第8章标准成本法

1、2022-3-5标准成本法1u 管理会计第八章管理会计第八章 标准成本的制定标准成本的制定直接人工标准成本的制定直接人工标准成本的制定直接人工的数量标准直接人工的数量标准 即工时消耗定额。包括直接加工工时、必要的即工时消耗定额。包括直接加工工时、必要的间歇和停工工时以及不可避免的废品耗用工时。间歇和停工工时以及不可避免的废品耗用工时。一般由工程技术和生产部门提供，按工序制定。一般由工程技术和生产部门提供，按工序制定。直接人工的价格标准直接人工的价格标准 包括直接工资及计提的其他费用。计时工资方包括直接工资及计提的其他费用。计时工资方式下是：小时工资率。计件工资方式下：等级工式下是：小时工资率。

2、计件工资方式下：等级工资资单位产品工时定额。单位产品工时定额。【2013年注会年注会】制定正常标准成本时，直接材料价格标准应制定正常标准成本时，直接材料价格标准应包括（包括（ ）。）。A.仓储费仓储费B.入库检验费入库检验费C.运输途中的合理损耗运输途中的合理损耗D.运输费运输费【答案答案】BCD【解析解析】直接材料的价格标准是预计下一年度实际需要支付直接材料的价格标准是预计下一年度实际需要支付的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等。的进料单位成本，包括发票价格、运费、检验和正常损耗等。选项选项A是属于储存环节的成本，不属于进料环节的成本。是属于储存环节的成本，不属于进料环节的成

3、本。2022-3-5标准成本法2多选题多选题2022-3-5标准成本法3 表表2 甲产品直接人工标准成本的制定甲产品直接人工标准成本的制定项目项目第一工序第一工序第二工序第二工序每人月工时（每人月工时（8小时小时22天）天）176176生产工人人数生产工人人数10080每月总工时每月总工时17 60014 080每月工资总额每月工资总额1 408 0001 408 000直接工资工资率标准（元直接工资工资率标准（元/小时）小时）80100按比例计提的其他费用（元按比例计提的其他费用（元/小时）小时） 11.214直接人工价格标准（元直接人工价格标准（元/小时）小时）加工时间加工时间4535休息

4、时间休息时间43其他时间其他时间12直接人工数量标准（工时直接人工数量标准（工时/件）件）直接人工标准成本（元直接人工标准成本（元/件）件）91.250114409 1202022-3-5标准成本法4u 标准成本的制定标准成本的制定变动性制造费用标准成本的制定变动性制造费用标准成本的制定变动性制造费用的数量标准变动性制造费用的数量标准 即工时消耗定额，内容与直接人工工时内容相即工时消耗定额，内容与直接人工工时内容相同，需要按车间制定。同，需要按车间制定。变动性制造费用的价格标准变动性制造费用的价格标准 即小时变动性费用率，或制造费用分配率，制即小时变动性费用率，或制造费用分配率，制定方式如下：

5、变动性制造费用预算定方式如下：变动性制造费用预算预算标准工预算标准工时，预算标准工时计划产量时，预算标准工时计划产量工时定额。工时定额。2022-3-5标准成本法5 表表3 甲产品变动性制造费用标准成本的制定甲产品变动性制造费用标准成本的制定项目项目一车间一车间二车间二车间间接材料间接材料200 000260 000水电费水电费88 00070 000预算变动性制造费用预算变动性制造费用316 800394 240预算标准工时预算标准工时21 12028 160制造费用分配率（元制造费用分配率（元/台时）台时）数量标准（台时数量标准（台时/件）件）6080变动性制造费用标准成本（元变动性制造费

6、用标准成本（元/件）件）15142 0202022-3-5标准成本法6u 标准成本的制定标准成本的制定固定性制造费用标准成本的制定固定性制造费用标准成本的制定固定性制造费用的数量标准固定性制造费用的数量标准 即工时消耗定额，内容与直接人工工时内容相即工时消耗定额，内容与直接人工工时内容相同，需要按车间制定。同，需要按车间制定。固定性制造费用的价格标准固定性制造费用的价格标准 即小时固定性费用率，或制造费用分配率，制即小时固定性费用率，或制造费用分配率，制定方式如下：固定性制造费用预算定方式如下：固定性制造费用预算预算标准工预算标准工时。时。2022-3-5标准成本法7 表表4 甲产品固定性制造

7、费用标准成本的制定甲产品固定性制造费用标准成本的制定项目项目一车间一车间二车间二车间管理人员工资管理人员工资60 000180 000折旧费折旧费28 00031 200预算固定性制造费用预算固定性制造费用422 400619 520预算标准工时预算标准工时21 12028 160制造费用分配率（元制造费用分配率（元/台时）台时）数量标准（台时数量标准（台时/件）件）6080固定性制造费用标准成本（元固定性制造费用标准成本（元/件）件）20222 9602022-3-5标准成本法8 表表5 甲产品标准成本单甲产品标准成本单项目项目价格标准价格标准数量标准数量标准标准成本标准成本直接材料：直接材

8、料：A材料材料直接人工：第一工序直接人工：第一工序变动性制造费用变动性制造费用第一车间第一车间固定性制造费用固定性制造费用第一车间第一车间甲产品标准成本甲产品标准成本2022-3-5标准成本法9u 成本差异的种类成本差异的种类 成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额，也称成本差异是指实际成本与标准成本之间的差额，也称标准差异。成本差异按成本的构成可以分为标准差异。成本差异按成本的构成可以分为: :直接材料成本差异直接材料成本差异直接人工成本差异直接人工成本差异制造费用差异制造费用差异 制造费用差异按其形成的原因和分析方法的不同又可制造费用差异按其形成的原因和分析方法的不同又可分为变动制造费用

9、差异和固定制造费用差异两部分。分为变动制造费用差异和固定制造费用差异两部分。 直接材料成本差异、直接人工成本差异和变动制造费直接材料成本差异、直接人工成本差异和变动制造费用差异都属于变动成本，决定变动成本数额的因素是价用差异都属于变动成本，决定变动成本数额的因素是价格和耗用数量。格和耗用数量。2022-3-5标准成本法10u 标准成本的作用标准成本的作用便于企业编制预算和进行预算控制便于企业编制预算和进行预算控制可以有效地控制成本支出可以有效地控制成本支出可以帮助企业进行产品的价格决策和预测可以帮助企业进行产品的价格决策和预测可以简化存货的计价以及成本核算的账务处理工作可以简化存货的计价以及成

10、本核算的账务处理工作2022-3-5标准成本法118.2 8.2 变动成本差异的计算、分析和控制变动成本差异的计算、分析和控制u变动成本差异分析的通用模式变动成本差异分析的通用模式成本差异成本差异= =实际成本实际成本- -标准成本标准成本量差量差= =（实际数量（实际数量- -标准数量）标准数量）标准价格标准价格价差价差= =（实际价格（实际价格- -标准价格）标准价格）实际数量实际数量Q标标Q实实QPP标标P实实量差量差纯价差纯价差混合混合价差价差量差量差= =（Q实实 Q标标）P标标价差价差= =（ P实实P标标） Q实实2022-3-5标准成本法128.2 8.2 变动成本差异的计算、

11、分析和控制变动成本差异的计算、分析和控制u直接材料成本差异分析直接材料成本差异分析价差价差材料价格差异材料价格差异= =（实际价格（实际价格- -标准价格）标准价格）实际数量实际数量量差量差材料数量差异材料数量差异= =（实际数量（实际数量- -标准数量）标准数量）标准价格标准价格2022-3-5标准成本法13 本月生产产品本月生产产品400400件件, ,使用材料使用材料25002500千克千克, ,材料单价为材料单价为0.550.55元元/ /千克；直接材料的单位产品标准成本为千克；直接材料的单位产品标准成本为3 3元元, ,即每件产品即每件产品耗用耗用6 6千克直接材料千克直接材料, ,

12、每千克材料的标准价格为每千克材料的标准价格为0.50.5元。根据元。根据上述公式计算直接材料有关的成本差异。上述公式计算直接材料有关的成本差异。直接材料价格差异直接材料价格差异=2500=2500（0.55-0.50.55-0.5）=125=125（元）（元）直接材料数量差异直接材料数量差异= =（2500-4002500-4006 6）0.5=500.5=50（元）（元）直接材料价格差异与数量差异之和直接材料价格差异与数量差异之和, ,应当等于直接材料成本应当等于直接材料成本的总差异。的总差异。直接材料成本差异直接材料成本差异= =实际成本实际成本- -标准成本标准成本 =2500 =250

13、00.55-4000.55-4006 60.50.5 =1375-1200=175 =1375-1200=175（元）（元）直接材料成本差异直接材料成本差异= =价格差异价格差异+ +数量差异数量差异 =125+50=175 =125+50=175（元）（元）案例案例2022-3-5标准成本法148.2 8.2 变动成本差异的计算、分析和控制变动成本差异的计算、分析和控制u直接人工成本差异分析直接人工成本差异分析价差价差工资率差异工资率差异= =（实际工资率（实际工资率- -标准工资率）标准工资率）实际工时实际工时量差量差人工效率差异人工效率差异= =（实际工时（实际工时- -标准工时）标准工

14、时）标准工资率标准工资率2022-3-5标准成本法15 本月生产产品本月生产产品400400件件, ,实际使用工时实际使用工时890890小时小时, ,支付工资支付工资45394539元；直接人工的标准成本是元；直接人工的标准成本是1010元元/ /件件, ,即每件产品标准工即每件产品标准工时为时为2 2小时小时, ,标准工资率为标准工资率为5 5元元/ /小时。按上述公式计算：小时。按上述公式计算： 工资率差异工资率差异=890=890（4539/890-54539/890-5） =890 =890（5.10-55.10-5）=89=89（元）（元） 人工效率差异人工效率差异= =（890-

15、400890-4002 2）5 5 = =（890-800890-800）5=4505=450（元）（元） 工资率差异与人工效率差异之和工资率差异与人工效率差异之和, ,应当等于人工成本总差应当等于人工成本总差异异, ,并可据此验算差异分析计算的正确性。并可据此验算差异分析计算的正确性。 人工成本差异人工成本差异= =实际人工成本实际人工成本- -标准人工成本标准人工成本 =4539-400=4539-40010=53910=539（元）（元） 人工成本差异人工成本差异= =工资率差异工资率差异+ +人工效率差异人工效率差异 =89+450=539 =89+450=539（元）（元）案例案例2

16、022-3-5标准成本法16 B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示：如下表所示：案例案例项目项目标准标准月标准总工时月标准总工时21 000小时小时月标准总工资月标准总工资420 000元元单位产品工时用量标准单位产品工时用量标准2小时小时/件件 假定假定B公司实际生产乙产品公司实际生产乙产品10 000件，实际耗用总工时件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资小时，实际应付直接人工工资550 000元。元。 要求：要求： (1)(1)计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本

17、。 (2)(2)计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。异和直接人工效率差异。解答：解答：(1)乙产品的标准工资率乙产品的标准工资率=420 000/21 000=20(元元/小时小时)乙产品直接人工标准成本乙产品直接人工标准成本=202 =40 (元元)(2)乙产品直接人工成本差异乙产品直接人工成本差异=550 0004010 000 =150 000(元元)乙产品直接人工工资率差异乙产品直接人工工资率差异=(550 000/25 000 - 20) 25 000=50 000(元元)乙产品直接人工效率差异乙产品直接人工效

18、率差异=(25 000 - 210 000) 20=100 000(元元)2022-3-5标准成本法172022-3-5标准成本法188.2 8.2 变动成本差异的计算、分析和控制变动成本差异的计算、分析和控制u变动制造费用差异分析变动制造费用差异分析价差价差变动制造费用分配率差异变动制造费用分配率差异= =（实际分配率（实际分配率- -标准分配率）标准分配率）实际工时实际工时量差量差变动制造费用效率差异变动制造费用效率差异= =（实际工时（实际工时- -标准工时）标准工时）标标准分配率准分配率2022-3-5标准成本法19 本月实际产量本月实际产量400400件件, ,使用工时使用工时890

19、890小时小时, ,实际发生变动制造实际发生变动制造费用费用19581958元；变动制造费用标准成本为元；变动制造费用标准成本为4 4元元/ /件件, ,即每件产品标即每件产品标准工时为准工时为2 2小时小时, ,标准的变动制造费用分配率为标准的变动制造费用分配率为2 2元元/ /小时。按小时。按上述公式计算：上述公式计算： 变动制造费用成本差异变动制造费用成本差异 = =实际变动制造费用实际变动制造费用- -标准变动制造费用标准变动制造费用 =1958-400 =1958-4004=3584=358（元）（元） 变动制造费用分配率差异变动制造费用分配率差异 =890 =890（1958/89

20、0-21958/890-2）=890=890（2.2-22.2-2）=178=178（元）（元） 变动制造费用效率差异变动制造费用效率差异 = =（890-400890-4002 2）2=902=902=1802=180（元）（元）案例案例2022-3-5标准成本法208.2 8.2 变动成本差异的计算、分析和控制变动成本差异的计算、分析和控制u变动成本项目差异分析的责任归属变动成本项目差异分析的责任归属数量差异数量差异价格差异价格差异材料材料用量用量差异差异人工效人工效率差异率差异变动制变动制造费用造费用效率差效率差异异材料价材料价格差异格差异人工工人工工资率资率差异差异变动制变动制造费用造

21、费用分配率分配率差异差异主要主要责任责任部门部门主要是生产部门的责任主要是生产部门的责任【提示】但也不是绝对的【提示】但也不是绝对的（如采购材料质量差导致（如采购材料质量差导致材料数量差异或工作效率材料数量差异或工作效率慢是采购部门责任）慢是采购部门责任）采购采购部门部门由人事由人事劳动部劳动部门管理门管理部门经部门经理负责理负责1. 下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（原因的是（ ）。）。A变动制造费用效率差异变动制造费用效率差异B材料数量差异材料数量差异C材料价格差异材料价格差异D直接人工效率差异直接人工效率差异【答

22、案答案】C2022-3-5标准成本法21单选题单选题2. 本月生产甲产品本月生产甲产品8 000件，实际耗用件，实际耗用A材料材料32 000公斤，其公斤，其实际价格为每公斤实际价格为每公斤40元。该产品元。该产品A材料的用量标准为材料的用量标准为3公斤，公斤，标准价格为标准价格为45元，其直接材料用量差异为（）元。元，其直接材料用量差异为（）元。 A. 360 000元元B. 320 000元元C. 200 000元元D. -l60 000元元【答案答案】A2022-3-5标准成本法22单选题单选题1. 在材料成本差异分析中，在材料成本差异分析中，( )。 A价格差异的大小是由价格脱离标准的

23、程度以及实际采购价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及实际采购量高低所决定的量高低所决定的 B价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量价格差异的大小是由价格脱离标准的程度以及标准用量高低所决定的高低所决定的 C数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及标准价格高低所决定的高低所决定的 D数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格数量差异的大小是由用量脱离标准的程度以及实际价格高低所决定的高低所决定的【答案答案】AC2022-3-5标准成本法23多选题多选题2. 下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有（下列成本差异中，通常不属于生

24、产部门责任的有（ ）。）。A. 直接材料价格差异直接材料价格差异B. 直接人工工资率差异直接人工工资率差异C. 直接人工效率差异直接人工效率差异D. 变动制造费用效率差异变动制造费用效率差异【答案答案】AB2022-3-5标准成本法24多选题多选题2022-3-5标准成本法258.3 8.3 固定制造费用成本差异的计算、分析和控制固定制造费用成本差异的计算、分析和控制u u该差异的分解有两差异法和三差异法该差异的分解有两差异法和三差异法固定性制造费用的分差固定性制造费用的分差异与变动性制造费用的异与变动性制造费用的分差异不同，因为二者分差异不同，因为二者性质不同。性质不同。固定性制造费固定性制

25、造费 用成本差异用成本差异 实际固定性实际固定性 制造费用制造费用 标准固定性标准固定性 制造费用制造费用 2022-3-5标准成本法26u 两差异法下分差异的计算两差异法下分差异的计算 固定性制造费固定性制造费 用成本差异用成本差异 实际固定性实际固定性 制造费用制造费用 标准固定性标准固定性 制造费用制造费用 预算固定性预算固定性 制造费用制造费用 （- -）（- -）预算预算差异差异能量能量差异差异2022-3-5标准成本法27u 两差异法下分差异的计算两差异法下分差异的计算固定性制造费固定性制造费 用预算差异用预算差异 实际固定性实际固定性 制造费用制造费用 预算固定性预算固定性 制造

26、费用制造费用 固定性制造费固定性制造费 用能量差异用能量差异 预算固定性预算固定性 制造费用制造费用 标准固定性标准固定性 制造费用制造费用 预算产量下预算产量下的预算工时的预算工时 实际产量下实际产量下的标准工时的标准工时 固定制造费用固定制造费用 标准分配率标准分配率 固定制造费用固定制造费用 标准分配率标准分配率 本月实际产量本月实际产量400400件，发生固定制造成本件，发生固定制造成本14241424元，实际工元，实际工时为时为890890小时；企业生产能量为小时；企业生产能量为500500件即件即10001000小时（预算工时为小时（预算工时为10001000小时）；每件产品固定制

27、造费用标准成本为小时）；每件产品固定制造费用标准成本为3 3元元/ /件，即每件，即每件产品标准工时为件产品标准工时为2 2小时，标准分配率为小时，标准分配率为1.501.50元元/ /小时。小时。固定制造费用成本差异固定制造费用成本差异= =实际固定制造费用实际固定制造费用- -标准固定制造费用标准固定制造费用 =1424-400 =1424-4003=2243=224（元）（元）固定制造费用预算差异固定制造费用预算差异=1424-1000=1424-10001.5=-761.5=-76（元）（元）固定制造费用能量差异固定制造费用能量差异=1000=10001.5-4001.5-4002 2

28、1.51.5 =1500-1200=300 =1500-1200=300（元）（元）2022-3-5标准成本法28案例案例2022-3-5标准成本法29u 三差异法下分差异的计算三差异法下分差异的计算 固定性制造费固定性制造费 用成本差异用成本差异 实际固定性实际固定性 制造费用制造费用 标准固定性标准固定性 制造费用制造费用 预算固定性预算固定性 制造费用制造费用 （- -）（- -） 实际工时预算实际工时预算固定性制造费用固定性制造费用 （- -） （ ） （ ）2022-3-5标准成本法30u 三差异法下分差异的计算三差异法下分差异的计算固定性制造费固定性制造费 用开支差异用开支差异 实

29、际固定性实际固定性 制造费用制造费用 预算固定性预算固定性 制造费用制造费用 固定性制造费固定性制造费 用能力差异用能力差异 预算产量下预算产量下的预算工时的预算工时 实际产量下实际产量下的实际工时的实际工时 固定制造费用固定制造费用 标准分配率标准分配率 固定制造费用固定制造费用 效率差异效率差异实际产量下实际产量下的实际工时的实际工时 实际产量下实际产量下的标准工时的标准工时 固定制造费用固定制造费用 标准分配率标准分配率 本月实际产量本月实际产量400400件，发生固定制造成本件，发生固定制造成本14241424元，实际元，实际工时为工时为890890小时；企业生产能量为小时；企业生产能

30、量为500500件即件即10001000小时（预算工小时（预算工时为时为10001000小时）；每件产品固定制造费用标准成本为小时）；每件产品固定制造费用标准成本为3 3元元/ /件，件，即每件产品标准工时为即每件产品标准工时为2 2小时，标准分配率为小时，标准分配率为1.501.50元元/ /小时。小时。固定制造费用开支差异固定制造费用开支差异=1424-1000=1424-10001.5=-761.5=-76（元）（元）固定制造费用能力差异固定制造费用能力差异= =（1000-8901000-890）1.51.5 =110 =1101.5=1651.5=165（元）（元）固定制造费用效率差

31、异固定制造费用效率差异= =（890-400890-4002 2）1.51.5 =90 =901.5=1351.5=135（元）（元）三差异分析法的能力差异（三差异分析法的能力差异（165165元）与效率差异（元）与效率差异（135135元）之元）之和为和为300300元，与两差异分析法中的元，与两差异分析法中的“能量差异能量差异”数额相同。数额相同。2022-3-5标准成本法31案例案例2022-3-5标准成本法32（1）实际数（已知）实际数（已知）（2）预算数）预算数=预算预算工时工时P标标（3）实际工时）实际工时P标标（4）标准成本）标准成本=实际实际产量标准工时产量标准工时P标标两差异

32、法两差异法三差异法三差异法（1）（）（2）预算差异预算差异（2）（）（4）能量差异能量差异（1）（）（2）开支差异开支差异（2）（）（3）能力差异能力差异（3）（）（4）效率差异效率差异【2013年注会年注会】使用三差异分析法分析固定制造费用差异时，使用三差异分析法分析固定制造费用差异时，固定制造费用的效率差异反映（固定制造费用的效率差异反映（ ）。）。A.实际工时脱离预算工时形成的差异实际工时脱离预算工时形成的差异B.实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异实际工时脱离实际产量标准工时形成的差异C.实际产量标准工时脱离预算工时形成的差异实际产量标准工时脱离预算工时形成的差异D.实际耗费与预算金

33、额的差异实际耗费与预算金额的差异【答案答案】B【解析解析】选项选项A、D为开支差异，选项为开支差异，选项C为能力差异。为能力差异。2022-3-5标准成本法33单选题单选题【2012年注会年注会】企业进行固定制造费用差异分析时可以使用企业进行固定制造费用差异分析时可以使用三差异分析法。下列关于三差异分析法的说法中，正确的是三差异分析法。下列关于三差异分析法的说法中，正确的是（ ）。）。A.固定制造费用开支差异固定制造费用开支差异=固定制造费用实际成本固定制造费用实际成本固定制造固定制造费用标准成本费用标准成本 B.固定制造费用能力差异固定制造费用能力差异=（预算工时（预算工时实际工时）实际工时

34、）固定制固定制造费用标准分配率造费用标准分配率 C.固定制造费用效率差异固定制造费用效率差异=（实际工时（实际工时标准产量标准工时）标准产量标准工时）固定制造费用标准分配率固定制造费用标准分配率 D.三差异分析法中的能力差异与两差异分析法中的能量差异三差异分析法中的能力差异与两差异分析法中的能量差异相同相同【答案答案】B2022-3-5标准成本法34单选题单选题【2009年注会原年注会原】某公司生产单一产品，实行标准成本管理。某公司生产单一产品，实行标准成本管理。每件产品的标准工时为每件产品的标准工时为3小时，固定制造费用的标准成本为小时，固定制造费用的标准成本为6元，企业生产能力为每月生产产

35、品元，企业生产能力为每月生产产品400件。件。7月份公司实际生月份公司实际生产产品产产品350件，发生固定制造成本件，发生固定制造成本2250元，实际工时为元，实际工时为1100小时。根据上述数据计算，小时。根据上述数据计算，7月份公司固定制造费用效率差月份公司固定制造费用效率差异为（）元。异为（）元。 A. 100 B. 150 C. 200 D. 300【答案答案】A2022-3-5标准成本法35单选题单选题某产品本月成本资料如下：某产品本月成本资料如下： 资料资料1 1：单位产品标准成本：单位产品标准成本 本企业该产品预算产量的预算工时为本企业该产品预算产量的预算工时为10001000小

36、时，制造费用均小时，制造费用均按人工工时分配。按人工工时分配。2022-3-5标准成本法36案例案例成本项目成本项目用量标准用量标准价格标准价格标准标准成本标准成本直接材料直接材料50千克千克9元千克元千克450元元/件件直接人工直接人工A4元小时元小时B变动制造费用变动制造费用CD135元元/件件固定制造费用固定制造费用EF90元件元件合计合计 - 855元件元件资料资料2 2：本月实际产量：本月实际产量2020件，实际耗用材料件，实际耗用材料900900千克，实际人千克，实际人工工时工工时950950小时，实际成本如下：小时，实际成本如下： 要求：要求：(1)(1)填写表格中用字母表示的数据。填写表格中用字母表示的数据。(2)(2)计算本月产品计算本月产品成本差异总额。成本差异总额。(3)(3)计算直接材料价格差异和用量差异。计算直接材料价格差异和用量差异。(4)(4)计算直接人工效率差异和工资率差异。计算直接人工效率差异和工资率差异。(5)(5)计算变动制造费计算变动制造费用分配率差异和效率差异。用分配率差异和效率差异。(6)(6)分别采用两差异法和三差异分别采用两差异法和三差异法计算固定制造费用差异。法计算固定制造费用差异。2022-3-5标准成本法37直接材料直接材料90009000元元直接人工直接人工33253325元元变动制造费用变动制造费用23752375元