



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、3.4.6.2.1能源控制管理办法第一章 目的第一条 依法节约能源,不断提高能源利用率,降低成本,实现可持续发展。第二章 范围第二条 适用于公司内能源的采购、储存、使用、计量等全过程管理。第三章 职责第三条 公司分管副总经理全面领导能源管理工作。第四条 装备工程部节能工作的归口管理部门。第五条 采购部、物流部负责一次能源采购、储存、发放。第六条 检测试验中心负责能源计量管理工作。第七条 各用能单位应确定一名主管能源与节能工作的领导和专(兼)职节能员负责本单位能源管理以及按照相关文件要求做好具体节能工作。第四章 术语和定义第八条 本办法中能源是指公司(含子公司)使用的水、电、重油、汽油、柴油、煤
2、油、高压风、氧气、以及其它能源。一次能源指原煤、焦炭、重油、天然气、汽油、柴油、煤油。第五章 管理内容第九条 采购部确保购进的一次能源的质量、数量。物流部加强一次能源储存、发放过程的管理,避免不必要的能源损失。(一)对用能单位提出的能源质量有疑议的采购,装备工程部将对能源质量予以裁定。对于采购部采购的一次能源确有质量问题的,装备工程部将以公司业务联系书通知采购部,并报综合管理部予以经济责任制考核。(二)对一次能源因储存、发放过程的管理不善而造成不必要的损失,装备工程部将通知采购部限期整改,并报综合管理部予以经济责任制考核。(三)物流部负责对各用能单位的一次能源消耗进行统计,每月5日前将一次能源
3、流向表报装备工程部。第十条 检测试验中心负责全公司能源计量管理和仲裁工作。加强对能源计量器具的配备、维护、检修。(一)能源计量器具的配备率达到国家标准。对公司指定安装的能源计量仪表应及时配备。(二)检测试验中心加强对能源计量器具(除公司内电表)的维护、检修工作,以确保能源计量仪表的完好率达到国家标准及公司规定。装备工程部予以监督、考核。(三)公司内电表的维护、检修工作,由装备工程部进行管理。对于各用能单位与装备工程部出现的计量问题争议,由检测试验中心进行仲裁。第十一条 装备工程部应根据需要对各单位能源消耗定额进行修订,下发到各单位执行,并负责考核。第十二条 各用能单位应按时填报“三零”管理指标
4、考核表、能源消耗报表、单耗报表。第十三条 各用能单位应加强内部节能管理工作,充分重视节能工作。第十四条 各用能单位每年11月8日前提出本单位下年度节能技术改造计划报装备工程部,装备工程部负责组织节能技术改造项目的调研、论证、实施、验收。第十五条 装备工程部负责组织全公司的节能监测工作,各用能单位必须配合完成监测。对监测结果达不到国家标准的设备,装备工程部督促各用能单位拿出整改办法,并限期完成。第十六条 装备工程部负责公司的能源统计分析,定期将各种报表以及能源经济指标分析报告上报中国中车集团、湖南省经济贸易委员会、株洲市经济贸易委员会。第十七条 装备工程部负责对全公司节能工作进行监察,发现违章浪
5、费现象,督促有关用能单位进行整改。对未在限期内整改的各用能单位进行经济责任制考核。第十八条 各用能单位使用的设备属于国家明令公布淘汰的高耗能机电产品的,必须在限期内进行更新。第十九条 装备工程部负责“节能四新”技术的推广工作。节能新材料的应用以及不列入固定资产的小型节能技术项目按公司财务规定均列入管理费中的节能措施费。第二十条 全公司各种工业窑炉(包括工业锅炉)的大修,必须充分考虑节能。第二十一条 装备工程部每年按照国家、中国中车集团及省、市要求,牵头组织开展全公司的“节能宣传周”活动。第二十二条 公司新购大型的耗能设备(尤其是电力变压器、工业炉窑、功率在100千瓦以上的各种用电设备),其选型必须经过装备工程部审核并符合国家规定及相关标准。第二十三条 公司积极参加有关上级部门组织的节能技术管理培训,尤其是节能新技术培训。第二十四条 装备工程部负责制订公司年度节能工作计划及其节能管理制度。第二十五条
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 六感服务培训
- 【MOOC答案】《热学》(北京大学)章节作业慕课答案
- 维稳综治工作培训
- SX选粉机操作与维护培训
- 《医疗机构服务培训课件》课件
- 油污接纳协议书
- 运营权变更协议书范本
- 法院代理协议书
- 部门负责人聘用合同协议
- 死亡结算协议书
- 神经重症患者镇痛镇静治疗中国专家共识(2023)解读
- 形容词性与名词性物主代词专项练习
- 2024年演出经纪人考试必背1000题及完整答案【历年真题】
- 糖尿病足护理
- 三项制度改革培训
- 动漫游戏IP衍生品开发策划书
- 晋祠完整分享
- 机器视觉系统应用(中级) 课件 5.4书签缺陷检测系统联调
- 事业单位代报名委托书
- 大客户销售:谋攻之道
- 建设单位与施工单位安全生产协议书 标准版
评论
0/150
提交评论