就业指导中心工作计划(精选多篇)

1、就业指导中心工作计划 （ 精选多篇 ）第一篇： 2020 年就业指导工作计划 2020 年就业指导中心工作计划2020年是学院“十二五”计划的开局之年，也是学院人才造就工作的整改之年，我们将紧紧围绕学院中央工作，以提高大学生就业指导、拓展毕业生就业市场和提高毕业生就业质量为工作重点，切实做好本学期的就业指导工作，确保学院就业率稳步提拔，保证就业工作顺利开展。一、强化工作机制，夯实毕业生就业保障体系1 、在学院就业工作指导委员会的同一向导和引导下，继续落实“一把手”工程，完善院级领导、职能部门、系部领导、毕业生班主任、辅导员组成的毕业生工作体系，全面规划、协调、指导学院毕业生就业工作。2、积极推

2、行院、系二级管理模式和工作机制，指导系部学习学院有关毕业生就业工作的相关管理文件和就业工作稽核尺度，明确就业工作目标、要领和考评机制。同时，提高就业工作的透明度，及时传达和公布有关毕业生就业工作的最新方针政策，保证就业工作有序、有效开展。3、注意总结交换就业工作履历，积极探索就业工作新途经，开展多种形式的就业培训和交流活动，不断提高就业指导、就业管理、就业服务、就业研究水平。二、实行分类指导，加强毕业生就业指导1、加强毕业生的头脑教诲。班主任、辅导员等就业工作者应经常深入到毕业生当中，了解毕业生的头脑状态，及时将就业政策、就业形势传到达每位毕业生中去。针对毕业生思想上和生理上存在的题目，通过讲

3、座、班会、经验交流会等方式教育和引导毕业生树立准确的择业观，积极变化毕业生就业看法，树立“先就业、再择业、再创业”的就业观。加强学生的诚信教育、敬业精神培养和职业道德方面的教诲，培养合格的“准职业人”。2、除了覆盖各年级的学业与职业生涯规划指导课程和必修课就业与创业指导课程外，各系部在9 月 -12月要针对 2020 届毕业生开展集中的就业指导专题讲座，引导他们在进入就业市场前夕适时调整就业心态、提高就业技巧。同时要引导学生充分利用学院资源，通过职前网络教诲学堂，实行个性化、菜单式的学习模式，提高学生的职业素养和就业本领。3、要根据毕业生的差别环境，实行分类指导，实施个性化就业指导与咨询。各系

4、部要充分调动已经取得就业指导师资格老师的积极性，成立“就业指导咨询室”，开展个性化就业教育、咨询服务，有针对性地解决学生就业中遇到的现实题目，帮助他们进行较美满的职业规划，指导学生创建准确的就业看法，掌握须要的求职择业本领。4、要积极做好就业困难毕业生的就业指导工作。针 对女生就业难的题目，通过心理辅导帮助她们正视困难、摆正心态、树立信心，并发动各方面气力，优先推荐，使他们能够尽快顺遂走向工作岗位。此外还要积极做好家庭经济困难学生、边远地区学生等就业困难学生群体的工作，积极向用人单位保 举，救济他们顺遂就业。三、增强奉献意识，提高就业服务质量1、班主任、辅导员等各类就业指导职员要进步办事意识，

5、以“方便学生和企业”为宗旨，严格按照学院质量管理手册中关于学生就业、派遣、档案管理、跟踪调查、企业雇用办事等范例，在学院就业指导工作委员会和系部就业指导领导小组的引导下，做好毕业生就业指导、咨询，办理有关就业报到证、档案转递等手续；做好企业雇用的办事工作，切实为学生完成学校到企业的过渡和企业招聘运动做好办事工作。2、全面掌握毕业生就业状态，认真做好毕业生就业状态登记工作。指导各系部建立待就业毕业生登记以及就业信息统计制度，及时掌握毕业生就业希望环境，对未就业毕业生要做到胸有定见，继续跟踪掌握其希望环境，想方设法推荐未 就业毕业生就业。3、做好 2020 届毕业生的派遣工作和档案整理、接转 工作

6、，确保毕业生顺遂离校。四、畅通就业信息，提升学生就业“含金量”1、完善充实学院、系部就业网站内容，拓宽毕业生就业信息网络和公布渠道，利用就业网宣传我院专业设置、毕业生及良好毕业生环境，发布毕业生供需见面活动和用人单位的雇用信息，努力拓宽毕业生就业信息泉源。系部要通过邮件、qq、飞信等现代通信手段连结与毕业生接洽，随时掌握每一位毕业生实习、就业情况，及时传达各类用人单位需求信息，为毕（ 网）业生就业创造条件，增长毕业生就业机会。2、认真筹划组织好2020 届毕业生就业洽谈会。要广泛联系和搜集省内外新老用人单位需求信息，尽力邀请用人单元到场就业洽谈会，努力为毕业生提供就业机会。要妥善安排洽谈会场地

7、、有序构造毕业生出场，热情组织好用人单位接待、服务工作，加强联系、增进感情，争取用人单位多选聘我院毕业生。3、建立毕业生信息反馈制度，实时做好跟踪调查。指导各系对已落实单位的毕业生定期做好跟踪调查，有针对性地了解毕业生在用人单位的工作、学习情况、所学专业在工作中的运用环境，及时掌握该专业在今后的发展、改进方向，通过与用人单位密切联系，了解用人单位对毕业生造就的发起和要求，为学院的教育教学改革提供依据，努力使学院培养的人才顺应社会需求。4、积极动员毕业校友、学院领导、教授、教师等参与到学院的就业工作中来，拓展毕业生就业市场。利用毕业校 友开辟就业市场，做好毕业生的保举工作，并争取与用人单位 创建

8、恒久的互助干系。5、筛选与学院互助的用人单位，根据企业的行业影 响力、合作诚意、合作实力，对企业举行评估。对于影响力较大、学生需求数较多的企业，要“走出去”，加强与企业的沟通、交流，邀请该类用人单位提前到我院进行企业宣讲、专场招聘会。同时，加强与该类企业的接洽，了解用人单位对毕业生造就的发起和要求。如果条件成熟，签订与用人单位的实习基地、就业基地等相干协议，进一步提高我院毕业生就业的“含金量”。就业指导与服务中心二0一四年二月二十五日第二篇：大学生就业指导中心工作计划工作计划就业指导中心计算机科学与工程学院二0一四年四月二十一就业指导中心在这学期将挖掘潜力做好部门的开端设置装备摆设和发展工作，

9、美满内部运行机制，使工作越发科学化，规范化，努力工作，更好地架起学院领导老师与同砚间的桥梁，服务同学。始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识、就业远景为宗旨，积极开展与本部分有关的特色运动。此外，建立本部门与校招生处以及学校就业协会、各学院学生会就业指导中央的接洽，力争底子工作进一步美满，特色工作突出新绩效。一、规范日常工作1、充分发挥分本部分作用，做好学院向导老师的得力助手，积极配合领导老师完成与毕业生就业相关的文件、关照下达工作和使命，协助老师做好我院毕业生专场雇用的接待工作。2、严格实行部分内部制度，对于无故缺席部门会议 及相关活动的成员予以相应的告诫和处分，情节严重的直接赐与革职处分

10、。3、完善本部门的集会制度和工作摆设，每周一次部 分内职员集会，加强对本部门成员的思想素质教诲，并对上个周进行一次总结和一次综合测评登记。二、加强部门建设通过集中、有组织、有规模的就业知识讲座、培训活动，切实提高本部分成员的综合本领。切实做到快速、有序处理与毕业生就业的相干工作。我部将还会开展林林总总的特色运动，加强部门职员的交换和相识，这不仅能丰富同学们课余文化生 活而且也提高了部门内凝聚力和团队互助精力。三、工作落实到位1、本部门的特色活动及比赛要求有专人帮助部长卖 力，负责人号召大家集中讨论和实时上交筹谋报批，做好宣传 工作，在活动和比赛过程中确保统统宁静有序举行。2、协助我院教学指导老

11、师做好我院毕业生的毕业设 计答辩工作，负责组织副部长和做事做好共同工作。3、协助团委老师做好毕业生的档案质料的整理工作， 确保档案整理工作快速、准确、到位地完成。四、就业指导中心具体工作安排如下:4 月份工作安排1、开展面向全院同学的四六级英语领导，联系培训机构为我院六月份参加英语等级考试的同砚做前期培训。1、做好毕业生的档案材料及三方协议的整理工作，确保文件整理下发工作快速、准确、到位地完成。（3） 5 月份工作安排1、安排本部门干事收集我院各专业应届毕业生的就业情况和主要去向；2、安排本部门干事配合老师做好毕业设计答辩工作和整理毕业生档案，使部门成员认识相识整个答辩历程，为以后自己的专业答

12、辩及毕业后续事宜奠定基础；4、安排本部门干事并配合学院老师安排对上一年的院级创新项目举行期中查抄审批。3、在我院开展一次简历制作大赛，促使我院学生了解简历制作及就业相干知识。4、组织并安排学院相关老师对全院学生进行“创新创业、就业知识讲座”。让同学们相识相干知识，程序。（4） 6 月份工作安排151、与宁夏电子商务协会方面负责人联系组织针对届毕业生的“专业知识及上岗实际应用”讲座。2、对 14 届毕业生的就业情况进行统一摸查、统计并对未就业的学生会合摆设雇用。就业指导中心将按照学院领导老师总体工作摆设，以高度的责任心和使命感踏实工作，在稳固中求发展，在创新中求前进，争取使本部门的工作迈上一个新

13、的台阶。第三篇：毕业生就业指导工作计划又到了一年一度的结业季，为了能让2020 届的毕业生乐成就业，特制定以下毕业生就业指导工作计划 :一、联合毕业生现实环境, 做好其思想教育工作 针对今世大学生的特点 , 引导毕业生树立正确的择业观和奇迹观, 并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就, 经常跳槽等现象进行了相应的教诲引导 , 转化毕业生择业看法。 树立准确的择业观 , 勉励毕业生到下层, 到艰苦地方就业及继承志愿者。二、多渠道开展毕业生的就业指导工作1, 组织毕业生参加学校开展的就业指导课, 就业指导专题讲座等, 对毕业生举行就业形势 , 就业政策和就业本领的引导。 开展职业道德教诲,引导学

14、生端正头脑, 摆正自身位置, 做一行爱一行。举行就业政策的宣传 , 通过多种形式帮助毕业生了解国度的就业方针政策,树立准确的择业看法。 2, 成立以系党总支书记为组长的就业指导小组 , 并建章立制 ; 3, 指导毕业生做好毕业生就业推荐材料 ; 4, 通过各种渠道网络就业信息 , 在系里上开设" 毕业生就业信息专栏" , 实时公布各种信息 , 让毕业生能及时地了解工作动态 ; 5, 鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息 ; 6, 积极配合我校毕业生就业引导中央开展工作 , 认真收集就业信息并多方接洽各大酒店 , 公司及学校到我系开展雇用运动 , 为毕业生就业开

15、辟多条渠道; 7, 调动其他教职员工为毕业生网络就业信息 , 寻找就业机会; 8, 关注家庭困难的毕业生的思想动态, 给予他们力所能及确实的救济。三、做好毕业生就业统计工作进一步完善毕业生就业统计工作制度与要领。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的接洽工作, 与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作环境。辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任详细卖力 , 实时相识毕业生去处, 随时掌握其就业动态保证毕业生就业统计信息的真实 , 准确及完整, 保证校 , 系的就业率统计工作能顺利进行. 最后，祝所有的应届毕业生能找到一份本身喜好的工作，并且工作顺利。第四篇： 2020 届毕业生

16、就业指导工作计划为了做好2020 届毕业生就业工作, 结合本院毕业生的现实环境, 特制定以下毕业生就业工作计划 : 一 , 联合毕业生现实环境, 做好其思想教育工作针对今世大学生的特点 , 引导毕业生树立正确的择业观和奇迹观, 并针对当前学生在择业时出现的高不成低不就 , 经常跳槽等现象进行了相应的教诲引导 , 转化毕业生择业看法 . 树立准确的择业观, 勉励毕业生到下层, 到艰苦地方就业及继承志愿者. 二 , 多渠道开展毕业生的就业指导工作1, 组织毕业生参加学校开展的就业指导课, 就业指导专题讲座等, 对毕业生举行就业形势, 就业政策和就业本领的引导. 开展职业道德教诲 , 引导学生端正头

17、脑, 摆正自身位置, 做一行爱一行. 举行就业政策的宣传, 通过多种形式帮助毕业生了解国度的就业方针政策 , 树立准确的择业看法. 2, 成立以系党总支书记为组长的就业指导小组, 并建章立制 ; 3, 指导毕业生做好毕业生就业推荐材料 ; 4, 通过各种渠道网络就业信息 , 在系里上开设" 毕业生就业信息专栏" , 实时公布各种信息 , 让毕业生能及时地了解工作动态; 5, 鼓励毕业生登录我校就业信息网寻找工作及获取就业信息; 6, 积极配合我校毕业生就业引导中央开展工作,认真收集就业信息并多方接洽各大酒店 , 公司及学校到我系开展雇用运动 , 为毕业生就业开辟多条渠道;

18、7, 调动其他教职员工为毕业生网络就业信息 , 寻找就业机会; 8, 关注家庭困难的毕业生的思想动态, 给予他们力所能及确实的救济 . 三 , 做好毕业生就业统计工作进一步完善毕业生就业统计工作制度与要领 . 做好毕业生离校前的登记工作和离校后的接洽工作 , 与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作环境辅导员及毕业班班主任及相关专业的教研室主任详细卖力 , 实时相识毕业生去处, 随时掌握其就业动态, 保证毕业生就业统计信息的真实 , 准确及完整, 保证校 , 系的就业率统计工作能顺利进行 .第五篇：商学院 学生会 就业指导中心 工作计划商学院学生会就业指导中心20 x x - 20 x x年度第x学期工作计划第一周工作安排1 . 统计好上学期及寒假时期就业环境，统计好就业率，在第一周周x （乂月乂日）完成，并更新就业公告栏。（X X负责）2 .全国各地考研成绩将于x x日起公布，部分学校将于x 月初公布。要求x x部自第一周开