《合同法》形成性考核册答案

1、甲公司与乙公司订立一份合同，约定由乙公司在十天内向甲公司提供新鲜蔬菜6000 公 斤，每公斤蔬菜的单价 1 元。乙公司在规定的期间内向甲公司提供了小白菜 6000 公斤， 甲公司拒绝 接受这批小白菜，认为自己是职工食堂所消费的蔬菜，炊事员有限，不可能有那么多人力用于洗小白菜，小白菜不是合同所要的蔬菜。双方为此发生争议，争议的焦点不在价格，也不涉及合同的其他条款，唯有对合同的 标的 双方各执一词，甲公司认为自己的食堂从来没有买过小白菜，与乙公司是长期合作 关系，经 常向其购买蔬菜，每次买的不是大白菜就是罗卜等容易清洗的蔬菜，乙公司应该知道这种情况，但是其仍然送来了我公司不需要的小白菜，这是曲解了

2、合同标的。乙公司称合同的标的是蔬菜，小白菜也是蔬菜，甲公司并没有说清楚要什么样的蔬菜， 合同 的标的规定是新鲜蔬菜，而小白菜最新鲜，所以我公司就送了小白菜过去，这没有 违反合同 的规定，甲公司称蔬菜就是大白菜或罗卜的说法太过牵强附会，既没有合同依 据也没有法律 依据，不足为凭。1. 什么是合同的标的？2. 你如何解释该合同的标的？3. 请用合同法学原理、合同解释的知识和有关法律规定分析和处理本案。有你更精彩 !合同的标的的概念：合同的标的是指合同约定的权利义务所指向的目标。课堂思考题讨论记录表 1参加讨论人员： 4 个同学的名字（包括自己）发言提纲：根据我国合同法第 61 条的规定，当事人对合

3、同条款发生争议的，协商解决 订立补 充协议，不能达成补充协议的，按照合同条款的意思或订立合同的目的解释。星 魂论坛，免 费资源，免费其他人发言摘要：本合同双方当事人的争议在于合同的标的不能达成一致意见。应当根 据合 同法的规定对此做出解释。乙公司对合同做出的解释有点过于按照自己的意思解释合同，严格按照合同的条款看其也无大的过错。但是乙公司的行为与合同法中规定的诚实信用原则不太符合。按照诚实信用原则的精神，当事人对合同条款不清楚之处应当本着协商的精神履行合同，而 不应该自己单方 面解释合同，给对方造成被动。甲公司的主张也缺少法律依据和合法依据，只是强调自己的炊事员少并不能成为自己单方面指定合同标

4、的理由。但是根据甲公司与乙公司长期合作的事实，乙公司应当考虑到甲公司的具体情况，在提供蔬菜前征求甲公司的意见。如果不能达成一致意见的， 就按照合同法规 定的解释原则解决双方争议。在此不能适用合同文字含解释，不能适用合同条款原则解释，也不能适用合同上下文的意思解释。只能适用交易习惯原则解释， 按照交易习惯原则，甲公 司与乙公司经常有提供蔬菜的合作关系，平常如何供应蔬菜 的，在本合同争议中也应当参照 平时交易习惯确定合同的标的。合同法的基本原则，是制定和执行合同法的总的指导思想，是合同法的灵魂。合同 法的 基本原则，是合同法区别其他法律的标志，集中体现了合同法的基本特征。根据法学理论和合同法的规定

5、，在订立和履行合同时有以下原则：（一）平等、自愿原则个方面，合同法的平等原则指的是当事人的民事法律地位平等，包括订立合履行合同两一方不得将自己的意志强加给另一方。平等原则是民事法律的基本原则，是区 别行政法律、 刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。合同法的自 愿原则，既表现在 当事人之间，因一方欺诈、胁迫订立的合同无效或者可以撤销，也表现在合同当事人与其他人之间，任何单位和个人不得非法干预。自愿原则是法律赋予 的，同时也受到其他法律规定 的限制，是在法律规定范围内的 “自愿 ”。法律的限制主要 有二方面。一是实体法的规定， 有的法律规定某些物品不得买卖，比如毒品；合同法明 确

6、规定损害社会公共利益的合同无效， 对此当事人不能 “自愿 ” 认为有效；国家根据需要 下达指令性任务或者国家订货任务的，有 关法人、其他组织之间应当依照有关法律、行 政法规规定的权利和义务订立合同，不能 “ 自 愿” 不订立。这里讲的实体法，都是法律的 强制性规定，涉及社会公共秩序。法律限制的另 一方面是程序法的规定。有的法律规定 当事人订立某类合同，需经批准；转移某类财产，主 要是不动产，应当办理登记手续。 那么，当事人依照有关法律规定，应当办理批准、登记等 手续，不能 “自愿 ”地不去办理。在合同法中，不仅对平等、自愿作了原则规定，而且在具体制度、具体规定方 面体现 平等、自愿原则。比较于

7、三部合同法，许多是新规定。主要有：第一，在合同法 第一章中规 定，合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。第二，关于合同内 容。合同法第 12 条规 定，合同的内容由当事人约定。并在其他条款中规定，当事人就 数量、价款或者报酬、履行 地点等内容没有约定或者约定不明确，可以协议补充；不能 达成补充协议时，按照合同有关 条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，才适用法律的 有关规定。第三，关于合同形式。 合同法第 10 条规定，当事人订立合同，有书面 形式、口头形式和其他形式。第 36 条规 定，法律、行政法规规定或当事

8、人约定采用书 面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一 方已经履行主要义务，对方接受的，该合 同成立。第 37 条规定，采用合同书形式订立合同， 在签字或者盖章之前，当事人一方 已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。第四，关 于格式合同。一是明确了提供 格式条款一方的提示义务，合同法第 39 条规定，采用格式 条款订立合同的，提供 格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并 采取合理的方式提 请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以 说明。二是明 确规定有些格式条款无效。合同法第 40 条规定，格式条款一方免除其责任、 加重 对方责任、排除对方主要

9、权利的，该条款无效。三是对格式条款的解释作出特别规定。 合同法第 41 条规定，对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。 对格 式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和 非格式条 款不一致的，应当采用非格式条款。（二）公平、诚实信用原则合同法第 5 条规定，当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。这 里讲 的公平，既表现在订立合同时的公平，显失公平的合同可以撤销；也表现在发生合 同纠纷时 公平处理，既要切实保护守约方的合法利益，也不能使违约方因较小的过失承 担过重的责任； 还表现在极个别的情况下，因客观情势发生异常变化，履行合同使当事人之间的利

10、益重大失衡，公平地调整当事人之间的利益。诚实信用，主要包括三层含义： 一 是诚实，要表里如一，因欺诈订立的合同无效或者可以撤销。二是守信，要言行一致， 不能 反复无常，也不能口惠而实不至。三是从当事人协商合同条款时起，就处于特殊的 合作关系 中，当事人应当恪守商业道德，履行相互协助、通知、保密等义务。在起草合同法过程中，有的同志提出规定等价有偿原则。等价有偿是商品交换 的规则， 作为规范市场交易行为的合同法，公平原则已经包含等价有偿的内容。公平地 确定各方的权 利和义务，就有价值相等的意思。我认为在合同法中还是用公平原则代替 等价有偿原则为好。 等价有偿作为商品交换的规律，并不表现在每次商品交

11、换中，每一 次商品交换的不是商品价 值，而是商品价格。只有在长时期的商品交换中，在价格围绕 着价值的上下波动之中，才表 现出等价有偿的规律。公平原则既表现在整个社会的交易 秩序方面，更表现在个别的具体的 合同之中，任何一个合同都应当遵循公平原则，体现 公平原则的精神。由于合同种类广泛性， 有的合同属于无偿合同，用公平原则比等价有 偿涵盖更宽一些，更能照顾千姿百态的各类合 同的需要。随着社会的发展，公平诚实信用原则在合同法的适用面愈来愈宽。有人认为， 按照恪 守商业道德的要求，诚实信用原则包含公平的意思。除合同履行时应当遵循诚实 信用原则以 外，合同法规定诚实信用还适用于订立合同阶段，即前契约阶

12、段，也适用合同终止后的特定情况，即后契约阶段。合同法第 42 条规定，当事人订立合同过程 中有下列情形之一，给 对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任：（一）假借订立合同， 恶意进行磋商；（二）故 意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况；（三） 有其他违背诚实信用原则的行 为。第 43 第规定，当事人在订立合同过程中知悉的商业 秘密，无论合同是否成立，不得泄露 或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用商业秘 密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿 责任。该二条规定的是缔约过失责任，承担缔 约过失责任的基本依据是违背诚实信用原则。 合同法第 92 条规定，合同的权利义 务终止后，当事人应当遵循

13、诚实信用原则，根据交易 习惯履行通知、协助、保密等义务。 该条讲的是后契约义务，履行后契约义务的基本依据也 是诚实信用原则。合同法第 7 条规定，当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社 会公 德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。该条规定，集中表明二层含义， 一是遵守 法律（包括行政法规），二是不得损害社会公共利益。遵守法律，主要指的是遵守法律的强制性规定。法律的强制性规定，基本上涉 及的是 社会公共利益，一般都纳入行政法律关系或者刑事法律关系。法律的强制性规 定，是国家通 过强制手段来保障实施的那些规定，譬如纳税、工商登记，不得破坏竞争秩序等规定。法律的任意性规定，是当事

14、人可以选择适用或者排除适用的规定，基本上 涉及的是当事人的个人 利益或者团体利益。当然，法律的任意性规定，不是永远不能适用。依照合同法的规定，对合同的某个问题，当事人有争议，或者发生合同纠纷后，当 事人没有约定或者达不成补充协 议，又没有交易习惯等可以解决时，最后的武器就是法 律的任意性规定。合同法的规定，除 有关合同效力的规定、以及合同法第 38 条有 关指令性任务或者国家订货任务等规定外， 绝大多数都是任意性规定。（四）合同具有法律约束力的原则合同法第 8 条规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人 应当 按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。该条规定主要适用于合同

15、 履行，为 什么要写到合同法第一章一般规定之中，给予高度重视呢？中国在转轨时期，由于缺乏搞市场经济的经验，管理水平不高，法律意识不强，经济秩序上有些混乱，合同履行率较低。针对这种情况，强调合同具有法律约束力，现实意义很大。合同具有法律约束力，首先是对当事人说的。当事人订立合同后，应当履行自己的义务，如果违反约定，应当承担违约责任。合同具有法律约束力，也是对行政机关说的。行政机关不得干涉当事人依法订立的合同，不得违法变更甚至撕毁当事人订立的合同。合同具有法律约束力，也是对审判机关说的。审判机关应当像遵守法律一样保护当事人依法订立的合同。合同具有法律约束力的原则，如果在实际生活中得到普遍贯彻，那么

16、，合同这一法律手段，必将大大推进中国的现代化建设。所以说合同法的基本原则是合同法的纲领，它的作用不仅表现在某一章节、某一制度,而贯穿整部合同法。合同法的基本原则有二大作用，其一是指导作用。合同法的基本原则指导立法工作者如何制订各项规定，对审判人员如何适用合同法也起着指导作用。基本原则是正确理解具体条文的关键。基本原则的第二个作用是补充作用。对合同法的某个问题，法律缺乏具体规定时，当事人可以根据基本原则来定，审判机关可以根据基本原则解决纠纷。合同法形成性考核册作业第三部分参考答案一，单选题1、A, 技术转让合同涉及到比较复杂的标的的让渡，应该以文字形式来确定，以同的履行以及一旦产生争议，解决争议

17、有明确的依据，对此法律作了明确的规定 以书面形式订立。便于合 此类合同须2、B,第34条承诺生效的地点为合同成立的地点。3、A, 有效成立4、B,第55条有下列情形之一的，撤销权消灭：（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；5、C, 合同法第八十条：债权人转让权利的，应当通知债务人。未经通知，该转让对债 务人不发生效力。6、D,合同法第一百四十一条：出卖人应当按照约定的地点交付标的物。当事人没有约定交付地点或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，适用下列规定（一）标的物需要运输的，出卖人应当将标的物交付给第一承运人以运交给买受人；（二）标的物

18、不需要运输，出卖人和买受人订立合同时知道标的物在某一地点的，出卖人应当在该地点交付标的物；不知道标的物在某一地点的，应当在出卖人订立合同时的营业地交付标的物。7、B, 合同法第一百八十六条：赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道义义务性质的赠与合同或者经过公证的赠与合同，不适用前款规定。8、A,9、B, 合同法第二百四十四条：租赁物不符合约定或者不符合使用目的的，出租人不承担责任，但承租人依赖出租人的技能确定租赁物或者出租人干预选择租赁物的除外。10、C,寄存人未按照约定支付保管费以及其他费用，保管人对保管物有留置权，将保管物拍卖后所得的价款扣除保管费用与其他

19、费用的剩余部分应返还寄存人。二、多选题1、A, B, 我国合同法规定要约可以撤回。要约撤回的条件是撤回的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。2、ABCDE3、ABCE4、ABD,出租人应当按照约定将租赁物交付承租人占有，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途；承租人应当按照约定的方法使用租赁物；在租赁期间因占有、使用 租赁物获得 的收益，归承租人所有，但当事人另有约定的除外。承租人并不具有对租赁 物的所有权，当 然无权处分租赁物，转让是处分的一种，自然不被允许。5、ABCDE从我国合同法第424条的规定可知居间合同的特征四、名词解释1、合同法基本原则：合同法的基本原则，是贯

20、穿于合同法规范的指导思想和根本准则。主要有平等原则、自愿原则、公平原则、诚实信用原则、公序良俗原则、合法原 则。2、拍定3、不可抗力 : 是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况.4、借款合同的保证担保：保证是指保证人与债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为。保证主要有两种方式：一是一般保证， 即只有 在就借款人财产强制执行仍不能履行债务时，保证人才承担保证责任。二是连带保证，即贷款人和保证人约定，借款人在借款期限届满没有履行债务的，贷款人可以要 求借款人履行债 务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。根据担保法 的规定，学校、幼儿 园、医院等以公

21、益为目的的事业单位、社会团体不得作为保证人。 国家机关一般不能作为保 证人，经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进 行转贷的除外。5、运输合同：是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。五、简答题1、讲述合同法基本原则的法律意义答：1 . 凝固和体现了立法的根本精神 2. 是合同法具体规范的总的指导思想 3. 提供 了最 高的行为尊则，确立了一般性的行为模式 4. 是实施法律的根本依据2、简要回答强制缔约的特点有哪些？答：强制缔约的特点如下： （ 1）强制缔约依然要采取要约和承诺的程序来进行，只是一方当事人负有必须承诺的法定义务

22、。 （2）在强制缔约中，合同的内容，有国家 或行业标准的 即依该标准来确定。没有国家或行业标准的，按合理的标准确定。（ 3） 在强制缔约时，负有强制缔约义务的人对要约的沉默，通常即理解为默示承诺。3、简述合同权利让与的构成要件答： 1、须当事人之间达成合意。 2、出让人须有有效的合同权利存在。 3、让与合 同权利 须个有可让与性。 4、债权人须通知债务人。4、简述借款合同的概念和法律特征 答：借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。法律特征 : 借款 合同是诺成合同 ;借款合同是双务合同 ; 借款合同可以是有偿合同，也可以为无偿合 同。六、论述题试述全面履行原则答：（即除经

23、债权人同意外，债务人必须在债的标的物以及其数量、质量、格、债的 履 行期限、履行地点、方法等各方面严格按照债的内容，全面履行自己的义务。）全面履行原则的具体内容表现为：1） 按照合同约定的主体履行合同是特定当事人间的一种民事法律关系。因此，合同的履行只能是作为该合同当事人的债务人向作为该合同另一方当事人的债权人履行自己的义务。由他人代替自己履行，即债务承担，应经合同债权人同意，否则，债权人可拒绝接受履行。（2）按照合同约定的标的履行。合同的标的是合同当事人之所从订立合同的根本原因，是合同的核心。没有明确确定的合同标的，就没有合同的存在。（3） 按照合同约定的质量履行，合同的全面履行，意味着必须

24、精确地按照合同约定的质量履行。不按照合同约定的质量履行，不可能准确而完整地履行合同，有时甚至会使合同变得毫无意义。（4） 按照合同约定的价款或者报酬履行。价款或报酬是合同的重要内容，它是交付的商品、完成的工作或提供的服务的对价。若不按合同约定的价款或报酬履行，则构成严重的违约。（5）按照合同约定的履行地点履行。只有在履行地点履行，才可以产生合同债务消灭的法律效果。（6）按照合同约定的履行期限履行，履行期限是指债务人履行债务和债权人接受履行的时间，履行期限一般都有明确规定，债的主体应依照规定的期限履行债务和接受履行。任何一方都不应无故迟延履行或迟延接受履行。（7）按照合同约定的履行方式履行。履行

25、方式是债务人履行债务的方法。七、案例分析：某中学与某服装厂在 1999年11月签订了一份服装加工合同。合同规定：由服装 厂为某 中学加工校服500套，平均每套支付加工费 30元，共计15000元；某中学负责 提供布料、服 装型号和规格；某中学在接到服装厂取货通知后2天内付款，服装厂接到 货款后3天内将校服送达某中学。服装厂在规定的时间里完成了服装加工任务并收到货款，依约在第3天将校服送达某中学，可由于该校领导班子正处于调整之中，无人负责接收该批校服。连续一周仍无人出面接受校服。因此服装厂只好将该校服提存。在提存之后，服装厂认为既然某中学领导班子未定，待领导班子确定后再通知某中学来领校服。15天

26、后服装厂才通知某中学领取提存物，某中学在领取提存物时被要求交付15天 的保管费用，某中学拒交，认为服装厂未能及时通知学校去取校服，导致校服提存15天，应由服装厂支付提存费用。试分析：（1） 某中学拒绝支付提存费用的理由有法律依据吗？请依据相关法律规定予以说明。（2）服装厂的行为中有无不当之处？（3）此案如何处理？答题要点：（1）某中学拒绝支付提存费用的理由有法律依据。根据合同法第 102条的规定“标的物提存后，除债权人下落不明的以外，债务 人应 当及时通知债权人或者债权人的继承人、监护人。”本案中，债务人提存的原因是 债权人的领导班子处于调整之中，暂无人负责工作造成校服无法送达，属于债权人迟延

27、受领而非债权人下落不明。因此，服装厂在提存标的物后应及时通知某中学。15天后 才通知属于不及时通知，故某中学不应为此承担责任（ 2） 服装厂未能及时通知中学提取提存物，应为自己的迟延通知负责。至于服装 没有及时通知的理由属于服装厂主观认为，而不是客观上无法通知，不能成为其没有 知的法律上的理由。服装厂的行为中有迟延通知之过。（ 3） 某中学应当先行支付该校服保管费，然后向某服装厂追索该保管费。厂 及时通公司规章制度一、公司形象1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方

28、。3 、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听 电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。6、 员丁在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体 使用公司统一的名片、公司标识及落款。7 、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。重要规定8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间

29、规定1) 、夏季作息时间表 (4 月 9 月)上班时间早 8： 30午休 12： 00 14： 00下班时间晚 18 ： 002) 、冬季作息时间表 (10 月3 月)上班时间早 9： 00午休 12： 00 13： 30下班时间晚 17 ： 303 、 员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。做好 部门主管7、事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请假申请单】，经批准后方可休息。8、

30、员丁享有国家法定节假口正常休息的权利，公司不提倡员工加班，鼓励员工在日常丁作时间内 本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向 或经理提出申请，准许后方可加班。1) 、加班费标准公司规定加班费标准为 10 元/ 小时；2) 、加班费领取加班费领取时间为每月 24 日（工资发放日）三、卫生规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4 、 办公区域内严禁吸烟。5、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和一切公司 内 应该关闭的设施。6 、 要爱护办公区域的花木。四、丁作要求1、工作