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文档简介

（四）研究方法 1.文献法 2.归纳分析法 3.访谈法 4.比较研究法 （五）研究思路 从高校教师绩效评价的现状分析，以绩 效评价的理论解释为起点，对绩效的内涵、 绩效评价的理论基础进行研究。 针对高校教师劳动的复杂性和特殊性进 行分析，文章阐述高校教师绩效评价的自身 特征。 同时，本文对国外的高校教师绩效评价 进行了分析研究，在借鉴国外高校教师绩效 评价的先进理念及模式的基础上，对我国高 技教师的绩效评价提出具体的改进方案。 谢谢!

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