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1、监察部年终总结监察部年终总结1 20xx年,平安监察部在公司领导和上级有关部门的正确领导、支持下,在公司各部门大力帮助下,全力抓好公司平安着力,提升员工平安意识,奋力推动预防为主的方针,狠抓内部管理,强化训练学习,在平安管理和监督检查中,健全各项规章制度,严格落实平安生产责任制,强化目标管理,加大隐患排查整改力度,严格责任追究,使平安管理水平得到不断提高。较往年相比,20xx年加大了平安工作的管理、训练、考核力度,实行综合性平安管理和监督检查,使平安工作的基础不断加强,有力地促进了公司平安生产。平安成果的取得得益于公司领导的指导及各部门的支持,回顾20xx年以来平安监察部工作,主要做了以下几点
2、: 一、负责办理各油气站的换证工作:XX 站、XX 站、XX 站的平安设施检测报告、平安现状评价报告,XX 站、XX 站、XX 站、XX 站、XX 站的三级达标。在办理换证的工作中,建立和完善了油气站的系统性文件,包括各站的应急救援预案,使各油气站的管理工作系统化、制度化、合理化、正规化。在硬件方面,为XX 站、XX 站、XX 站安装了可燃气体报警器,人体静电释放仪,为XX 站、XX 站、XX 站、XX 站、XX 站安装了防撞柱,配备了危害告知牌、更换修理了灭火器、消防架及部分平安警示标识。同时,期间检查发觉的各项平安隐患已全部整改,如XX 站、XX 站油罐区不平整易积水,XX 站防火墙不符合
3、规范,油罐盖板易起火花,部分法兰未跨接,配电室线路老化,接口未用法防爆接线盒,线管管口未用法防爆胶泥封堵,静电接地不通等问题均得到解决。 二、组织其他部门对各工程进行验收。在验收的过程中,其中主要的问题集中在户内立管管卡安装不牢或缺失、装修包管、包表、外漏生料带未清理,部分立管银粉涂刷粗糙,燃气表安装倾斜。属于施工问题的,当场责令施工单位整改,属于用户装修造成的问题,已告知用户整改,并交付管网运行部,在通气之前进行复查,对于未进行整改活整改不符合要求的不予通气。 三、对发生的几起平安事故进行调查。20xx年度发生的5起平安事故,都是自然?气管道被挖断。其中,XX属于我公司员工对管线位置不清,相
4、互挺直缺乏沟通,遇到事情想当然的心态所导致,已对当事人做了批判训练和相应的惩处。 四、不定期对各部门、各施工单位、各油气站进行平安检查。在不定期检查的过程中,主要发觉的问题有:部门记录性文件不完整,不准时;下现场的施工队或公司员工,未佩戴平安帽;放散或碰口的施工现场未设警戒区域,也没有悬挂警示标识。在20xx年的工作中,要对20xx年常见的问题进行重点检。 五、定期支配公司员工进行平安训练培训,由公司领导或外聘专家主讲,效果良好。20xx年将增加培训场次,丰富培训内容,规范考试,严格执行相应的奖惩措施。 六、组织公司员工进行了应急预案演练,取得了不错的效果,并得到燃气办的确定。方案在20xx年
5、的应急预案演练中,演练之前要对应急救援预案进行培训,之后要开会总结,对应急救援预案内容及演练效果进行评审。 20xx年度的工作将依照以下几条逐条落实完善,使公司的平安管理工作提升一个台阶。 一、健全和完善公司各项平安生产管理制度,岗位职责,操作规程,并监督各部门仔细执行。 二、加强各项平安检查力度,丰富检查方式,比如文件检查、现场检查、考核检查和询问检查;对于检查出的问题,准时下达整改通知,落实整改负责人,整改措施,整改时间,并对整改状况进行跟踪,确保整改到位。现将全年的检查工作划分为5项检查: 综合检查:检查平安生产规章制度的落实状况,检查上级监管部门及公司领导支配平安工作的执行状况,检查隐
6、患整改落实状况,检查消防设施及相关设备的平安状况。 专项检查:消防专项检查,平安管理专项检查,工程质量专项检查,规范操作专项检查。 季节性平安检查:春季平安检查,夏季平安检查,秋季平安检查,冬季平安检查。 节假日平安检查:劳动节节前平安检查,国庆节节前平安检查。 日常检查:参加到各部门的工作中,如工程部的下现场,管网部的巡线、抄表、通气,客服部的入户安检,对各部门全天的工作进行全面的监督管理。 三、加强与油气中心的沟通与合作,协作油气中心办理各油气站的相关证件,做到准时、高效,确保各油气站正常营业。 四、加强员工的训练培训工作。丰富培训内容,除了以往的燃气基础学问的培训外,增加平安生产规章制度
7、培训,操作规程培训,事故案例训练、应急预案训练、实操培训等内容。加强培训训练的针对性、符合性,对全体员工进行培训训练需求调查,依据员工需求支配培训内容。重视员工入职训练,对每个新入职的员工进行平安训练。 五、加大平安宣扬力度。在公司内部、大厅、户外、油气站、施工现场增设平安宣扬栏和宣扬条幅,提高员工和客户的平安意识,营造平安生产氛围。每月组织一次小区平安宣扬,在宣扬平安用气学问的同时,树立良好的公司形象。 六、加大工作范围。20xx年,平安监察部将把以下工作担当起来:1、参加消防设施及劳动防护用品供应商的考评,确保消防设施及劳保用品的质量。2、监督公司食堂的平安卫生状况。3、监督综合管理办公室
8、的车辆管理工作,并协作其对公司司机进行平安驾驶培训。 七、完善部门人员配置,合理安排工作任务,在分工明确的同时,部门内部有机协作、和其他部门有机协作,让公司的平安管理工作顺当开展。 平安监察部 二XX年十二月三十日 监察部年终总结2 20xx年,平安监察部在公司领导和上级有关部门的正确领导、支持下,在公司各部门大力帮助下,全力抓好公司平安着力,提升员工平安意识,奋力推动预防为主的方针,狠抓内部管理,强化训练学习,在平安管理和监督检查中,健全各项规章制度,严格落实平安生产责任制,强化目标管理,加大隐患排查整改力度,严格责任追究,使平安管理水平得到不断提高。较往年相比,20xx年加大了平安工作的管
9、理、训练、考核力度,实行综合性平安管理和监督检查,使平安工作的基础不断加强,有力地促进了公司平安生产。平安成果的取得得益于公司领导的指导及各部门的支持,回顾20xx年以来平安监察部工作,主要做了以下几点: 一、负责办理各油气站的换证工作:XX 站、XX 站、XX 站的平安设施检测报告、平安现状评价报告,XX 站、XX 站、XX 站、XX 站、XX 站的三级达标。在办理换证的工作中,建立和完善了油气站的系统性文件,包括各站的应急救援预案,使各油气站的管理工作系统化、制度化、合理化、正规化。在硬件方面,为XX 站、XX 站、XX 站安装了可燃气体报警器,人体静电释放仪,为XX 站、XX 站、XX
10、站、XX 站、XX 站安装了防撞柱,配备了危害告知牌、更换修理了灭火器、消防架及部分平安警示标识。同时,期间检查发觉的各项平安隐患已全部整改,如XX 站、XX 站油罐区不平整易积水,XX 站防火墙不符合规范,油罐盖板易起火花,部分法兰未跨接,配电室线路老化,接口未用法防爆接线盒,线管管口未用法防爆胶泥封堵,静电接地不通 等问题均得到解决。 二、组织其他部门对各工程进行验收。在验收的过程中,其中主要的问题集中在户内立管管卡安装不牢或缺失、装修包管、包表、外漏生料带未清理,部分立管银粉涂刷粗糙,燃气表安装倾斜。属于施工问题的,当场责令施工单位整改,属于用户装修造成的问题,已告知用户整改,并交付管网
11、运行部,在通气之前进行复查,对于未进行整改活整改不符合要求的不予通气。 三、对发生的几起平安事故进行调查。20xx年度发生的5起平安事故,都是自然?气管道被挖断。其中,XX属于我公司员工对管线位置不清,相互挺直缺乏沟通,遇到事情想当然的心态所导致,已对当事人做了批判训练和相应的惩处。 四、不定期对各部门、各施工单位、各油气站进行平安检查。在不定期检查的过程中,主要发觉的问题有:部门记录性文件不完整,不准时;下现场的施工队或公司员工,未佩戴平安帽;放散或碰口的施工现场未设警戒区域,也没有悬挂警示标识。在20xx年的工作中,要对20xx年常见的问题进行重点检。 五、定期支配公司员工进行平安训练培训
12、,由公司领导或外聘专家主讲,效果良好。20xx年将增加培训场次,丰富培训内容,规范考试,严格执行相应的奖惩措施。 六、组织公司员工进行了应急预案演练,取得了不错的效果,并得到燃气办的确定。方案在20xx年的应急预案演练中,演练之前要对应急救援预案进行培训,之后要开会总结,对应急救援预案内容及 演练效果进行评审。 20xx年度的工作将依照以下几条逐条落实完善,使公司的平安管理工作提升一个台阶。 一、健全和完善公司各项平安生产管理制度,岗位职责,操作规程,并监督各部门仔细执行。 二、加强各项平安检查力度,丰富检查方式,比如文件检查、现场检查、考核检查和询问检查;对于检查出的问题,准时下达整改通知,
13、落实整改负责人,整改措施,整改时间,并对整改状况进行跟踪,确保整改到位。现将全年的检查工作划分为5项检查: (1)综合检查:检查平安生产规章制度的落实状况,检查上级监管部门及公司领导支配平安工作的执行状况,检查隐患整改落实状况,检查消防设施及相关设备的平安状况。 (2)专项检查:消防专项检查,平安管理专项检查,工程质量专项检查,规范操作专项检查。 (3)季节性平安检查:春季平安检查,夏季平安检查,秋季平安检查,冬季平安检查。 (4)节假日平安检查:劳动节节前平安检查,国庆节节前平安检查。 (5)日常检查:参加到各部门的工作中,如工程部的下现场,管网部的巡线、抄表、通气,客服部的入户安检,对各部
14、门全天的工作进行全面的监督管理。 三、加强与油气中心的沟通与合作,协作油气中心办理各油气站的相关证件,做到准时、高效,确保各油气站正常营业。 四、加强员工的训练培训工作。丰富培训内容,除了以往的燃气基础学问的培训外,增加平安生产规章制度培训,操作规程培训,事故案例训练、应急预案训练、实操培训等内容。加强培训训练的针对性、符合性,对全体员工进行培训训练需求调查,依据员工需求支配培训内容。重视员工入职训练,对每个新入职的员工进行平安训练。 五、加大平安宣扬力度。在公司内部、大厅、户外、油气站、施工现场增设平安宣扬栏和宣扬条幅,提高员工和客户的平安意识,营造平安生产氛围。每月组织一次小区平安宣扬,在
15、宣扬平安用气学问的同时,树立良好的公司形象。 六、加大工作范围。20xx年,平安监察部将把以下工作担当起来:1、参加消防设施及劳动防护用品供应商的考评,确保消防设施及劳保用品的质量。2、监督公司食堂的平安卫生状况。3、监督综合管理办公室的车辆管理工作,并协作其对公司司机进行平安驾驶培训。 七、完善部门人员配置,合理安排工作任务,在分工明确的同时,部门内部有机协作、和其他部门有机协作,让公司的平安管理工作顺当开展。 监察部年终总结3 一年以来,在院领导的大力支持下,在同学会各部门的帮助下,在院部各班级的鼎力协作下,在部门人员的共同努力下,我部门的工作开展的非常胜利,以下就是我部门这一年以来工作的
16、总结报告: 一、部门建设 监察部是同学会一重大行政部门,也是一特别部门。其工作职责表现为监察部围围着同学会的内部建设。特别一面也就取决与其工作的性质,我们的工作必需做到公正化、公开化,以维持一个主动向上的同学组织在正常、正规的轨道上运行。 以下是我部门20xx年制定的工作职责: 1、对各班的班费进行检查。 2、对同学会干部、同学会各部门、同学会全部成员进行考核。 3、对各班级及各班班干部进行考核。 4、在大型会场维持会场秩序、及会场人员进行清查。 5、主动协作院系其它部门开展活动。 本年度我部门的工作严格根据自己的工作职责对部门进行全方位的建设,也取得了较好的成效。部门也正以一个主动向上的心态
17、健康成长。 同学会干部是同学的领军人物,是同学学习的榜样。做为同学会干部我们必需起到带头作用。那么对同学会干部的考核必需抓起来,并对同学会干部进行严格的管理。 对班级的考核主要表现在班级参加同学会活动的主动性来打算,考核主要表现在对班长例会迟到、早退、缺勤、请假状况进行了严格统计,对生活委员交帐本的状况进行统计,并依据状况每周相应的扣班级考核分。 XXX学院 监察部 20xx/12/30 监察部年终总结4 随着冬意更加的浓重,20xx年的工作也将告一段落,同学会监察部工作总结。在这个学年,我们有过苦、有过累,但对我们来说最重要还是在工作过程中所学到的学问与阅历,这是书上无法学到的。 在几次大型
18、的活动中,我们协调好各方面,充分利用资源,然后大家一起面对这样的活动,在大家的共同努力下,我们部门的各项活动都取得了圆满的胜利。现将本学年的工作做如下总结: 首先是上半学期的工作总结: 一、三月份是新学期的开头,我们部门的工作井然有序的进行着,通过上学期对工作的熟识,我们每一个成员都努力做好自己分内的工作,也开头有方案地开展活动。并对各项活动都能很圆满的完成。 二、四月是我院的心理健康月,是我们.工作系大展拳脚的时刻。四月,我部成员主动协作其他部门开展各项活动,确保了这个月的各项活动的顺当开展。完成了院级给我们的指示,通过这个月的学习活动,我们自身的心理健康得到了重视,开头仔细的对待,准时的调整自己的心态,我部为这一转变而而感到欣慰,或许只是小小的一点贡献,其中我们也看到了我们部门大多数的人为此付出了许多的汗水,也看到了他们真正的付诸行动的事实。 三、五月份是科技月,科技活动在我系也具有独特的魅力。在本月重中之重就是为学长学姐们开展了别开生面的毕业生欢送会,这是呈现我部成员的劳动成果,
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