城乡就业工作目标责任制考核办法

1、通知*委办号中共*市*区委办公室 *市*区人民政府办公室关于印发2010年度城乡就业工作目标责任制考核办法的通知各镇、街道党（工）委，各镇人民政府和街道办事处，区委有关部委，区级国家机关有关部门，各人民团体、管委会，各有关单位：现将*区2010年度城乡就业工作目标责任制考核办法印发给你们，请结合各自工作职责和目标任务，认真抓好今年的城乡就业工作。中共*市*区委办公室*市*区人民政府办公室2010年4月12日- 1 -*区2010年度城乡就业工作目标责任制考核办法为切实推进我区城乡就业工作，完善目标责任考核制度，确保城乡就业各项目标任务的顺利完成，特制定本办法。一、考核对象（一）各镇人民政府和街

2、道办事处（以下简称各镇街）、各园区管委会。（二）区委有关部委，区级国家机关有关部门和有关单位。二、目标责任内容(见附件 三、考核及奖惩办法 （一）考核方式采取自查与抽查相结合的方式，2010年11月底前，各镇街、有关部门要对目标责任制的完成情况开展自查，形成书面材料报区城乡就业工作领导小组（办公室设在区人力社保局），年底由区城乡就业工作领导小组对各镇街和有关部门进行抽查考评。（二）考核结果及应用1将城乡就业工作纳入区年度目标管理工作单项考核，- 2 -由区城乡就业工作领导小组按本办法对各镇街和有关部门进行统一考核。2在全区城乡就业工作大会上，由区政府表彰奖励一部分先进单位、先进个人，比例控制在

3、参评总数的三分之二以内。3在一个月内，城镇“零就业家庭”未实现动态消除的镇街实行一票否决，城乡就业工作目标考核得零分。附件:1. *区2010年度城乡就业工作目标责任制考核分解表（镇街）2. *区2010年度城乡就业工作目标责任制考核分解表（部门）3*区镇街2010年度城乡就业工作目标任务分解表- 3 -附件1：*区2010年度城乡就业工作目标责任制考核分解表 - 4 - 5 - - 6 - 附件2：*区2010年度城乡就业工作目标责任制考核分解表（部 门） - 7 - 8 - - 9 - - 10 - - 11 - - 12 - - 13 - - 14 - - 15 - 序 号 职责及 分值

4、 具体要求 在所属企业和单位开发就业 岗位安置下岗失业人员就业 再就业。 指导本系统企业招用人员签 订劳动合同， 完善社会保险手 续，办理用工备案手续。 分值 计分办法 责任单位 30 未落实的扣 2 分。 区交通局 30 未签订劳动合同或协议和用工不备案 的各扣 2 分。 二 各自 职责 （60 分） 以大力开发园区建设为契机， 努力新增就业岗位， 把安置被 征地农转非人员就业纳入重 要议事日程， 园区新进企业招 10 用本地劳动力达 30%以上， 招用本区下岗失业人员占员 工总数的 10%以上。 加强被征地农转非人员的创业 培训和职业技能培训，每季度 在园区召开一次现场招聘会， 把就业工作落到实处。 督促园区内企业及时与员工签 定劳动合同，缴纳社会保险； 积极宣传各项城乡就业优惠 政策， 使城乡就业优惠政策真 正惠及入驻企业和员工。 新进企业招用本地劳动力 30%以上， 每 增加 3%增加 0.5 分， 未达到每少 1%扣 1 分；招用本区下岗失业人员占员工总 数的 10%以上，每超过 1%加 0.5 分， 未达到每少 1%扣 2 分。 各园区管 40 未组织召开现场招聘会扣 4 分，多开展 1 委会 次加 2 分(需报送相关