煤矿工会年度工作总结范文

1、煤矿工会年度工作总结范文    煤矿工会年度工作总结范文一、坚持民主管理，完善民主监督制度。今年以来，矿工会为保证矿安全生产、经济建设的健康发展，始终坚持和完善民主管理的监督作用，严格履行民主程序，吸收广大职工参与民主管理和民主监督，以“安康杯”活动为契机，重点开展：一是在岗职工安全素质达标活动，经考核职工安全素质基本全员达标，对少数未能达标的职工进行培训；二是民主评议井、队长安全思想和安全行为活动，通过评议，提高了思想素质，促进了工作作风的转变；三是职工安全生产互保联保活动，职工人人签定互保联保责任书，班班签定互保联保责任书，张贴于各单位公开栏；四是组

2、织职工代表检查和巡查安全活动4次，通过检查和巡查提高了安全意识能力；五是家属协管员安全活动，各井建立了井口帮教室，协管员深入井口，参与做好“三违”人员帮教转化工作12人次；六是组织安全培训3期，培训人员达120人次，有计划、有内容、有考核、有评比；七是在“5.13”、“安全月”和百日安全活动中组织干部班前讲安全24次，有时间、有内容、有落实；八是民管委员参与工资奖金分配督查活动，做到每月一次，通过督查活动的开展，严格了工资奖金分配制度，基本上杜绝了克扣截留职工工资奖金的行为；九是坚持正常的井口安全信息工作活动，各井指定人员及时掌握收集信息，了解职工的安全与稳定的思想状况，帮助解疑释惑，帮助化解

3、思想矛盾，有效地促进安全生产和稳定。 <<相关总结范文推荐： 市教育系统年度工作述职报告范文 某区局地税局年度工作述职报告范文 某小学2010年年度教学工作述职 << 二、实践“两个一切”，落实“三八”作风，贴近职工为职工群众办实事。关心职工，善待职工，帮助职工解决实际困难是实践“两个一切”的重要举措，也是落实“三八”作风的具体实践。今年以来，在扶贫济困，“育才关怀”等送温暖活动中，慰问伤病亡遗属20人，计4000元，孤儿3人，计600元，工伤住院职工4人，计800元，特困户14户，2800元，一般困难户136人，计10600元。发日常救济金630人次，金额18255元

4、，帮助困难职工子女上大学12人，发“育才关怀”资金5350元。组织女工妇检827人次。使职工群众体会到组织的关怀和温暖，激发了职工工作热情和积极性。 < 三、紧紧围绕企业的生产和建设，大力开展形式多样的宣传教育和技术比武活动。为认真贯彻安全生产教育方针，营造良好的安全生产宣传氛围，今年以来，按照不同时期的教育内容，全矿共张贴宣传标语及条幅42幅，办黑板报86期，活动宣传牌板282期，喷绘及固定牌板28幅。组织漫画展3次，其中：“七一”及“安全月”活动画展22幅，“国庆”和矿安全生产三周年画展22幅，严肃法律，旗帜鲜明地维护矿区稳定画展16块牌板。开展职工技术比武2次，参加人员34人次，举

5、办安全知识竞赛2期，参加人员120人次。组织职工家属写家书26份，送安全楹联 到班组150幅。 <四、着力提高职工的思想教育和科学文化水平，广泛开展文娱、体育活动。为提高职工的科学文化水平，陶冶职工的业余文生活，矿建立了职工之家活动室，基层各单位建立了职工小家活动室，矿为职工活动室，订报刊、杂志、技术书籍计32份。为倡导文明健康的生活方式，矿开展了字画、盆景展等文娱活动2次，春节及“迎国庆”暨安全生产三周年文艺汇演2次，“安全月”班前慰问文艺演出2次，举办象棋、羽毛球、篮球、乒乓球、拔河等体育活动各2次。年初组织矿标兵、先进生产者外出参观学习2次，计26人。 <五、加强组织建设，健

6、全各项基础资料。为使工会工作规范化管理，矿先后成立了工会民管委员会和人口与计划生育工作领导小组，并有专人负责工会和计划生育工作。基层各单位相应建立机构，明确专人负责。在基础资料管理上，实行每季度核对卡片，做到了“卡随人动，人随卡动”。由于管理到位，计生工作成效显著，全年未发生违反计划生育的的现象。 < 六、发挥民管组织作用，做安全与稳定工作的营造者。职工群众是安全与稳定工作的主体，随着集团公司改革的深入，生产的发展，各种新问题、新矛盾不断出现，给企业管理带来一定的困难，因此，我们做安全与稳定工作，重在行动，重在效果。一是成立了安全与稳定工作领导小组，制定了措施，落实了责任，领导小组成员每周每天轮流接待解答上访人员。二是宣传政策，解疑释惑，做职工群众思想教育的引导者，做到分口负责，责任到人，讲形势，积极宣传集团公司和本单位改革的政策措施，让职工知情知底；宣传集团公司改革发展的大目标，宣传矿区的发展，让职工群众看到前途和希望。讲安全大力宣传安全规程、安全生产法，开展言传身教活动，使安全生产规范操作观念深入人心。截止今年10月份矿已实现安全生产3周年。讲稳定，讲清稳定的重要性和出乱子的危害性，讲清如何处理好集体与个人利益的关系，讲清改革过程中人们利益的得与失，维护稳定的法律和纪律规定，同时要主动听取群众呼声，密切注意职工群众