机动车维修企业安全生产达标考评标准

1、1 1 / / 3131机动车维修企业安全生产达标考评指标细化评分标准（试行）被考评单位考评 内容考评要点考评项目考评方法分值评分细则考评评价得分一、 安 全目 标3535 分安工方与1全作针目制定企业安全生产方针、目 标和不低于上级下达的安全 考核指标；1 1、 制定企业安全生产方针，并符合国 家安全生产方针；2 2、 每年的安全生产目标符合上级要求 及本企业实际，有明确的截至期限、责 任人员、责任内容和考核奖惩要求；3 3、 安全生产目标包含安全生产事故控 制数、伤人事故控制数、火灾事故控制 数等目标查安全生产 工作方针、目 标及考核文 件5任何一项不符合要求全 扣分()制定实现安全工作方

2、针与 目标的措施。企业制定实现安全生产目标的措施查制定的措施文件51 1、未制定实现安全生产 目标具体措施的，扣 3 3 分；2 2、 措施不落实的，扣2 2分1 1 ()2 2 ()2.2.中 长期 规划制订和实施企业安全生产 中长期规划和跨年度专项工 作方案。1 1、 制订符合本企业实际须长期进行的 安全工作规划。2 2、 根据安全工作规划，制定企业近期 安全生产活动方案查安全工作 规划文件、实 施方案的相 关记录5未制订规划扣 2 2 分；未制疋方案扣 2 2 分； 没有实施记录扣 1 1 分1 1 ()2 2 ()3 3 ()3 3 .年度计 划根据中长期规划，制定年度 计划和年度专项

3、活动方案，并 严格执行。1 1、企业颁布年度安全生产工作计划；2 2、 制定了实施年度安全生产计划的工 作方案查年度工作 计划及专项 活动工作方 案文件5未制定计划扣 2 2 分； 未制定实施方案扣 2 2 分；3 3、没有实施记录扣 1 1 分1 1 ()2 2 ()2 2 / / 3131考评 内容考评要点考评项目考评方法分值评分细则考评评价得分4.4.目标考核将安全生产管理指标进行 细化和分解，制定阶段性的安 全生产控制指标；1 1、 安全生产目标具体、可测量、可分解；2 2、安全生产责任、目标分解到企业主 要负责人、分管安全生产和经营负责 人、各管理部门及分支机构负责人、车 间主任、班

4、组长以及各岗位从业人员， 并与其签订安全生产目标管理责任书杳文件、询冋 有关人员5未对安全生产管理目标 进行分解的，扣 2 2 分；2 2、 未签订安全目标责任 书的，扣 3 3 分1 1 ()2 2 ()制定安全生产目标考核与 奖惩办法；制定安全生产指标考核与奖惩制度，内 容包含对各部门及人员考核的组织部 门、考核方法、奖惩标准、考核结果通 报程序等2 2、每半年对安全生产管理目标的完成 情况进行评估考核杳安全生产 指标考核办 法和考核记 录文件51 1、未制定安全生产指标 考核办法的，扣 3 3 分；2 2、无考核记录扣 2 2 分1 1 ()2 2 ()定期考核年度安全生产目 标完成情况

5、，并奖惩兑现。每年进行一次全面的安全生产内部评 价，内容应包括：安全生产目标；安全生产责任制；安全投入； 安全教育培训； 从业人员管理；维修作业管理；安全牛产监督与检杳： 应急响应与救援； 事故处理与统计报告； 1010、奖惩兑现杳考核文件51 1、 未进行考核的，扣3 3分；2 2、没有兑现奖惩的，扣 2 2 分1 1 ()2 2 ()3 3 / / 3131考评 内容考评要点考评项目考评方法分值评分细则考评评价得分二、 管 理机 构和人员3535 分1 1安全管 理机 构成立安全生产委员会（或领 导小组），下属各分支机构分 别成立相应的领导机构。安委 会职责明确，实行主要领导负 责制；1

6、1、 成立安全生产委员会（或领导小组）；2 2、安全生产委员会（或领导小组）应 以企业主要负责人为负责人；成员由生 产经营、技术、人力资源、安全设备管 理等部门负责人以及分支机构的主要 负责人组成；3 3、安全生产委员会（或领导小组）应有明确企业的安全生产职责；4 4、企业有下属分支机构的，应成立相 应机构查机构设置 文件101 1、 未成立安全生产委 员会（或领导小组），扣 4 4 分；2 2、 未明确主要负责人 为组长，分管安全生产的 领导为副组长，成员组成不全面扣 2 2 分；3 3、 未明确安全领导职 责扣2 2 分；4 4、下属分支机构没有相 应机构的，扣 2 2 分1 1（） 2

7、2（）3 3（） 4 4（）设置与安全生产相适应的 安全生产管理机构；从业人员超过 300300 人的企业，设置专职 安全生产管理机构，从业人员在300300 人以下的，应当配备专职或者兼职的安全 生产管理人员查机构设置 文件10 不符合要求全扣分（）定期召开安委会会议。安全 生产管理机构和下属各分支 机构每月至少召开一次安全 工作例会。1 1、主要负责人每季度召开一次安全生 产委员会（领导小组）工作会议，分析 研究、解决安全管理问题；2 2、安全生产管理机构及分支机构每月 召开一次安全工作例会查会议记录（纪要）、会 议签到表51 1、主要负责人未按期召 开会议，扣 2 2 分；2 2、安全生

8、产管理机构及 分支机构未按期召开安 全工作例会，扣 1 1 分；3 3、没有会议纪要扣 1 1 分；4 4、没有签到记录或参加 人员不齐的扣 1 1 分1 1（） 2 2（）3 3（） 4 4（）4 4 / / 3131考评 内容考评要点考评项目考评方法分值评分细则考评评价得分2 2 管理人 员配 备按规定足额配备安全生产 和应急管理人员。1 1、从业人员超过 300300 人的，配备不少 于 1 1名专职安全生产管理人员；从业人 员在 30300 0人以下的，配备不少于 1 1 名专 职或兼职安全生产管理人员；2 2、专兼职安全管理人员须取得安全主 任证书，具备安全生产管理经验，熟悉 各岗位

9、的安全生产业务操作规程；3 3、配备兼职应急管理人员查企业安全 管理人员资 历档案和持 证上岗情况。10任何一项不符合要求全 扣分()三、 安 全责 任体系4545 分1 1 健 全责 任制企业主要负责人、分管领 导、全体员工安全职责明确， 制定并落实安全生产责任制， 层层签订安全生产责任书，并 落实到位；1 1、 建立企业及各岗位安全生产责任制；2 2、各冈位安全职责明确；3 3、逐级、全员签订安全责任书并检查 落实查责任制文件、责任书10任何一项不符合要求全 扣分()主要负责人或实际控制人 是安全生产第一责任人，按照 安全生产法律法规赋予的职 责，对安全生产负全面组织领 导、管理责任和法律

10、责任，并 履行安全生产的责任和义务；1 1、明确企业董事长、总经理或法人代 表人为企业安全第 责任人；2 2、安全生产第一责任人职责明确查看文件及任命书5安全生产第一责任人不 明确的，扣 3 3 分；2 2、第一责任人安全生产 职责不明确的，扣 2 2 分1 1 ()2 2 ()分管安全生产的负责人是 安全生产的重要负责人，统筹 协调和综合管理企业的安全 生产工作，对安全生产负重要 管理责任；1 1、明确企业分管安全生产的负责人为 安全生产直接责任人；2 2、安全生产直接责任人职责明确查看文件及任命书5安全生产直接责任人不 明确的，扣 3 3 分；2 2、安全生产直接责任人 职责不明确扣 2

11、2 分1 1 ()2 2 ()其它负责人和全体员工实 仃一冈双责，对业务氾围 内的安全生产工作负责；制订一冈双责制度，各冈位安全职 责和业务职责明确查文件、检查 记录51 1、未制订冈双责制度扣 3 3 分；2 2、未明确各岗位安全工 作职责扣 2 2 分1 1 ()2 2 ()5 5 / / 3131考评 内容考评要点考评项目考评方法分值评分细则考评评价得分安全生产管理机构、各职能 部门、生产基层单位的安全职 责明确并落实到位；安全生产管理机构和其他管理部门安 全职责明确查相关文件10安全管理机构管理职责 不明确，扣 5 5 分；其他管理部门安全职责 不明确，扣 3 3 分；3 3、未落实安

12、全工作扣2 2分1 1（）2 2（）3 3（）2 2 责 任制 考核根据安全生产责任进行定 期考核和奖惩，公告考评和奖 惩情况。1 1、 建立安全责任考核奖惩制度；2 2、定期对各职能部门及员工进行考核，并公布考核结果查制度文件、考核、奖惩记 录10 未建立安全责任考核制度扣 5 5 分；2 2、未进行考核的扣 3 3 分；3 3、没有公布考核结果的， 扣2 2 分1 1（）2 2（）3 3（）四、法规和 安全 管理制度7070 分1.1.资质道路运输经营许可证、 企 业法人营业执照合法有效， 经营范围符合要求；1 1、持有道路运输经营许可证，并在 有效期内；2 2、持有企业法人营业执照，并在

13、有 效期内。3 3、实际生产经营范围符合道路运输 经营许可证和企业法人营业执照 所规定的经营许可范围查证照原件；查维修业务 档案10 任何一项不符合要求全 扣分（）2.2.法规及时识别、获取适用的安全 生产法律法规、标准规范；1 1、 有部门负责法规收集工作；2 2、企业规章制度符合最新的法律法规、标准规范查部门职责 及制度文件51 1、没有明确部门负责的， 扣2 2 分;2 2、相关制度不符合最新 的法律法规、标准规范 的，扣 3 3分1 1（）2 2（）将法规标准和相关要求及 时转化为本单位的规章制度， 贯彻到各项工作中；定期识别和获取本部门适用的安全生 产法律法规与其他要求，及时修定适应

14、 本企业的规章制度查企业规章 制度51.1.未及时汇总的，扣 2 2 分；2.2. 未及时修定规章制度 的，扣 3 3 分1 1（）2 2（）6 6 / / 3131考评 内容考评要点考评项目考评方法分值评分细则考评评价得分将适用的安全生产法律、法 规、标准及其他要求及时对从 业人员进行宣传和培训。根据最新的安全生产法律、法规及标 准，修定适应本企业的规章制度查文件5未及时修定企业规章制 度扣5 5 分（）3 3 安全管 理制 度制定并及时修订安全生产 管理制度，包括：1 1）安全生 产责任制；2 2）安全例会制度；3 3）文件和档案管理制度；4 4）安全生产费用提取和使用管 理制度；5 5）设施、设备、货 物安全管理制度；6 6）安全培 训和教育学习制度；7 7）安全 生产监督检查制度；1010）事故 统计报告制度；1111）安全奖惩 制度等；企业应制定以下安全管理制度1 1、 安全生产责任制（含“一岗双责”）；2 2、安全工作会议制度；3 3、安全生产文件和档案制度；4 4、安全资金保障制度；5 5、安全教育培训制度；6 6、安全生产隐患排查治理及检查制度；7 7、安全生产目标管理考核制度；8 8、消防安全制度；9 9、设施设备安全操作制度；1010、从业人员管理制度 （含招聘、 考核） ；1111、从业人员职业健康管理制度；1212、安全生产奖惩制度；