简易合同范文合集八篇

1、【热门】简易合同范文合集八篇在人民愈发重视法律的社会中，越来越多的场景和场合需要用到合同，合同是对双方的保障又是一种约束。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编整理的简易合同8篇，欢迎大家分享。简易合同 篇1甲方：_身份证号码：_乙方：_身份证号码：_根据中华人民共和国合同法等法律规定的有关规定，双方在平等自愿的基础上，经充分协商就汽车租赁事宜达成如下协议，供双方共同恪守：一、车辆及驾驶员甲方租用乙方的车型为_：车牌号：_，乙方为该车辆驾驶人。二、租赁期限及租金租期为_个月，到期后如甲方需续租，该协议条款可继续有效。租金每天_元（含驾驶员报酬），凭正规票据按季度支付，先租用后支付。若租

2、期满一年甲方仍需租用，租期、租金双方另行商定。三、甲方的权利和义务1、甲方承担车辆租赁期内的油费、过路费和停车费。保险和维修等费用由乙方承担。2、甲方不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切责任，包括有关部门的罚款等。3、甲方不承担租赁车辆在租赁期间引发的第三者责任。4、甲方依照法律、法规的规定应享有的权利。四、乙方的权利和义务1、租赁期间车辆的使用权归甲方。2、乙方在租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的全部责任及经济损失。3、车辆在租赁期内正常使用时应处于良好的状态，保持车容整洁。需保养维修或临时他用时，应通知甲方并征得同意后方可。

3、4、乙方在租赁期内服从甲方管理，车辆每天使用时间由甲方确定。5、车辆在租赁期内不得将车辆交给其他人员驾驶，发现一次，扣除一个月的租金6、车辆在租赁期内需有乘座人员保险，如没有保险，乘座人员发生伤亡，乙方承担全部赔偿责任。五、其它1、因车辆状况原因或不服从甲方管理，甲方有权解除合同。2、有关合同的争议，双方经协商解决未能达到一致的，任何一方可向法院提出起诉。3、本协议从甲乙双方签字之日起生效。4、本协议甲乙双方各执一份。甲方：_（签字）乙方：_（签字）时间_年_月_日_年_月_日简易合同 篇2甲方(用人单位)名称：_法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名：

4、_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_根据(劳动法)、(劳动合同法)及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限:自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 乙方从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为

5、_。经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_。(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日

6、延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方应按(劳动法)第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资：(一)计时或岗位工资，工资额为_元/月，试用期工资为_元/月。(二)计件工资。计件单价约定为_。(三)其他工资形式。具体约定在本合同第_条中明确。甲方安排乙方每日22时到次日6时工作的，每个工作日夜班补贴为_元；从事井下作业的，每个工作日井下津贴为_元。甲方应按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工资，不得违反国家和地方有关最低工资的规定。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期

7、间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应对乙方进行安全生产培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。乙方未经

8、安全生产培训，不得上岗作业。乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方应当督促乙方严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；并向乙方如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。甲方必须为乙方提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、培训乙方按照使用规则佩戴、使用。乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行健康检查。乙方有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对甲方安全生产工作提出建议，有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及管理人员漠视

9、乙方健康的行为，有权提出批评，并向有关部门检举控告。甲方不得因此而降低乙方的工资、福利等待遇或者解除与乙方订立的劳动合同。乙方在作业过程中，应当严格遵守甲方依法制定的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依(劳动合同法)规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照(劳动争议调解仲裁法)的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项_。第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

10、法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期： 年 月日使用说明一、本劳动合同(参考文本)供采掘业企业与生产操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用，主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内，但双方约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工

11、资或者合同约定工资的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。简易合同 篇3百成装饰·精工品质百成装饰主材委托代购协议合同编号：甲方（客户）：乙 方：百成装饰工程有限公司本着更好的为客户服务的宗旨

12、，推进松泉装饰“快乐家装”的主导思想，甲乙双方经过协商，甲方委托乙方代购主材，并达成如下协议：一、代购主材产品选购：甲方前期选购主材产品时，乙方将根据甲方的居室要求推荐并挑选符合设计风格和要求的主材并计算准确的所需数量。二、代购主材产品明细：甲方选定主材产品后，乙方需按照甲方最终确定的产品明细填写主材报价表（预算），并与甲方核实相关主材名称、型号、规格、颜色、价格等项目。甲方审核无误后，签字确认。后期产品配送即以此主材报价表（预算）为依据。三、代购主材货款支付：甲方在主材报价表（预算）上签字确认后，需将所定主材产品全款金额为(小写)￥元（大写 ）交至乙方财务或乙方指定收款处，由乙方财务人员在此

13、合同上盖“现金收讫”章或另外开启收据。百成装饰·精工品质四、代购主材产品供货：甲方交纳主材报价表（预算）上全款金额后，乙方保证其所提供的主材符合相关的规定和质量要求（瓷砖类产品除外）。五、代购主材验收方式：货品验收采取（两种方式任选其一，并在相应位置签字）（a）甲方自行派人验收，验收人：联系方式：甲方签字： （b）甲方委托现场工人或设计师验收，验收人：甲方签字： 特别声明：考虑到各方面因素，建议甲方选取（a）方式验收，以免出现不必要的争议！六、代购主材验收规定：（1）货到甲方工地，甲方或甲方委托方及供货商共同检验货品。如供货商产品经双方检验确有不符合国家质量标准的事实，乙方须协调供应

14、商无条件退货，并有义务协助甲方追究厂商的产品质量责任。（2）验收通过后，甲方及甲方委托人需在供应商的相关单据上签字确认。如届时甲方或甲方委托人因个人原因不能到达现场签收，则视为乙方将产品按甲方要求送达(即：甲方对相应产品花色、型号、数量及质量无异议)。（3）部分材料需后厂制作，现场安装。对此甲方需在安装完毕后进行验收。七、代购主材退、补货：（1）施工中需补货时，如甲方不能及时到乙方财务补齐货款，乙方可挪用甲方其他产品的余款补足。如甲方在乙方财务交纳的主材代购款余额不足时，乙方有权利单方终止代购行为，待余百成装饰·精工品质额补足后继续为甲方提供代购服务。由此造成的工程不能如期交工，则视

15、为甲方同意工期顺延。（2）对于一些包装类产品（如洁具等）及定制类产品（如橱柜、移门等），如果没有产品质量问题，乙方不负责退换；如确实有明显质量问题，乙方负责协调厂家解决。（3）任何一款主材其质量只要符合国家规定的误差范围，都不能认定为质量问题，同样，任意一款主材只要符合国家规定的环保标准，也不能认定为质量问题。（4）关于地板：由于实木地板是天然木种加工而成，其顶部与根部会存在一定色差，属正常范围，对此乙方不负责退换，甲方可需求乙方尽可能归纳铺装，并减少明显色差，乙方不负责由此造成的补货、换货及损失。（5）因自然灾害，交通事故等造成的主材未能及时送达现场，相关工期予以顺延。（6）主材的生产及安装

16、周期不在工程约定的工期内，具体的安装时间详见各产品订货单。（7）任何双方口头承诺均视为无效，须有双方签字为准。八、代购主材产品结算：甲方所定主材退、补货完毕后，需带全供应商给的送、退、补货凭据与乙方核对实际发生主材明细，按照代购产生实际金额进行结算，多退少补（享有乙方优惠活动的，待交纳工程尾款后，一并结算）。九、有效期限：本协议自签订之日起生效，甲、乙双方结算完毕后，合同自行终止！甲方（委托人）签字： 乙方（委托人）签字：签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日 甲方详细送货地址：百成装饰·精工品质甲方 联系 电话：简易合同 篇4聘用单位： (以下简称“甲方”)受 聘 人： (以

17、下简称“乙方”)一、本合同根据劳动法之有关规定和医院自身工作特性订立。二、甲乙双方根据平等自愿原则，经双方协商一致，甲方同意特聘在本医院 部门从事 职务。三、乙方的权利和义务：1、乙方的权利：(1) 在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。(2) 根据合同约定获得劳动报酬。(3) 获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。2、乙方应承担的义务：(1)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。(3)维护甲方的利益，不得损害甲方的信誉。(4) 按照甲方规定履行个人职责。(5) 医务人员不准分流病人，不准收受红包，不准接受病人吃请。(

18、6) 坐诊时间，每周四、甲方的权利和义务：1、甲方的权利：(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查，有权对乙方的业务情况进行考核。(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应承担的义务：(1)向乙方支付劳动报酬。(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作，应承担相关责任，不得无故拒绝。(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权，及提供必要的帮助。五、酬金：1、基本工资：2、业务提成：六、生效及终止时间：本合同于 年 月 日至 年 月 日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因，一方可提前一个月通知另一方终止本合同。七、违约责任：1、甲方不履行合同义务或

19、违反合同规定，乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定，甲方有权予以罚款或解除本合同，给甲方造成经济损失的，乙方还应赔偿经济损失。八、争议：如有争议双方尽快协商，若不能协商一致，可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。本合同一式两份，双方各持一份。甲方签字： 乙方签字：盖章： 盖章：厨师劳动合同范本甲方：( )酒店。公司。酒楼(以下简称甲方)乙方：( )同志(以下简称“乙方”)双方经过相互信任、自愿、平等、协商，达成一致，甲方愿意聘用乙方做厨师工作。一、合同期为( )年，从()年()月()日起到()年()月()日止。二、乙方为甲方的头灶厨师，不负

20、责切配等杂活。三、乙方每日工作时间不得多于9小时，超出9小时按每小时20元计算加班工资。四、甲方每月( )日以货币形式按时足额为乙方发放工资，如甲方拖欠工资至每月发放工资日一日后乙方有权单独取消合同并向甲方索取三倍工资以及索要工资所产生的食宿，车旅，律师，诉讼等费用。最新厨师劳动合同范本最新厨师劳动合同范本。是否发放工资以乙方签字为准。五、乙方的工资报酬为( )元大写( )元六、甲方负责乙方的工作餐、住宿及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规。七、甲方有提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。八、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处

21、罚(具体条例协商制定于酒店规章制度中)九、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)十、乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，由甲方负责参照相关法律法规处理。十一、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。十二、甲方承担乙方的往返路费。十三、如遇酒店倒闭或转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔付乙方一月工资，如遇到战争。地震等不可抗拒因素则按相关法规处理。十四、如果甲方提前终止协议，须提前十五天书面形式通知乙方，并给予一月的

22、基本工资作为赔偿。(也可以不提前通知给予乙方二月工资赔偿)如乙方提出提前终止协议，须提前一个月书面形式通知甲方。(或赔偿甲方一月工资作为损失费)十五、乙方没有为甲方找厨师的义务。最新厨师劳动合同范本合同范本。乙方不承担任何原因客人退菜所造成的甲方损失。十六、乙方在合同期内患病或非因工负伤甲方不付给乙方工资，同时乙方不承担因病(伤)误工对甲方所造成的损失。十七、双方协商约定的其他内容()合同没有写明的事宜一律按劳动法为准。希望甲乙双方合作愉快。甲方(法人代表签字，酒店公章) 乙方(乙方签字，手印)年 月 日 年 月简易合同 篇5甲方（出租方）：_乙方（承租方）：_甲乙双方经充分协商，同意就下列房

23、产租赁事项，订立本简易租房合同，并共同遵守。一、甲方将坐落在_区_ 路（街）_ 号的房产（房屋建筑面积_平方米，使用面积_平方米）出租给乙方使用。该房产的基本情况已载于本协议附件一。乙方已对甲方所要出租的房产做了充分了解，愿意承租该房产。二、甲乙双方议定的上述房产月租金为人民币（大写）_元。租赁期限自_年_月_日至_年_月_日止。租金按月（季）结算，由乙方在每月（季）的_日内交付给甲方。付款方式：三、上述房产出租给乙方使用时，其该建筑物范围内的土地使用权同时由乙方使用。四、甲方保证上述房产权益清楚。若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务，概由甲方负责清理，并承担民事责任，因此给乙方保证承租上述房

24、屋权仅作为_用房。五、房产租赁期内，甲方保证并承担下列责任：1。上述房产符合出租房屋使用要求；2。如需出卖或抵押上述房产，甲方将提前_个月通知乙方。六、房产租赁期内，乙方保证并承担下列责任：1。如需对房屋进行改装修或增扩设备时，应征得甲方书面同意。费用由乙方自理；2。如需转租第三人使用或与第三人互换房屋使用时，必须取得甲方同意；3。因使用不当或其他人为原因而使房屋或设备损坏的，乙方负责赔偿或给以修复；4。乙方将对甲方正常的房屋检查和维修给予协助；5。乙方将在租赁期届满时的房产交还给甲方。如需继续承担上述房产，应提前_个月与甲方协商，双方另签简易租房合同。七、简易租房合同违约责任：任何一方未履行

25、本协议规定的条款或违反国家和地方房地产租赁的有关规定，另一方有权提前解除本协议，所造成的损失由责任一方承担，乙方逾期交付租金，每逾期一日，由甲方按月租金金额的'千分之_向乙方加收违约金。八、如因不可抗力的原因而使承租房屋及其设备损坏的，双方互不承担责任。九、本协议在履行中若发生争议，甲乙双方应采取协商办法解决。协商不成时，任何一方均可向房地产租赁管理机关申请调解，也可向有管辖权的人民法院起诉。十、上述房产在租赁期内所需缴纳的税费，由甲乙双方按规定各自承担。十一、其他约定事项：1。_2。_十二、本简易租房合同未尽事项，甲乙双方可另行议定，其补充议定书经双方签章后与本协议具有同等效力。十三

26、、本简易租房合同经双方签章并经房地产租赁管理机关审查批准后生效。十四、本简易租房合同一式三份，甲乙双方各执一份，租房合同副本一份，送房地产租赁管理机关。甲方：（签章） 乙方：（签章）负责人： 负责人：年月 日 年月 日简易合同 篇6甲方（用人单位）名称：性质：地址： 法定代表人（单位负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯： 市县（区）乡（镇）村（街）现住址：属于：农业人口（ ）非农业人口（ ）居民身份证号码：甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据全民所有制企业临时工管理暂行规定及××人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立

27、本合同。第一条 合同期限合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二条 生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在 岗位，承担 生产（工作）任务。第三条 生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：，并发给乙方劳动保护用品： ，保健食品费：第四条 劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。第五条 劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周 日工作制，每日 小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

28、劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。加班工资：法定节日为 元，公休假和平日为 元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费 元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方 元，作为基本生活费用。第六条 社会保险福利待遇1、在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担 元，乙方负担 元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳

29、动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过 个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费 元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费 元，一次

30、性发给供养直系亲属救济费 元。4、乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为 天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。第七条 合同的变更、终止、解除1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。3、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；（2）按照

31、国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的；（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。4、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；（4）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：合同期未满，又不符合本条第3款规定的；患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的

32、；女工孕期、产假和哺乳期间的。6、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第3款第（2）项规定解除合同的除外。7、乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。第八条 双方认为需要约定的事项1、甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为 元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为 元。2、甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月 元。3、甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共 元。4、除国家规定以外，在 情况下，甲方可解除合同。5、除国家规定以外，在 情况下

33、，乙方可解除合同。6、计件工资制的，月工资结算办法：7、其他需约定事项：第九条 违约责任任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_元，赔偿金 元。第十条 因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：1、按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（ ）2、向当地人民法院起诉。（ ）第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条 本合同逢签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方盖章 乙方签章法定代表人（主要负责人、委托代理人）签章：合同签订日期： 年 月 日