2026年安全风险分级管控试卷（带答案）

2026年安全风险分级管控试卷（带答案）一、单项选择题（每题1分，共20分）1.安全风险分级管控中，重大风险的标识颜色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案A解析依据《安全生产风险分级管控体系通则》，风险等级从高到低分为重大风险（红）、较大风险（橙）、一般风险（黄）、低风险（蓝）四级。2.下列哪项属于危险源定义中的“第一类危险源”？（）A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.能量或危险物质D.管理缺陷答案C解析第一类危险源是能量或危险物质及其载体，如电能、机械能、易燃易爆物质等；第二类危险源包括人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷。3.风险值（R）一般由事故发生的可能性（L）和事故后果严重性（S）决定，其基本关系为（）。A.R=L+SB.R=L×SC.R=L÷SD.R=S−L答案B解析常用的风险评价公式为R=4.企业开展风险分级管控时，应优先选择的管控层级是（）。A.公司级B.车间级C.班组级D.岗位级答案A解析根据“风险分级管控原则”，重大风险由公司级管控，较大风险由车间级管控，一般风险由班组级管控，低风险由岗位级管控，上一级负责管控的同时，下一级必须落实具体措施。5.在风险辨识中，“高处坠落”属于（）。A.危险源B.危险因素C.事故类别D.根源答案C解析“高处坠落”是事故类别，而非危险源本身。危险源是可能导致事故的根源、状态或行为。6.属于风险管控措施中“工程控制”的是（）。A.佩戴防护手套B.安装防护罩C.制定操作规程D.开展安全培训答案B解析工程控制包括消除、替代、隔离、防护装置等硬性措施；个体防护、管理措施和安全培训不属于工程控制。7.风险分级管控体系中，“风险点”是指（）。A.风险的伴随部位B.风险管控措施C.事故隐患D.事故原因答案A解析风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。8.某作业场所的火灾风险经评价后等级为“较大风险”，其对应颜色是（）。A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案B解析较大风险对应橙色，重大风险对应红色，一般风险对应黄色，低风险对应蓝色。9.下列哪种风险辨识方法适用于组织全员对作业活动进行逐项分析？（）A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.事故树分析（FTA）答案B解析JHA将作业活动分解为若干步骤，对每一步骤分析风险，适用于全员参与的作业活动风险辨识；SCL适用于设备设施检查；HAZOP适用于化工工艺系统；FTA适用于复杂系统的事故原因分析。10.关于风险与隐患的关系，下列说法正确的是（）。A.风险必然导致隐患B.隐患是风险失控的表现C.风险与隐患是同一概念D.隐患消除后风险不存在答案B解析风险是客观存在的，隐患是风险管控措施失效或缺失的具体状态。隐患消除可降低或控制风险，但风险本身不一定完全消失。11.企业每（）至少应组织一次全面风险辨识和风险等级评价。A.月B.季度C.半年D.年答案D解析按照《企业安全生产风险分级管控体系通则》要求，企业每年至少开展一次全面风险辨识和风险等级确定，并在工艺、设备、人员发生重大变化时及时更新。12.在风险矩阵中，若事故发生的可能性为“可能发生”，后果严重性为“极其严重”，则风险等级一般为（）。A.低风险B.一般风险C.较大风险D.重大风险答案D解析根据5×5风险矩阵，可能性中等偏上、后果极其严重时，风险通常判定为重大风险（红色）。13.风险告知卡应设置在（）。A.值班室内B.风险点醒目位置C.企业大门口D.办公室走廊答案B解析风险告知卡应设置在对应风险点的醒目位置，使进入该区域的人员能及时了解主要风险、后果、应急措施和责任人。14.下列属于风险管控“管理措施”的是（）。A.安装可燃气体报警器B.设置安全警示标志C.调整作业流程D.编制应急预案并演练答案D解析管理措施包括制度、规程、培训、应急演练、检查考核等。A为监测报警装置属工程措施，C为工程替代或流程优化，B属警示标识，但通常归为管理措施的辅助手段。15.双重预防机制中的“两个体系”是（）。A.风险分级管控体系和隐患排查治理体系B.安全生产标准化体系和职业健康体系C.应急管理体系和事故调查体系D.教育培训体系和责任考核体系答案A解析双重预防机制指安全风险分级管控体系和隐患排查治理体系，二者相辅相成。16.风险分级管控的核心逻辑是（）。A.全员参与、全过程管控B.分级管理、措施到位C.源头治理、预防为主D.以风险为主线，实施差异化管控答案D解析分级管控的核心是根据风险等级匹配管控层级和措施，实现资源的差异化分配，突出重大风险的优先管控。17.某岗位作业人员在操作中发现一台设备的防护罩破损，该状态属于（）。A.重大风险B.事故隐患C.第一类危险源D.风险控制措施答案B解析防护罩破损导致机械伤害防护功能失效，属于物的不安全状态，构成事故隐患。18.企业风险分级管控体系的建设流程中，第一步是（）。A.制定管控措施B.划分风险点C.开展风险辨识D.编制风险清单答案B解析通常先划分风险点（设施、部位、场所、区域、作业活动），再对风险点内的危险源进行辨识，然后评价风险等级，制定措施，最后形成清单和公告。19.对于低风险（蓝色）区域，企业可采取的管控方式是（）。A.停机整改B.制定专项方案C.维持现有管控措施，日常管理D.立即停产整顿答案C解析低风险仅需保持现有控制措施，通过岗位自主管理和例行检查即可。20.风险分级管控工作中，“全员参与”的重点在于（）。A.全体员工都能编制风险清单B.各岗位人员参与本岗位风险辨识和措施落实C.所有员工都负责风险评价D.员工只需服从管理答案B解析全员参与指一线员工参与本岗位的风险辨识、评价、措施制定和持续改进，而非越俎代庖。二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1.下列属于危险源辨识常用方法的有（）。A.安全检查表法（SCL）B.工作危害分析法（JHA）C.危险与可操作性分析（HAZOP）D.头脑风暴法E.事故树分析法（FTA）答案ABCDE解析SCL、JHA、HAZOP、FTA是常用的系统辨识方法；头脑风暴法也可用于辅助辨识。实际工作中可综合运用。2.按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441—1986），下列属于常见事故类别的有（）。A.物体打击B.机械伤害C.触电D.噪声聋E.高处坠落答案ABCE解析GB6441中列有物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌等类别。噪声聋属于职业危害，不属于工伤事故类别。3.风险管控措施按照优先顺序应遵循的原则包括（）。A.消除风险B.替代风险C.工程控制D.管理控制E.个体防护答案ABCDE解析风险控制措施按优先顺序为：消除→替代→工程控制→管理控制→个体防护，应优先采用可靠性高的措施。4.开展风险分级管控所需的基本信息包括（）。A.企业安全生产责任制B.工艺流程和设备清单C.岗位作业活动清单D.已发生事故及未遂事件记录E.相关法律法规标准答案ABCDE解析全面收集上述信息有助于准确辨识危险源、评价风险和制定针对性措施。5.关于风险等级的确定，下列表述正确的有（）。A.风险等级由事故可能性与后果严重性组合决定B.可以选用风险矩阵法C.可以使用作业条件危险性评价法（LEC）D.风险分级应留有记录E.评价结果仅用于监管，不需公布答案ABCD解析风险分级结果应向从业人员公开并设置告知卡，因此E错误。6.企业风险公告告知的内容至少应包括（）。A.风险点名称和主要危险有害因素B.风险等级和管控层级C.管控措施和应急处置措施D.责任人及联系电话E.企业年度利润指标答案ABCD解析风险告知卡应标明风险点、危险因素、后果、等级、管控措施、应急措施、责任人等。利润指标与风险公告无关。7.隐患排查治理中，“隐患”通常分为（）。A.一般事故隐患B.重大事故隐患C.轻微事故隐患D.系统性隐患E.偶然性隐患答案AB解析按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患两类。8.属于重大风险管控措施要求的有（）。A.制定专项管控方案B.主要负责人直接督办C.每季度至少组织一次检查D.设置明显警示标识E.作业人员必须持证上岗答案ABDE解析重大风险需制定专项方案、明确公司级管控责任、定期研判、设置警示和硬性措施。C中“每季度一次”不符合重大风险高频检查要求（通常每月至少一次）。9.危险作业中，必须办理作业许可证的有（）。A.动火作业B.高处作业C.临时用电D.有限空间作业E.正常巡检答案ABCD解析动火、受限空间、临时用电、高处、吊装、盲板抽堵、动土、断路等八类危险作业需办理审批手续。正常巡检不需作业许可。10.企业风险分级管控体系持续改进的主要途径包括（）。A.定期开展风险再辨识B.事故和未遂事件后及时更新风险信息C.工艺、设备变更后重新评价D.根据隐患排查结果修订措施E.只在新员工入职时告知一次答案ABCD解析风险管控是动态过程，需随内外部变化持续更新，E明显错误。三、判断题（每题1分，共20分）1.风险是绝对的，在任何条件下都存在，无法完全消除。答案正确解析风险具有客观性，只能采取措施降低至可接受水平，不能完全消除。2.安全风险分级管控中，蓝色标识代表低风险，可忽略管控。答案错误解析低风险也需保持运行控制措施，不可忽略。3.隐患排查治理是风险分级管控的出发点和落脚点。答案错误解析风险分级管控是隐患排查治理的基础和前提，隐患排查治理是风险分级管控的补充和深化，不能说隐患治理是出发点。4.同一风险点在不同时期风险等级可以变化。答案正确解析风险受工艺、设备、环境、管理等因素影响，可能因条件变化而升降级。5.企业应将风险分级管控工作纳入安全生产责任制考核。答案正确6.风险辨识只需关注设备设施和作业活动，无需考虑环境因素和管理因素。答案错误解析危险源包括人、机、环、管四个方面，需全面辨识。7.风险等级越高，管控层级越高。答案正确8.重大风险可以委托下级的车间进行管控。答案错误解析重大风险必须由公司级管控，不得下放。9.对于一般风险和低风险，不需要告知员工。答案错误解析所有风险信息都应向相关员工告知，只是告知形式和内容详略可以不同。10.安全检查表法（SCL）主要用于作业活动风险分析。答案错误解析SCL适用于设备设施、场所区域的检查，作业活动常用JHA。11.事故隐患是风险管控失效的产物，发现隐患应立即整改。答案正确12.风险分级管控体系中，风险点划分越小越好。答案错误解析风险点划分应科学合理，过细会增加管理成本，过粗会遗漏风险，宜按照便于辨识和管理的原则划分。13.企业可以委托第三方机构进行风险辨识和评价，因此全员不必参与。答案错误解析第三方可提供技术支持，但风险辨识和管控责任仍在企业，且必须全员参与。14.有限空间作业属于高风险作业，必须执行作业审批制度。答案正确15.同一场所既有火灾风险又存在机械伤害风险时，应分别辨识并评价。答案正确16.制定风险管控措施后，可以永久不变，无需评审更新。答案错误17.风险告知卡只需标明风险名称和等级，无需写明防范措施。答案错误解析告知卡必须包括管控措施和应急处置方法。18.企业安全生产费用可用于风险管控设施改善和隐患治理。答案正确19.作业条件危险性评价法（LEC）中，L代表事故后果严重性。答案错误解析L为事故发生的可能性，E为暴露频繁程度，C为后果严重性。20.风险分级管控和隐患排查治理是相互独立的体系，不需要融合。答案错误解析两者共同构成双重预防机制，应相互融合、协同运行。四、简答题（每题5分，共20分）1.简述安全风险分级管控的基本程序。答案（1）成立组织机构，明确职责分工；（2）划分风险点；（3）辨识危险源；（4）评价风险等级；（5）确定管控层级和管控措施；（6）编制风险清单和风险图；（7）进行风险告知与培训；（8）实施动态管理和持续改进。2.简述构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制的重要意义。答案（1）把风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面，实现关口前移、源头管控；（2）有利于落实企业安全生产主体责任，增强全员安全意识；（3）推动安全生产管理从经验型向科学化、标准化转变；（4）实现对风险的精准管控和资源的合理配置，有效防范和遏制重特大事故。3.简述企业风险分级管控应遵循的原则。答案（1）风险优先原则，以风险为主线进行管控；（2）系统性原则，覆盖所有工序、场所、岗位和作业活动；（3）全员参与原则，各层级人员共同参与辨识和管控；（4）分级管控原则，根据风险等级确定管控层级；（5）动态管理原则，持续更新风险信息；（6）持续改进原则，不断完善措施。4.风险控制措施选择时应考虑哪些因素？答案（1）措施的可靠性和有效性，优先采用工程技术措施；（2）措施的可行性，包括技术、经济和实际条件；（3）措施对风险降低的程度，是否将残余风险降至可接受范围；（4）是否引入新的风险；（5）便于操作和执行，能够落实到岗位。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.某机械加工企业液氨制冷车间储存有液氨15t。车间内设有氨气泄漏报警器、机械通风装置、洗眼器，并配备防毒面具。现场未设置液氨储罐围堰，部分管道法兰连接处存在轻微泄漏。企业将液氨罐区划分为一个风险点，采用风险矩阵法评价后判定为“较大风险”。请回答：（1）该风险点的主要危险有害因素有哪些？（3分）（2）该风险点的等级判定是否合理？请说明理由。（3分）（3）针对该风险点，企业应至少落实哪些风险管控措施？（4分）答案：（1）主要危险有害因素：液氨泄漏导致的中毒、窒息；氨气与空气混合达到爆炸极限遇点火源引发的火灾爆炸；应急处置不当造成的化学灼伤和冻伤。（2）不合理。液氨属于重大危险源类别，且现场已发生轻微泄漏，若氨气积聚易发生爆炸和中毒事故，后果极其严重。综合泄漏可能性和后果严重性，应判定为“重大风险”（红色）。（3）管控措施：①将液氨罐区列为企业级（公司级）管控对象，制定专项管控方案；②立即整治法兰泄漏点，设置储罐围堰或导流设施；③确保氨气泄漏报警器、机械通风装置2