杭州工资扣税标准

1、杭州工资扣税标准导语：你知道工资口水标准是怎样的吗?下面，是聘才网的特意的xx年最新工资扣税标准，仅供参考。xx年杭州工资扣税标准比例工资扣税计算方法及公式1、 xx年杭州工资扣税计算工资个税的计算公式为:应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）X适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（50003500）X3*0=45（元）。2、 xx年杭州工

2、资扣税标准xx年杭州工资扣除标准为3500元/月（xx年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）。应纳个人所得税税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准xx年工资个人所得税计算方法（最新）计算公式税额=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-个税起征点实发工资=应发工资-四金-税额个税起征点：xx年9月1日起，按3500元/月的起征标准算。案例：某人的工资收入扣除三险一金后为7200元，他应纳个人所得税为：（72003500）X10V105=265（元）年终奖缴纳个税计算公式：（1） 个人取得全年一次性奖金且获取奖金

3、当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金x适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。案例：一个人的年终奖金为24000元，当月工资为5100元。以24000除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105,年终奖金应纳税额为：24000X10%-105=2295仇），当月工资、薪金所得应纳税额=（5100-3500）X10%-

4、105=55（元），该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+55=2350（元）。（2） 个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=（个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额）X适用税率-速算扣除数。案例：一个人的年终奖金为12000元，当月工资为3000元，则12000-（3500-3000）=11500

5、，以11500除以12，其商数958.33对应的适用税率为3%，速算扣除数为0，年终奖金应纳税额为：11500X3%=345阮）。当月工资、薪金所得由于低于3500元的费用扣除标准，不再缴纳个人所得税。该纳税人当月共计应纳个人所得税345元。需要注意的是，单位对职工取得的除全年一次性奖金以外的其他各种名目的奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。在一个纳税年度内（12个月），对每一个纳税人，全年一次性奖金计税方法只允许使用一次。工资薪金、年终奖所得适用调整后的个人所得税税率表（xx年9月1日起施行）级数全月含税收入级距全月不含税

6、收入级距税率%速算扣除数（元）说明1 不超过1,500元不超过1,455元的部分301、本表含税级距指以每月收入额减除费用三千五百元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。2 、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。3 超过1,500元至4,500元超过1,455元至4,155元的部分101054 超过4,500元至9,000元超过4,155元至7,755元的部分205555 超过9,000元至35,000元超过7,755元至27,255元的部分251,0056 超过35,000元至55,000元超过27,255元至41,255元

7、的部分302,7557 超过55,000元至80,000元超过41,255元至57,505元的部分355,5058 超过80,000元超过57,505元的部分4513,505根据新税率算出来的无效年终奖区间（xx年9月1日起施行）级数含税级距税率%速算扣除数（元）无效区间说明1不超过1,500元30无效纳税区间有两个特点：一是相对无效区间减去1元的年终奖金额而言，税前收入增加税后升入不升反降或保持不变。二是各区间的起点都是税率变化相应点。2超过1,500元至4,500元1010518,001-19,283.333超过4,500元至9,000元2055554,001-60,187.54超过9,0

8、00元至35,000元251,005108,001-114,6005超过35,000元至55,000元302,755420,001-447,5006超过55,000元至80,000元355,505660,001-706,538.467超过80,000元4513,505960,001-1,120,000在人们常用的EXCE皮格中，可以引入下面公式自动计算(直接复制即可)：=IF(D3>83500,(D3-3500)*0.45-13505,IF(D3>58500,(D3-3500)*0.35-5505,IF(D3>38500,(D3-3500)*0.3-2755,IF(D3>

9、;12500,(D3-3500)*0.25-1005,IF(D3>8000,(D3-3500)*0.2-555,IF(D3>5000,(D3-3500)*0.1-105,IF(D3>3500,(D3-3500)*0.03,IF(D3<=3500,0)或=MAX(D3-3500)*5%*0.6,2,4,5,6,7,9-0,21,111,201,551,1101,2701*5,)具体使用方法是，如果是横排表格，在EXCELS格D3中打入税前月收入，将上述公式复制粘贴在D4,然后任意横拖行复制，税前工资在第3行、税款在第4行;如果是竖排表格，在D3中打入税前月收入，将上述公式

10、复制粘贴在E3,然后任意竖拖复制，税前工资在D列，税款在E列。其他类推。上述公式十分实用，若起征点和税率变动，可做相应调整。xx年最新工资扣税标准一、个人所得税计算公式工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）X适用税率-速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-3500【举例】扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：（50003500）X3*0=45（元）。二、征收方法个人所得税实

11、行源泉扣缴和自行申报两种征收方式，支付所得的单位或个人为个人所得税的扣缴义务人;在两处以上取得工资薪金所得和没有扣缴义务人的，以及有扣缴义务人，但扣缴义务人没有依照税法规定代扣代缴税款的，纳税义务人应当自行申报纳税。xx年最新工资扣税标准（扣税率表）税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000元的部分超过4155元至7755元的部分205554超过9000元至35000元的部分超过7755元

12、至27255元的部分2510055超过35000元至55000元的部分超过27255元至41255元的部分3027556超过55000元至80000元的部分超过41255元至57505元的部分3555057超过80000元的部分超过57505元的部分4513505注：1 、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2 、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。税率表二：个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1 不超过

13、15000元的不超过14250元的502 超过15000元至30000元的部分超过14250元至27750元的部分107503 超过30000元至60000元的部分超过27750元至51750元的部分2037504 超过60000元至100000元的部分超过51750元至79750元的部分3097505 超过100000元的部分超过79750元的部分3514750注：1 、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;2 、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。税率表三：(劳务报酬所得适用)级数全月应纳税所