




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、搅拌车司机岗位职责一、严格遵守公司各项规章制度,服从生产部的统一调度,严格执行各项交通规章及南昌市的各项交通管理规定。二、要爱护和珍惜车辆,树立“惜车如命、惜油如血”的敬业精神,经常保持车辆的清洁,做好维护保养工作。三、根据生产调度的安排,认真完成混凝土的运输任务。四、按时参加各项安全学习、培训,树立安全第一的意识,预防事故的发生。五、熟练掌握车辆的性能以及安全操作规程,努力学习,不断提高操作技能。六、司机严禁酒后、带病开车,如果上述情况,司机主动提前更换人员。七、车辆驾驶时,要集中精神,思想不能开小差。出现故障时,要认真仔细分析,判断故障部位,及时向主管部门汇报,提供准确信息。八、当班司机应
2、坚守岗位,不得以任何借口拒绝调度室指令。行车途中,遇到塞车、交通管理等意外情况应及时向公司汇报,并及时调整行车路线。九、司机应团结友爱,互相帮助。工地路况复杂时,应互相帮助指挥车辆通过。工地上严格按先后顺序卸料,严禁争先。搅拌车安全操作规程一、司机应遵守中华人民共和国交通管理条例,高速公路交通管理办法及南昌市地方的法规,牢记相关交通安全常识,树立“安全第一”的意识。二、搅拌车运输时,装载混凝土的重量不能超过允许载重量。新工地第一次供料前,司机应先掌握工地道路路况,考察清楚,确定行车路线,必要时要办妥通行手续方可按路线行车。三、搅拌车在公路行驶时,接长卸料槽必须翻转后固定在卸料槽上,再转到车身垂
3、直部位,用销轴与机架固定,防止由于不固定而引起摆动,打伤行人或影响车辆运行。搅拌车通过桥、洞、库等设施时,应注意通过高度及宽度,减速慢行。前方有空中障碍物时要下车查看,禁止强行通过。四、搅拌运转速度规定如下:卸料前:8-12r/min转运2-3min停转后再使筒反转卸料,卸料转速为6-8r/min,运转混凝土途中,搅拌筒不得停止并要转速为2-4r/min,以防混凝土产生初凝及离析现象。搅拌筒由正转变反转时,必须先缓慢操纵手柄至停止位置,待搅拌筒停转后再将操作手柄放至转位置。五、行车途中应保持合适安全行驶车速,按规定车道行驶,严禁超速行驶,在市区繁华路段及阴雨路滑、视线不清时严禁超过40km/h
4、,在急弯及上、下坡路段车速不得超过30km/h。车辆行驶中司机应注意搅拌筒是否正转方向转动,若发现反转或停转应立即停车纠正。六、车辆到达工地后,应先观察清楚车周场地环境,清理道路上障碍物(如铁钉、钢筋头等,严防倒车碰撞损毁工地设施及车辆,并应在工地接收货人员的指挥下进行倒车,保证安全准确到达停车位置。七、水箱水量要经常保持装满,以防急用,冬季停车时,要将水箱和供水系统的水放净。八、为保证行车安全,司机不得搭乘非本站人员,也不得请本站外的司机代开车辆。若在行车过程中发生交通事故,应立即报告站值班领导并保护现场,等站领导及交通管理部门会同处理,不得擅自驾车离开现场。搅拌车司机管理规定为了公司生产的
5、有效组织和加强生产管理,提升公司形象,对司机工资做如下规定:一、劳动纪律1.司机上班根据实际生产情况而定,早班为开盘前30分钟到达,晚班依次推后1小时上班。2.司机必须服从生产调度的工作安排,无故不出车或以其他形式影响生产的,调度有权对其勒令停工,任何人不得以任何理由影响公司的正常生产。3.搅拌车司机出车工地时,必须服从工地现场施工员安排,不得故意刁难,干扰工地施工。卸料过程中如遇意外情况(如施工机械损坏等必须向生产调度汇报,以便调度及时与工地沟通,合理组织好生产。4.当班司机在当天无生产任务的情况下,不得无故外出,在做好车辆检查和搞好车辆卫生的情况下,确需外出的必须请示生产调度。5司机不得赤
6、膊或穿拖鞋上班;手机不得用私人闲谈,干扰正常生产次序;不得无故关掉手机,影响调度室的正常生产调度;车辆在厂区内等待装料或在工地等待卸料过程中,不得将脚架在方向盘上,影响公司形象。有以上不良现象发送者,一律处以100元罚款。二、生产1.每次出车前必须加满水箱,排尽罐内积水,等待调度室的下料命令。接到下料完毕的信号后,将车开到指定位置接受塌落度监控。在生产过程中,司机必须服从调度配合质检员工作,不得无故拖延时间。2.司机在装料前必须检查罐内有无积水(特别是雨天,如因罐内有积水造成砼报废,罐反转或铃声未响私离开生产线者,造成损失的由司机按当月商品砼市场信息价赔偿。3.司机必须看清楚发货单的工地和标号
7、。如发生将砼送错工地造成的损失由司机自行负责;标号挂错被发现,但没有造成严重后果的,一将罚款200元,造成严重后果的,除赔偿损失外,将承担相应法律责任。4.司机接到送单后,应认真查看送货地点,根据单上强度等级准确挂牌,并按规定路线或最近的路线及时准确送货打工地。司机在工地应做好发货手续,三联单要让工地有关负责人签收。如有忘记签单,造成损失的由司机承担。5.搅拌车到达施工现场后,司机必须如实填写到达时间、始卸掉时间和卸料完成时间,以保证公司砼质量的可追逆性,如发现不填写或不如实填写者,该车砼运费不计。在卸料过程中,发现砼质量有问题时,应立即通知生产调度,以便调度及时与实验室协商做好处理。6.车辆
8、在工地时,司机应听从工地管理人员及公司派驻工地技术员指挥,主动配合工地搞好施工,下料前,必须快速搅拌2分钟,等待期间,严禁停止转动搅拌筒。由于工地等原因延误下货超过两个小时,司机必须与公司取得联系。严禁在卸砼及待命时,将脚放在方向盘或车上睡觉。车辆回厂前须在工地指定地点将尾槽、轮胎冲净,以免污染地面。 7.前一天工地签回发货单原则上下班时交回会计室,在第二天中 午 12 点前未交到会计室,该车运费不计。若因司机丢失单据或签漏 单据,造成公司无法收取砼款的,司机照价赔偿。 8.生产结束后,司机接到调度室指令方可停车。停车前清洁桶内 残积物时注意节约用水。车内剩余砼应通知调度室,不得擅自随处倾 倒
9、。 9.司机每次出车完毕,必须在公司制定地点洗车和倒废水,凡不 在规定场地洗车,倒废水造成场地污染的,每次罚款 100 元。洗完成 不关水的罚款 50 元。 10.事故扣证司机在无驾驶证和代理证的情况下一律到办公室报 到,由办公室对其工作给予重新安排,并由用人部门予以考勤,开回 代理证和驾驶证拿回公司到生产部报到。 三、安全管理 (一)入职培训 1.新入职司机必须经过公司车队相关人员关于车队员工手册 相关内容的培训,从而使新入职司机对公司的生产、人员组成、规章 制度等有一个全面的了解,同事会领导一本公司的车队员工手册 作定期考核的学习资料。 2.新入职司机进公司车队后由本人申请加入公司中国移动
10、手机 集群网,在确认开通后必须保持 24 小时开机,保持联络畅通。 3.新入职司机跟随老司机随车实习,主要了解掌握公司车辆的性 能,公司车辆运载货物特性,公司客户要求送货的具体位置和公司规 定的路线,送货过程要遵守的制度(GPS 监控要求的最高限速)等。 实习时间不少于一个星期。 4.新入职司机实习期满掌握操作技能能够独立操作后,根据车队 具体情况安排工作。 (二)安全培训 1.规定每月 10 号为召开车队司机安全例会的日期(如遇节假日等 特殊情况另行通知) 。 2.会议由车队长组织召开,主要传达交通管理部门、客户和公司 的指示精神和要求。总结车队一月的安全行车经验教训,通过社会上 的典型安全
11、事例对全体司机进行安全教育。 3.定期组织车队司机学校车辆安全技术要求,并对车队司机进行 针对性的安全培训。 4.车队司机可以针对当前工作提出自己认为不合理的方面及遇到 的困难,并由针对的提出合理化的建议。 5.要求车队全体司机按时参加安全例会,有特殊原因的必须得到 车队长以上人员批准。 6.会议期间与会人员严格遵守会议纪律,对于无故迟到早退的必 须做出书面检讨,无故缺席安全例会的车队司机,第一次给予口头警 告,第二次处于 100 元罚款。 关于道路交通事故及违章的处理规定 为加强公司机动车辆的安全生产管理,维护公司财产和人员安 全,确保车辆安全运输,充分发挥机动车的效率,杜绝交通事故的发 生
12、,特制定以下规定: 1.由于交通事故造成的砼报废,其司机负有事故责任的,当事司 机应承担该车混凝土价格的部分损失。 2.司机违法道路交通法规,所发生的罚款、扣车费用,由当事司 机负责。 3.因司机原因造成的车辆证件丢失,所发生的罚款、扣车等费用 由当事司机负责,并承担补办证件的一切费用(双班司机未做交接工 作的,在哪个班查出则由哪班负责) 。 4.司机驾驶车辆轮胎带泥上路、混凝土撒漏在道路上所造成的罚 款,扣车费用由当事司机负责。 5.司机驾驶车辆精力不集中、粗心大意、发生挂断,撞坏通信电 缆、电线、电杆、压坏公共道路设施的,所发生的罚款、赔款在伍仟 元以下,由当事司机承担经济责任。 6.车辆在工地卸料或在站内做其他工作时,车上任何部位有人未 下车时,禁止车辆起步,由司机本人确认安全后方可起步,否则发生 的一切后果由当事司机承担经济责任。 7.由于司机原因未对车辆机件做检查工作而导致车辆机件损坏, 所运送料无法到达工地卸料的,或由此延误时间所报废混凝土的,司 机应承担料经济损失的全部责任。 驾驶员违章扣证的处理: 1.司机违章被扣证时,应向公司主管部门汇报,不得隐瞒,违章 罚款由责任人承担。 2.司机违章被造成拖车者,所发生的拖车费、车辆保管费及其他 费用由当事司机承担
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年新能源汽车工程师考试试题及答案
- 2025年网络工程师资格考试题及答案
- 2025年风险管理与控制考试试卷及答案解读
- 2025年西方经济学基础知识考试试题及答案
- 医药行业MBO股权收购与人才发展战略整合协议
- 微信小程序电商代运营跨境电商合作框架协议
- 美妆品牌购物中心美妆专区品牌委托经营与产品研发合同
- 短视频社交型移动应用(APP)开发与运营管理协议
- 高端影视特效化妆假发胶水租赁与化妆效果优化协议
- 丹麦电商平台入驻与北欧生活方式营销服务协议
- 公安派出所优质建筑外观形象设计基础规范
- 第8章审计抽样练习题结合9销售循环
- 世界民族音乐鉴赏之欧洲篇课件
- 入团志愿书(2016版本)(可编辑打印标准A4) (1)
- 语文老师家长会PPT
- T梁台座计算书
- 01-《数值分析》实验指导书
- 第四章 潜孔钻机
- 佳能700D单反相机拍摄技巧[技巧]
- 农产品批发市场管理技术规范编制说明
- 重庆市婚姻介绍合同协议书范本模板
评论
0/150
提交评论