜间安排管理人员巡检各施工班组住房，检查是否有火灾和用电隐患，并及时处理。12、项目由安全员定期主持召开安全会议，教育施工作业人员时刻注意冬季施工。八、计量保证措施1、冬季施工的专职试验员进行现场材料抽样检测，按检验规定抽样，对现场钢筋、焊接接头，按规范要求随机抽样，送试验室进行检测，出具报告。2、进入现场的商品混凝土要随机抽样做

28、坍落度检测，应符合配合比的坍落度要求，要及时做好测量混凝土的出罐及入模温度，并做好记录。 3、进入现场的所有材料会同质检员、材料员进行审核，材料的合格证及检测报告等资料必须齐全，并抽样对材料进行复检。4、现场待用的水准仪、全站仪等都应有权威的计量检测单位出具的检验合格证明，且审核期限是否符合。 九、测温要求1、浇筑养护混凝土时，室外气温及混凝土内温度前四天每2小时测一次，从第五天开始每6小时测一次，认真记录好每日的最高及最低气温。以提供合理适用外加剂的参考数值。 2、对混凝土出罐、入模温度每小时测一次，入模温度不小于5度。混凝土浇筑初期每小时测1次，8小时后，每隔两小时测1次，并做好记录。3、

29、测温孔布置：基础东西南北四个方向均有测温孔，风机基础内按上、中、下各设一个。4、测温孔留置：用PVC管插入混凝土内预留，并用毛毡或棉絮将口塞好。十、施工现场临时用电施工现场配备两台100KW的发电机（备用一台），保证混凝土振捣设备及照明设备正常运转。1、施工用电接地保护：为了防止意外带电体上的触电事故，根据不同情况采取保护措施，保护接地和保护接零是防止电器设备意外带电造成触电事故的基本防护措施，保护接地电阻值不应大于4欧姆,施工设备金属外壳都必须进行保护接地。施工现场临时用电采用了TNS系统，即三项五线制和一机一闸一箱一漏制，供电采用三级配电两级保护施工用电，电缆必须使用五芯电缆。严禁采用四芯

30、电缆另加匹配一芯代替五芯电缆（三级配电二总配箱，分配箱，开关箱）。二级保护即首端（总箱）保护和末端（开关箱）保护，施工用电配电箱、总箱、分箱、开关箱都必须设置隔离开关，配电箱内的隔离开关只能来用胶盖刀闸开关，严禁采用空气开关及漏电断路开关代替隔离开关，配电箱的进出线必须从箱体底部进出。严禁从箱体的上部及侧面进出，线路进出应进行防护，加防护套防护，箱体应具备三防措施，即：防雨，防尘。并上锁专人管理，施工现场用电重复接地不得少于三处（首端 、 中间、末端），重复接地应在配电箱的接地排上引出做重复接地，严禁在设备外壳直接进行接地，如：总电箱距分箱达到30m35m时，应在分箱的接地排上进行重复接地，分

31、箱距开关箱达到30m35m时，应在开关箱的接地排做一组重复接地，接地电阻值不大于4欧姆。2、箱内动力总编电器的漏电动作一般可选用漏电动作电流值为100200MA动作时间为0.2S，开箱距地（移动式）在0.6m，固定式距地1.5 1.3之内的和漏电器的漏电动作电流不得大于30mA,动作时间为0.1s在潮湿和有腐蚀介质场所的漏电保护器应采用防溅型产品，其额定漏电动作电流应不大于15mA，额定动作时间应不小于0.1s用电设备都应设专用开关箱,严禁一闸多机制及乱接乱挂,按JGJ4688规范要求进行架设。3、现场照明用电：施工现场照明用电与施工动力用电应严格区分分开设置，禁止动力与照明混用同一箱，应设专

32、用照明箱。十一、冬季施工安全教育及培训 1、对全体职工定期进行技术安全教育，结合工程任务在冬施前做好安全技术交底，配备好安全防护用品。2、由安全员对工人必须进行安全教育和操作规程的培训，对变换工种及临时参加生产劳动的人中，也要进行安全教育和安全交底。3、特殊工种（包括：电气、起重、焊接、机械、车辆等工种）须经有关部门专业培训，持有上岗证后方可操作。4、所有工种的都必须有安全员的详细安全措施交底，否则不允许施工。十二、现场安全管理措施1、施工现场管理 1）现场内的各种材料、乙炔瓶、氧气等存放场地都要符合安全要求，并加强管理。2）加强季节性劳动保护工作。霜雪天后要及时清扫，应保证消防道路畅通。3）将现场的积水或积雪应及时清理干净，不应使场地造成积水现象而导致因温度过