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文档简介
1、精选最新幼儿园工作方案3篇最新幼儿园工作方案 篇1 一、指导思想: 以幼儿园工作规程、幼儿园管理工作条例为准绳,以幼儿园训练指导纲要(试行)精神为指南,以提高保教质量为中心,以教研教改为动力,培育幼儿的创新精神和实践力量,深化训练改革,不断优化内部管理,全面实施和推动素养训练,办人民满足的幼儿训练。 二、工作目标: 在实践新纲要的过程中,不断转变训练观念,落实训练行为,本着可持续进展的原则,运用进展的眼完,挖掘自身潜力,强化内涵建设。在课程改革、创特色训练、树自身品牌上下工夫,树立经营学校的新理念,加强校内建设与管理,不断改善办园条件,优化育人环境,努力构建和谐校内,以一流的师资、一流的环境、
2、一流的服务将幼儿园建设成为乡镇一流的幼儿园。 三、主要工作: (一)园务管理:科学管理,提高效益 1、办园思想:依法治园,严格按标准收费;依法治教,注意行风建设。幼儿园一切工作以促进幼儿进展、促进老师成长、推动幼儿园进展为工作的动身点。 2、管理方式:以人为本,刚柔并重,以开放而弹性的管理、敏捷而务实的作风激发教职工工作内驱力。在统揽全局的基础上,领导参加实践训练教学第一线。 3、班子建设:注意学习反思、提倡批判监督,内省与外力共同推动班子队伍的建设。班子人员在思想上强化三个意识:“一体意识”、“开拓意识”、“服务意识”,形成一支“开明、团结、廉洁、高效”的好班子,使幼儿园整体工作快速进展。
3、4、师资建设:通过不断完善竞争激励机制,促进老师力量、素养、学问结构的提升,更好地促进幼儿园的内涵进展,多途径促进青年老师快速成长。主要方法有:一是充分发挥骨干老师的传、帮、带、模范带头作用;二是搭建舞台,施压熬炼;三是园本培训有的放矢,促进胜利;四是加强对话与沟通,鼓舞优势互补、相互合作、共同提高。 5、家长工作:宣扬与沟通并举,引导与合作并重。召开不同类型的个性化家长会,争取家长的支持协作,连续做好家教讲座、提高家长的满足度、提高.的信誉度。 6、工会与党团工作:激发教职工的主动性,满意青年人的生活情趣,开展丰富多彩的工会活动与党团活动,提高生活质量,使幼儿园成为每个教工的精神家园。同时,
4、要主动发挥团员、党员的先锋模范作用,健全组织生活、民主生活活动,形成一个师德高尚、业务精良的优秀教工集体。 (二)教改科研:立足实际,大力提升园部工作重点: 各层次团队围绕目标加强协作,酝酿较高组织才智,大力提升个体训练力量,把全体老师的训练教学水平提升到一个新的档次。思想上:教研合一,教中有研,研不离教。老师一要咀嚼消化有关理论,二要厚实实践基础。老师要依据新的基础训练理念来端详和反思自己的.工作,自觉地规范自己的训练行为,理性地构建自己的训练观念。实践中:在“存精、吸纳、创新”的总原则下,老师要提高训练艺术、积累训练才智、互动策略和技能技巧。工作不流于形式,不浮于表面,不任务意识。 1、教
5、研工作:本学期着力细化管理,分层提高,注意两头老师的培育提高,进行更合理更有效的分层管理。园部“成长组”老师着力课堂集体教学的讨论,分科、分类入门过关;“讨论组”老师着力于“讨论、创新”,在不断的讨论实践中培育骨干老师。连续进行理论引进、专题讲座,内化研讨,检查落实,个性化、特色化的老师培育,运用表彰、鞭策、激励机制推动老师成长,要求青年老师依据实际状况自我定位,向着各级骨干老师的目标奋进。 2、科研工作:本学期科研工作的总思路是讨论要深、操作要实,成果意识要强。仔细做好镇江市级课题的揭题工作和刚立项的镇江市级课题的讨论工作。园部小课题讨论要进一步精简整理,做到课题有实效。在课题讨论不断向纵深
6、进展的同时,要注意资料的搜集整理,注意过程性资料的择优积累。 3、加强0-3周岁婴幼儿训练仔细贯彻扬中市20xx年训练工作要点,连续推动0-3周岁的婴幼儿训练,进一步提高幼儿训练的普及率和保教质量。作好宣扬,加大力度开展0-3岁训练的讨论,学习有关理论学问,效仿有关托幼一体化的详细做法,建构托班系统课程,尝试开办亲子班,在实践中求实效,不断寻求科学做法。 (三)后勤管理:优质服务,提高素养 1、幼儿园后勤工作方案中依据依法办园的思想,收好用好经费,处理好节省开支与幼儿进展的冲突,加强班级、幼儿园物品的管理工作,以实效为原则合理添置物品。 2、强化平安意识,平安第一,警钟长鸣。细化平安工作岗位责
7、任制,防患在先,每天一小查,每周一大查。定期检查修理,合理考评,台帐齐全。 3、严格执行食品卫生法,做好保健卫生工作,做细做实,严格规范。注意消毒、防病的过程工作;加强食堂管理,严格把好进菜关,做好人员体检工作。保证餐点的质量平安,科学合理制定菜谱;准时更怀鞔埃?蚣页?啦?叮?龊迷来?竟鳌? 四、详细支配: 二月份: 1、制定各项幼儿园个人工作方案,完成校内环境布置 2、连续学习纲要,商讨集体备课方案 3、园内大班广播操竞赛 4、家长园地的布置评比 5、学习现代训练理论 三月份: 1、新老师试用期汇报课 2、园内幼儿绘画竞赛 3、课件制作培训 4、园内大班组教研活动沟通 5、班级环境布置评比四
8、月份: 1、区域活动心得沟通 2、园内唱歌竞赛 3、园内中班教研组活动沟通 4、姐妹园学习沟通 五月份 1、园内舞蹈竞赛 2、教学反思沟通 3、课件制作培训 4、学习现代训练理论 5、迎“六一”家园联谊活动筹备 六月份: 1、“六一”艺术节,家长开放日活动 2、镇江市级课题揭题 3、课件制作培训 4、学期资料整理汇总,工作总结 最新幼儿园工作方案 篇2 1、仔细学习规程和纲要中相关的幼儿心理、生理特点,对比本班幼儿的详细状况,制定出班务、保教保育实施方案。按时完成幼儿进展水平的各项测查工作,不断提高分析评价力量。对身体发育出现异样的幼儿要准时与家长联系,仔细分析缘由,查找解决问题的方法。 2、
9、保健工作的检查力度要加强,坚持日常保健制度的检查工作,并制定量化记录标准。如进餐、户外活动、常规检查、课间操检查等,依据记录状况与园内奖惩制度挂钩,促进此项工作更加扎实稳妥的进行。 3、创办我园“健康训练月报”,建立健全卫生、平安、保健各项预案。做好幼儿体检、防病、消毒工作,坚持在幼儿一日生活管理中体现健康平安训练,重点加强幼儿平安防护管理工作。提高幼儿自我爱护意识,全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。 4、老师要敬重幼儿的人格,强化对幼儿感情训练,把保教工作落实到幼儿一日生活的每个角落,在保教结合的原则基础上,强化保育意识。针对问题深化讨论,并写出阅历总结或专题论文。 5、拓展思路,
10、挖掘潜力,主动探究多元化教学,深化贯彻纲要,采纳吸纳或扩展的途径,使自身的优质训练资源得到最大优化,推动园本教研,提升园所质量,扎实开展教学讨论,促进老师专业成长。 6、园长和课题负责人要直面幼儿园进展、老师进展的现实问题,不断创新管理理念,把开展“园本”教研,构建“学习共同体”作为第一要务,引导老师共同进展,从讨论问题切入,仔细制定相宜的“园本”教研行动方案,落实“园本”教研制度,开展主题式教研,主动探究教研新方式。 7、抓好连续训练,提高文化业务素养,关心老师拓宽视野,学会深层次的思索,树立终身学习观念,进行新老老师学艺活动,给年轻老师压担子供应机会让她们经受熬炼快速成长。 8、将探究精神
11、渗透在保教工作之中,让幼儿在听、看、讲、做、想的过程中上好多元智能活动开放课程,开设好特长班、英语课程、周末小舞台。准时检查老师备课、上课、看护、班级管理等项内容,并记入档案,作为考核评优之用。实现素养训练与特色训练的完善结合。 9、结合幼儿园的实际,连续组织开展丰富多彩的劳动竞赛和娱悦教职工身心的文体活动以及民主生活会,增加教职工的凝聚力和向心力。 10、加强环境建设,进一步搞好园舍修理工作,添置部分电化设备和体育设备,努力创设美丽的园舍环境吸引更多的幼儿入园,扩大幼儿园的知名度。 最新幼儿园工作方案 篇3 一、指导思想: 坚持走科研兴教之路,不断增加老师的科研意识、教改意识,扎扎实实地进行
12、课题讨论。坚持“质量立校、特色强校、科研兴校”的总体工作思路,开展公众信任的、满足的幼儿园训练。 二、工作目标: 1、以“行动讨论”为主旨,连续深化体育课程园本化和06岁婴幼儿早期阅读讨论。探究信息科技与幼儿园一日活动、老师工作等优化组合的有效策略。 2、开发、利用幼儿园和周边丰富的人力、物力资源,仔细实践,构建幼儿园园本课程。 三、详细措施: 1、加强理论学习,主动构建学习型组织。要求每位老师仔细研读相关理论书籍,并围绕课题仔细做好理论学习笔记,定期撰写学习心得,学年结束完成课题总结。 2、拓宽培训渠道,着力加强校本培训。连续通过“走出去,请进来”等方法。如“与试验幼儿园共建欢乐阅读小组”讨论幼儿园早期阅读课程;“请专家定期来园进行实践活动研讨”等活动。 3、举办老师技能赛、专业进展等活动。引导老师通过讨论采纳科学教学方法,提高教学实效性。 4、推动训练行动讨论,促进老师专业进展。鼓舞老师边实践边留意积累自己的有效阅历,提倡在实践中做课题,而不是写课题。 5、探究制定预设活动方案和实施评价标准,开展课堂教学评优活动,加强平常半日活动的检查沟
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