


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2012年安全工程师安全生产法及相关法律知识(7)1.从业人员的义务包括( )。A对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评B正确佩戴和使用劳动防护用品C了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D发现事故隐患,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E对本单位的强令冒险作业拒绝的义务2.生产经营单位不得因从业人员( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。A拒绝违章指挥B违章操作C冒险作业D拒绝强令冒险作业E对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告3.安全生产法中规定了从业人员有( )的义务。A对安全生产工作提出建议B遵章守规,服从管理C对应急措施知情D
2、接受安全生产教育和培训E发现不安全因素报告4.从业人员接受安全生产教育和培训的目的是( )。A提高安全生产技能B服从管理C增强事故预防能力D掌握安全生产知识E增强事故应急处理能力5.监察机关是人民政府行使监察职能的机关,依法对( )实施监察。A国家行政机关B生产经营单位C个体私营企业D国家公务员E国家行政机关任命的其他人员6.负有安全生产监督管理职责部门的职权不包括( )。A对事故隐患的处理权B对安全生产违法行为的处理权C进入生产经营单位的检查权D制定生产经营单位的规章制度E对生产经营单位负责人的任免权7.不符合安全生产法规定的是( )。A任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权
3、向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报B居民委员会、村民委员会发现其所在区域内的生产经营单位存在安全生产违法行为时,应当挺身而出,立即制止,而无需向任何政府部门报告C负有安全生产监督管理职责的部门公开举报电话、信箱或者电子邮件地址,受理有关安全生产的举报D负有安全生产监督管理职责的部门受理的举报事项经调查核实后,应当以电话、传真或口头形式向有关负责人汇报E任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报8.事故调查处理的主要目的是( )。A查清事故原因B提出纠正措施,防止同种事故重演C举一反三,防止类似事故发生D处理责任人E经济制裁9.生
4、产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障,主要包括( )。A经费保障B信息畅通C应急救援指挥系统D应急救援技术支持系统E应急救援日常值班系统10.生产经营规模较小的生产经营单位在建立应急救援组织时,( )。A必须建立应急救援组织B可以不建立应急救援组织C应当指定专职的应急救援人员D应当指定兼职的应急救援人员E不应当配备应急救援设备11.地方政府负责人在接到重大生产安全事故报告后,应当( )。A立即赶到事故现场B组织事故抢救C立即展开事故调查D立即通知生产经营单位负责人当面汇报E立即撤销生产经营单位负责人的职权12.生产经营单位负责人接到事故现场有关人员的事故报告
5、后,应当( )。A立即展开事故调查B立即采取有效措施组织抢救C立即对事故责任人做出处理D立即如实向有关部门报告E在控制事故扩大后再上报有关部门13.事故调查处理的原则是( )。A实事求是B防止事故扩大C尊重科学D准确无误E四不放过14.违反“生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离;生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口”规定的应( )。A罚款B责令限期改正C如逾期未改,责令停产停业整顿,直到符合安全要求后,才能重新开始生产经营活动D对生产经营单位主要负责人给予行政处分E给予主要负责人刑事处罚15.某企业与从业人员订立的协议中规定:"如因员工个人原因造成工伤事故,本厂不承担任何责任"。该企业因此而承担的违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教育培训师专业知识考核试题及答案解析
- 2025年建筑设计师资格考试试题及答案解析
- 2025年化妆师技能考核试题及答案解析
- 2025年会展设计面试模拟题及答案
- 2025年教育师中级面试模拟考试题
- 初中双谱教学课件
- 2025年老年活动中心面试技巧及答案集
- 2025年农机长助理笔试冲刺模拟题
- 2025年燃气储运初级面试bi备知识题
- 希沃白板课件教学
- 2025年四川高校大学《辅导员》招聘考试题库及答案
- 2025-2026学年统编版(2024)初中语文七年级上册教学计划及进度表
- 标准化产品需求文档编写方法
- 2025年高考【数学】真题及答案(新高考Ⅱ卷)
- 2025-2026学年人教精通版四年级英语上册(全册)教学设计(附目录)
- 2025年【高压电工】模拟试题及答案
- 2025年广东省广州市中考历史试卷(含解析)
- 2022室外排水设施设计与施工-钢筋混凝土化粪池22S702
- 学前儿童发展心理学(第3版-张永红)教学课件1754
- 中职《机械基础》全套课件(完整版)
- 保监会保险机构高级管理人员任职资格考试题库(附标准规范答案)
评论
0/150
提交评论