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文档简介

1、主 题：制服的换洗标准程序政策/目的：保证各部门员工工装干净，整齐的进入工作区域。程序：一、 将各部门员工制服按照部门编排号码。二、 将编排好号码的制服按部门号码顺序分开挂放。三、 每个部门制服前应注明部门名称及人数。四、 每天应按照各部门员工编排好的换衣时间进行换洗。五、 换取工服时应遵照以脏领净，“一对一”的原则。六、 不可私自借出任何制服。任何出借的制服需酒店管理中心总监的批准。（见附页表一）七、 每一位员工换取制服时，应将该员工所换洗的衣物记录下来。八、 新员工入职时，根据人事部发放的单据进行制服发放。并做好 记录。（见附页员工制服登记卡表二）九、 如在换洗制服时发现有破损，少扣现象，

2、应及时给予缝补。如有损坏应填写“制服破损/报损报告”（附页表三）进行相应处理。十、 将每日工作记录交于制服房领班审阅。十一、 将“每日送洗表”（附页表四）及“每日制服检查表”（附页 表五）填写核查准确后交与制服房领班审阅。十二、 每月月底将制服盘点表上报酒店管理中心总监。附表一 借用制服申请表 日期：-申请部门制服款式制服编号制服数量预计归还日期领取人签字制服间签字申 请 部 门 经 理：-酒店管理中心总监签字：-附表二员工制服卡部门编号 姓名日期数项目量上衣裤子裙子旗袍套衬衫马甲领带领结扣畔女皮鞋男皮鞋女布鞋男布鞋短棉衣棉大衣手套丝袜附表三 制服遗失/损坏赔偿表姓名:性 别:部门:员工编号:遗失/破损情况: 经理/主管 :赔偿金额(大写): 员工签名 : 小写:酒店管理中心总 监 签 字: 年 月 日备注:分送人事部、财务部、员工本人及所属部门。赔偿费将从下月起在工资中扣除。附页表四 每日制服送洗记录表 DAILY UNIFORM WASHING RECORD日期:- 制服间签字：制服名称及编号送洗衣部编号合计制服名称及编号送洗衣部编号合计 例如：A级经理A1-A15其他总计洗衣部签字：主管签字：附页表五 每日制服检查记录表 DAILY UNIFORM CHECKING RECORD日期： 签字：制服名称及编号制服间货架编号合计制服名称及编号制服间货架编

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