


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、学校财务审批制度为了加强财务管理,规范经费审批程序,提高资金使用效益,更好地 为教学、管理、后勤保障等各项工作服务,根据会计法 、高等学校财 务制度、师大附中财务管理制度 ,结合学校实际情况, 特制定本制度。一、审批原则(一)根据“统筹兼顾、保证重点、勤俭节约”的原则,学校经费支 出安排向教学倾斜,从紧控制学校行政、消费性支出。(二)经费审批以当年学校下达的预算项目、额度为基准,未经预算 调整和审批程序,不得审批超预算和无预算项目的经费。(三)实行经费审批回避制 . ,部门负责人申领借款或报销支出,须 由分管校长审批、校领导申领借款或报销支出,由校长办公室办理手续; 超出校办负责人答批权限额度
2、的,分管财务副校长或校长审批。(四)经费审批严格遵守国家财经法规和学校的规章制度,坚持专款 专用和经费开支标准,并对所审批经费内容的真实性、合理性、合法性负 责。(五)未按规定履行审批手续或已履行了审批手续的经费开支项目, 经财务部门审核后,如有不符合国家和学校有关规定的,均不予办理。二、审批权限(一)学校实行“统一领导、集中管理”的财务管理体制。财务工作 实行校长负责制。受校长委托,协管财务副校长协助校长管理学校财务工 作,财务部门在校长、协管财务副校长的领导下,统一管理学校的各项财 务会计工作。(二)校长是学校财务审批的第一责任人,对学校财务审批工作全面 负责,受校长委托,协管财务副校长可
3、行使授权范围内的审批工作。(三)在年度经费预算指标额度内的用款审批。 一次性支付金额在 0.2 万元(含 0.2 万元)及其以下的由部门负责人和财务部门负责人审批, 0.2 万元以上至 1万元(含 1万元)由分管业务副校长和协管财务副校长审批; 1 万元以上由分管业务和协管财务副校长审批签署意见后报校长审批。同 一批次业务若开多张(次)票据,视同一笔业务办理。(四)项目经费(如基建、教学设备购置、修缮等项目)的审批。金额 3 万元(含 3 万元)以上经校务会集体讨论通过决定,由实施部门制定 实施方案,由财务部门制定支出方案,由协管财务副校长或校长审批。凡 属政府采购规定的项目, 必须报请政府采
4、购, 经省财政厅政府采购办批准。(五)正常运转性经费 (如水、 电费、电话费)采取经费年度包干制。(六)学生(包含理科班、体特生)困难补助、奖、助学金经费的审 批,由部门负责人、教务处负责人、分管教学的校长共同签署意见,报校 长审批。(七)发给教职工个人除学校(人事部门)规定的津、补贴外的其他 经费以及校外教练等人员的劳务费,无论金额大小,经费开支渠道如何, 均需校长审批。(八)年度经费预算指标额度外的用款审批,用款单位须提出书面申 请,报财务部门、分管业务和协管副校长审核,由校务会讨论通过决定, 审批按第三项“预算指标额度内的用款审批”执行。(九)预备费用支出 (支出总额的 2%)在预算控制
5、范围内由校长审批。(十)学校重大财务收支、对外投资、借出款项、向金额机构融资等 均应通过校务会审议决定。(十一)在经费支出审批中, 应严格控制接待费、 办公用品、 加班费、 个人酬劳等方面的支出。( 十二 ) 公司、工会及所代管的经费由分管负责人审批,须向学校报 送年度经费预算报告和季度经费实际支出情况报表。(十三)一次性支付金额 0.2 万元以上的支出,均应有财务部门负责 人会审签字,主要审议支付款项是否符合国家的财政法规和学校的财务规 章制度。三、审批程序(一)部门或个人发生经费支出时,应当向审批人提交合法真实的原 始凭证(支付金额较大的应先提出支付申请、 支付预算、注明款项的用途、 金额、支付方式等内容) 。审批人根据其职责、权限和相应的程序在原始 凭证上签字审批,财务部门应当对批准后的费用支付原始凭证进行审核, 审核无误后,办理支付款项。(二)审核流程:经手人T部门负责人T财务科T分管业务副校长T校长或协管财务副校长T财务科付款。四、审批责任及其他(一)审批人员在履行审批权限时,应遵守国家财经法规和学校的财 务管理制度,秉公办事,对所审批事项负责。(二)审批人员对所审批资金使用的真实性、合法性、效益性负责, 实行责任追究制。(三)审批人员应严格控制借款类的经济事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 交通事故责任认定司法鉴定机构合伙人合作协议
- 抖音火花技术实施与维护服务合同
- 肿瘤疫苗研发合作项目保密协议
- 智能电梯系统智能化改造与维保服务协议
- 体育赛事直播网络版权分销与运营合作协议
- 知识产权侵权赔偿及纠纷解决协议
- 独家市场开发补充协议
- 《梵高艺术赏析》课件
- 加气站员工安全与操作规范培训大纲
- 包粽子活动课
- 智能座舱试题解析及答案
- 2025春季学期国开电大本科《人文英语3》一平台在线形考综合测试(形考任务)试题及答案
- 中等职业学校物理教学大纲
- 静脉输血法并发症的预防和处置
- 塔吊交叉作业安全技术交底
- 八大特种作业试题及答案
- 机关事业单位工作人员考勤管理办法
- 2025年湖北省中考历史模拟试卷附答案
- 抑郁症考试试题及答案
- 2025年正式的劳动合同模板
- 生物安全管理体系文件
评论
0/150
提交评论