煤炭部关于采样制样化验管理办法

1、煤炭工业部关于煤矿采样、制样、化验管理暂行办法   第一章总则.第一条煤炭是工业的粮食，是我国的主要能源。煤矿采样、制样、化验是评价煤炭资源，指导煤炭生产、加工、利用、销售的手段和依据。为适应全党工作重点的转移，加强煤质检查，搞好采制化管理，多快好省地发展煤炭生产，特制定本办法。第二条加强对采制化工作的领导。矿务局(矿)在煤质处下设立局化验室，矿(厂)设化验室，配备强有力的行政、技术负责人和足够的采制化人员。加强采制化队伍建设，搞好技术培训。第三条采样、制样、化验要贯彻国务院关于颁发中华人民共和国标准化管理条例的通知精神，严格执行国家标准，没有国标的执行部颁标准。第四条大力发展采、制

2、样机械化和化验分析仪器化，不断改善操作条件，提高效率，提高采制化的准确性、可靠性。第二章局、矿(厂)化验室职责范围第五条局化验室职责范围一、局化验室主要承担本矿区煤质分析，有条件的应积极开展煤中伴生元素、煤矸石、水质、油脂、气体、金属材料等分析，以及与煤质有关的科研工作。用户需要时，可做特殊项目分析。每季做一次商品煤综合煤样全工业分析，包括水分、灰分、挥发分、硫、发热量。炼焦煤(粘结性煤)增做胶质层和粘结性指数(G)。含磷高的还应做磷分析。每半年做一次煤层煤样、生产综合煤样、商品煤综合煤样(包括洗煤副产品如洗混煤、中煤、煤泥、尾矿及洗矸等)煤质分析。其中：炼焦用煤(粘结性煤)：煤样灰分10时，

3、做工业分析、硫、发热量、灰成分、灰熔点、元素分析、胶质层和粘结性指数。煤样灰分10时，用原煤样做工业分析、硫、发热量、灰成分、灰熔点；同时，应进行减灰，减灰后的精煤样做工业分析、硫、元素分析、胶质层和粘结性指数。非炼焦用煤(非粘结性煤)：做工业分析、硫、发热量、灰成分、灰熔点、元素分析(煤样减灰要求与上同)，含硫量大于2时应做成分硫分析。褐煤和长烟煤增做腐植酸、透光率。第三世纪褐煤还需做苯抽取物的测定。电厂用煤应增做可磨性系数。年轻煤应根据需要增做低温干馏(无烟煤、贫煤一般不做胶质层、粘结性指数、低温干馏等项目)。动力用煤要求逐步创造条件进行有害元素(As、Hg、Cl、Cd、Pd等)的分析。二

4、、负责矿(厂)化验室业务技术指导，有计划地组织局、矿(厂)采制化人员的技术培训。三、经常督促和定期检查各矿井上、下和选煤厂的采制化人员执行国标和规程情况。四、定期检查局、矿(厂)化验结果，抽查率不少于试样的2。组织本矿区生产煤样的筛分、浮沉试验。组织各矿(厂)化验室分析煤样的统检工作，每年不少于一次。第六条矿(厂)化验室职责范围一、负责本矿(厂)各种煤样的日常检验工作。煤层煤样：其中可采煤样做全做全水分、分析煤样水分、灰分、挥发分和全硫分析。分层煤样做分析煤样水分、灰分、真比重。必要时做容量分析。生产检查煤样：做分析煤样水分、灰分。商品煤样：做全水分、分析煤样水分、灰分、挥发分，并积极创造条件

5、做硫和发热量。选煤厂除做日常生产检查煤样和商品煤样分析外，还要做月综合煤样分析。二、每季度向局化验室提报一次煤层煤样报告表，按月向局送分析用可采煤样(要有代表性)，送样件数由局化验室根据具体情况确定，按规定向局送分品种商品煤全分析用综合煤样(根据每批销煤吨数按比例配样)。三、根据需要向有关部门提供本矿(厂)煤质化验和水质分析资料。第三章采制化工作的技术管理第七条省(区)煤炭局主管煤质部门对各局(矿)采制化实行业务技术领导，制订规划，组织培训，开展检查，抓点带面，开展日常业务活动。第八条各省(区)煤炭局指定一个局化验室作为本省(区)中心化验室。中心化验室协助省局指导各局(矿)采制化技术业务工作，

6、组织化验的统检工作(每两年进行一次)，承担本省的特殊分析项目。在供需双方对商品煤化验结果发生异议时，代表省(区)煤炭局进行化验分析，并提出意见。第九条建立健全以岗位责任制为中心的技术责任制，安全作业制、定期检查等各项规章制度。第十条采制化人员必须具有初中以上文化水平和业务能力，并保持相对稳定，不断提高基础理论和技术操作水平。新工人必须经过技术培训和考核合格后，方能独立工作。第十一条采制化人员要熟悉和严格执行国家标准和操作规程，原始记录整洁准确，字迹清晰。化验单必须经过主管技术负责人审核签字并加盖公章后，方准报出。第十二条各局矿(厂)煤质部门要经常检查采制化质量。如煤层煤样的采样位置，生产检查煤

7、样的采样时间，商品煤采样的位置、子样个数和重量，制样粒度及其对应的重量等，每月要抽查两次，并负责将煤层煤样化验结果及时填写到采掘工程平面图上。第十三条搞好科学管理。工作场所和仪器设备经常保持整洁卫生。化验室进行有害气体作业的应设通风设备，易燃易爆物品应单独存放，对剧毒化学试剂的存放、使用应由专人登记保管。各局矿(厂)化验室都要建立安全操作规程和加强劳动保护，其具体办法可参照劳动部、卫生部、商业部、粮食部、财政部、国家统计局、中华全国总工会关于贯彻国务院批转国家经委报告实行保健食品制度的联合通知和一九六三年九月十八日劳动部颁发的国营企业职工个人防护用品发放标准的有关规定执行。第四章仪器设备的维护

8、和管理第十四条局化验室负责所属矿(厂)采制化设备的补充、更新和换代。第十五条搞好采制化设备仪器的维修，始终保持完好状态。局化验室设一至二人负责全局化验室仪器设备的维修，天平、控温仪表的校正，每半年不少于一次。第十六条各局矿(厂)化验室要建立严格的仪器设备保管制度，对分析天平、热量计、热电偶高温计、胶质层测定仪、白金器皿等主要精密贵重仪器设备要建立档案卡片，准确地掌握其性能、使用和维护情况。对违章操作、保管不善的要批评，造成严重损失的要追查责任，给予处理。第十七条根据国家计量机关的规定，定期对计量仪器进行鉴定，不符合国家规定要求的，立即停用，经修理、鉴定合格后方准再用。第五章煤质基础资料的整理、

9、汇编和上报第十八条各局矿(厂)化验室要有计划、有系统、全面地积累煤质分析资料，随时了解和掌握各煤层煤质变化规律，掌握煤质变化情况，做到准确及时向上级机关、用煤单位和有关部门提供煤质资料。第十九条各局(矿)化验室每年要做一次分矿分井分层可采煤样全分析台帐；分矿(厂)分品种商品煤全分析台帐；分矿分井分层生产煤样筛分、浮沉试验综合汇总表台帐(根据需要做多少整理多少)；由省(区)局汇总，于下一年三月底前报部(一式两份)。第二十条各局(矿)化验室每三年进行一次煤层可采煤样、生产煤样和商品煤样的整理和汇编(汇编方法和表格见附件)，并由省(区)局汇总于下一年六月底前报部(一式两份)。第六章奖惩第二十一条局矿(厂)领导要支持采制化人员的工作，组织开展社会主义劳动竞赛，并根据精神奖励和物质奖励相结合，以精神鼓励为主的原则，对坚持政治挂帅，严格执行国标和部标，按时、保质、保量完成采制化任务并作出显著成绩，或有重大技术革新、发明创造的单位和个人，给予荣誉和物质奖励。第二十二条采制化人员要坚持科学态度，严肃认真，一丝不苟，努力工作。对领导的错误意见，有权拒绝，对坚持原则而遭到打击报复，有权越级向上反映，对弄虚作假行为应追究责任，严肃