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文档简介
1、太极中学2014-2015学年度第一学期工作总结半载艰辛路,满腔坚定情。本学期是太极中学极不平凡的一学期,是太极中学校史上的第一个学期,在本学期,每个太极人为了太极中学的长远发展,树立了“力克困难,力戒浮躁,力求无愧;自我加压 ,自我突破,自我超越 ;精心干事,创新干事、有效干事”的工作态度,逐步实现着“润德启智”的办学理念, “质量一流、特色鲜明”的发展愿景和以“德育为核心,学习为基础,能力为关键,创新为动力,发展为目标”的办学思路。学校坚持以人为本,发展教师队伍,促进学校和谐发展;德育为首,全面推进学校有序发展;立足常规,加强研修,致力学校提升发展;未雨绸缪,狠抓落实,推进学校安全发展;后
2、勤服务,强化保障,实现学校持续发展。经过全校教职员工兢兢业业、任劳任怨的工作,一学期的工作已顺利结束,下面就对本学期的工作作简要总结。 一、本学期学校各项工作回顾学校自成立以来,在上级教育主管部门的要求和关怀下,学校理清办学思路,整章建制,及时规划和安排本学期学校工作计划,根据学校工作计划的安排和要求,积极开展学校各项工作。(一)教育教学及教研工作方面1、抓常规,促管理。本学期学校严格执行课程计划,强化依法治校意识,加强了课程计划的执行和管理,加强了查课、听课力度,对每位教师实行推门听课,提高了每位教师的教学效率,增强了每位教师的敬业精神,顺利、有序的组织了期中、期末两次考试,本次期末考试中七
3、年级600分以上的有30人,最高分为676分,是七年级4班的罗建强同学,八年级年级600分以上的有32人,最高分为742分,是八年级1班的李倩同学,九年级600分以上的有19人,最高分为681分,是九年级3班的王伟同学,此次考试取得了较为理想的成绩,通过考试,也较好的掌握了学生的学习情况,同时,教师也要反思自己的教学,便于教师在以后的教学过程中对症下药,对不同层次的学生进行有针对性的教育,以期提高教育教学质量。学校提高了作业批改的要求,一学期对各科作业批改情况抽查两次,对发现的问题及时向教师反馈,要求教师及时整改。2、健全教研组织,提高教研质量。学校为实现“教研兴师、教研兴校、教研促教”,的目
4、标,设立了语文、数、学、外语等12个教研组,每个教研组再分年级组建3个备课组,确保了教研工作的正常有序开展。同时,也让肯吃苦、肯干事、有进取心、有责任心的教师担任教研组长、备课组长,不断地充实到学校管理岗位。3、加大教师校际交流力度,拓展教师培训范围,提升教师教研水平。学校于8月16日至18日对任课教师在教师成长、课程模式改革、课程标准学习、学校管理及班主任工作、学校各项制度等方面进行了学习培训。在9月10日组织语文组、数学组和各备课组教师到刘化学校交流学习。安排部分教师到北京、上海参加骨干教师培训。通过以上的培训学习,更新了教育教学理念,提高了业务水平。其中马海燕、吴宏良两位老师把培训后的感
5、受又和全体教师进行了分享和交流,他们把培训的内容经融合、内化、吸收后,把更多的更先进的教育教学理念、教学方法、教研成果带给了全体教师,使广大教师的教研水平得到了普遍提高,跟上了新课程标准的步伐。4、加大教改力度,提高教学质量。为了适应新课程改革的要求,提高教育教学质量,充分培养学生自主学习的能力,学校倡导“五步教学法”,即:预习反馈、展示交流、拓展提高、巩固检测、归纳小结。开学初,教研室利用一个月的时间,随时跟踪教师课堂,组织交流课大约60多节次,完善了教师“五步教学法”的实施,并根据课堂出现的问题及时召开课堂实效分析会讨论解决,保证了“五步教学法”在课堂的顺利实施。学生通过自主、合作、探究调
6、动了学生的学习积极性,把课堂还给了学生,学生的学习兴趣有了明显提高。5、扎实开展教研活动,努力提高教学效率。每周二下午第三节课时间,由各年级备课组长负责召开备课组会议,主要围绕“五课”活动,即设计一堂课、说好一堂课、上好一堂课、评析一堂课、反思一堂课展开。由教研室负责,每周安排了交流课,要求听课教师做好听课记录,要求相关教师参加,听课后及时进行评课,教研室要求校委成员每学期要听课20节,其他任课教师每学期要听课15节。通过听课,大家能够在自己的教学过程中扬长避短,改进自己的教学方法。学校还开展了公开课展示,老师们在深入钻研教材、理解教材、准确把握教材的基础上,运用新的课改理念来设计导学案,并能
7、恰当地运用电教手段来提高课堂教学效果。做到了理念新、方法活、效果好。课堂上,较好地体现了教师的教学方式和学生学习方式的转变,既注重了教学环节中的知识与技能、过程与方法环节,又注重了学生情感、态度价值观的形成和发展。在整个活动中,全体教师全程参于了自己教研组的听课、评课活动,他们听得认真、投入;评得准确、恰当。一种良好的课堂教学研讨氛围正在悄然形成,教师的上课、说课、评课能力也在逐步提高。本学期学校组织了孔德良、马海燕、张延梅老师参加了全县语文优质课竞赛,并分别获得二、三等奖。为了进一步提高全体教师的教学基本功,夯实优质高效的课堂基础,学校于11月举行了教师粉笔字书写比赛及优质课比赛。最后经过评
8、委们综合粉笔字比赛成绩、导学案成绩和优质课成绩,最终由赵艳红、孔德良、刘瑞、冯喜寿等十名教师分别获得了一、二、三等奖。本次活动达到了预期的目的,收到的一定的实效。本学期教研室组织教师积极总结教学经验、踊跃撰写教学论文、课件,并向县、州教育部门上报多篇,获得较好的名次,其中杨开芬老师撰写的论永靖民俗变异中方言变化所起的作用,在甘肃省教科所发起的2014年学前教育及中小学教育教学优秀论文评选活动中荣获三等奖。6、开展各种竞赛和比赛,锻炼学生多方面的能力。学校于10月14日在多功能厅组织180名同学进行了作文竞赛,锻炼了同学们的写作能力,提高了同学们对作文的重视程度。于10月16日进行了钢笔字比赛,
9、增强了同学们认真书写汉字的意识,提高了同学们钢笔字的书写水平,使汉字书写更加工整,更加规范。学校于12月15日在多功能厅举办了由教研室指导,历史组具体负责的“未来之星”历史知识竞赛,通过比赛既增强了知识的巩固,又培养了同学们之间的团队合作能力,本次活动受到了校领导及广大师生的一致好评。7、逐步建立健全各项制度,保障教育教学工作的正常开展。为严肃学校纪律,根据县教育局教职工请假制度,学校多次召开校长办公会议,反复讨论、斟酌,并将讨论稿下发至各处室和教办,广泛征求全校教职工的意见建议,在此基础上进行汇总整理,形成永靖县太极中学考勤制度初稿。一经形成制度,将严格执行。为严格教职工上下班时间,学校安装
10、三台指纹考勤机,严格规定签到和签离的时间。(二)学校德育工作方面1、润德启智的办学理念学校以“润德启智”为办学理念,坚持以德育为核心,狠抓学生行为习惯的养成教育,帮助学生树立正确的人生观、价值观,帮助学生快乐学习,为学生全面发展奠定基础。2、政教处组织校园安全大检查为严肃校纪校规,防止校园安全事故的发生,做到防患于未然。学校分别于第五周星期四和第二十一周星期一对教室、学生宿舍进行了全面彻底的大检查,检查内容为:管制刀具携带或藏匿、吸烟、手机携带、仪容仪表等方面。对于查处的问题及时做出了整改,对相关学生进行了严肃的批评教育,取得了较好的警示作用。3、班主任在班会课上的德育教育开学初,班主任以太极
11、中学新生入学教育材料为主,对学生进行了入学教育,教育学生要遵守中小学生日常行为规范、中小学生守则和太极中学一日常规,在孝亲敬长、承受挫折、团结同学、懂得感恩等方面做了大量的思想教育工作,且取得了较为明显的效果。4、每周四下午召开班主任工作会议学校每周四下午定期召开班主任工作例会,对班主任每周的工作进行总结,对发现的问题及时处理,对班主任工作及时反思,查漏补缺,共同探讨交流班级管理的方式方法,提高班级管理的水平和艺术,争取把班主任工作做细、做实,并提出新的工作安排和要求。5、邀请古城派出所汪所长来校给全校师生作法制报告会为了提高全校师生的法律意识,学校于10月16日下午邀请古城派出所汪所长来我校
12、给全校师生作了法制报告会,报告会联系我们身边的案例,做了形象生动的普法报告,法制教育有很强的针对性和实效性。6、禁毒及普法宣传教育学校政教处于9月19日对全校师生进行了禁毒及普法宣传教育,张贴了以“依法禁毒、构建和谐”为主题的图片20余幅,放置法制宣传展板20余幅,师生受到了很好的普法教育,懂得了“远离毒品、珍爱生命”的道理。组织全校教师进行了普法知识竞赛,组织九年级学生进行了禁毒知识竞赛;7、在丰富多彩的活动中育人学校在第十二周举办了秋季球类运动会,很好的锻炼了学生的意志品质和提高了团结合作的能力;政教处具体负责举办了太极中学“法律在我身边”为主题的演讲比赛,学生精彩的演讲,赢得了广大师生的
13、好评;在教导处的精心安排和全校教职工积极配合下,成功举办了“太极中学首届书画展”,调动和提升了全校师生的创作热情和能力,师生的作品构思巧妙、新颖,无不渗透着广大师生的心血和智慧,对广大师生是一次潜移默化的思想教育,为2015年元旦献上了一份厚礼;校团委组织成立各类文体活动兴趣小组,并开展相关活动,发现和培养了一批在文体方面有特长的学生,充分发挥了他们的聪明才智,为学生的全面发展提供了良好的平台。音乐兴趣小组还参加了县青少年活动中心举办的文艺汇演,在老师和同学们积极努力下取得了比较好的成绩,得到了校领导及兄弟学校领导的高度肯定和赞许,同时在这次文艺汇演排练过程中充分体现了我校师生积极进取,团结务
14、实的优秀品质,为以后开展类似的活动积累了丰富的经验。学校还充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节,对同学们进行爱国主义教育、集体主义教育、感恩教育等一系列的思想教育。通过开展丰富多彩的活动,既提高了我校未成年人的思想道德水平,又陶冶了情操。对于打架、喝酒、赌博的学生,我们及时进行了思想教育,并按照相关制度进行了处理,以免事态严重化,同时对他们施以爱心,宽严相济,切实做到以情感人,以理服人,帮助他们逐步树立学习的信心,树立正确的人生观和价值观。8、校团委已筹划组建了太极中学“金色阳光”广播站,以此为宣传平台,在校园内营造一种积极向上、阳光和谐的氛围。(三)学校后勤工作1、餐厅管理学校餐厅
15、由上级部门招标,最后,由湖南惠捷餐饮公司中标,并与学校签订了经营管理协议书。餐厅按时提供营养早餐、午餐和晚餐,保证饭菜质量,让学生吃得放心、可口。2、宿舍管理学生公寓采用全封闭式管理,每个楼层都安排了生活指导老师,生活指导老师24小时无缝隙值班,具体负责学生在宿舍的日常生活管理,并且逐步建立和完善了每个寄宿生的信息档案。3、校园绿化校园绿化面积达到1.8万平米,绿化率为22.5%,学校在绿化区栽植了雪松、速生大叶杨、国槐、刺柏、冬青球等树种。4、门卫值班学校给门卫值班人员按标准配备了保安服和防暴器械,制定了门卫值班制度,由5位值班人员进行24小时无缝隙值班,对校外来访人员进行登记,严防闲杂人员
16、进入校内,扰乱学校正常的教学秩序。(四)其他工作1、学校顺利承办了永靖县庆祝教师节暨表彰奖励大会,永靖县2014年“迎国庆”暨第一届“红烛”杯教职工篮球比赛,我校教职工篮球队在此次比赛中荣获第三的好成绩,为我校争得了第一块奖牌。还顺利承办了永靖县中学教师“做新时代的教育人”普通话比赛,我校教师吴志梅、赵振华荣获二等奖。2、开学以来,学校迎接国家、省、州、县各级部门领导参观和检查、指导达十数次,尹县长在王局长等的陪同下到我校召开了教育教学工作座谈会,分管教育的宣传部柳部长、贺县长及教育局王局长多次来我校检查指导工作。3、学校各相关处室为迎接先由县政府督导室最后由国家检查验收的关于“永靖县推进义务
17、教育均衡发展”的相关检查,积极准备“标准化学校建设档案资料”,做了大量的具体工作。4、学校正在积极建设校园文化长廊,大力营造校园文化建设氛围,为打造书香校园奠基。5、学校正在积极筹建心理咨询室和卫生室。二、学校存在的问题及不足1、管理的科学化、精细化程度不够高,特别是在学生德育教育方面,学校对班主任及其他教师指导不力,一定程度上是粗放式、救火式的,学校主要领导缺少专业学习,和专家型校长相比差距较大。2、校班子成员忙于其它行政事务,对教育教学方面的专门研究不够,所以对广大教师的指导不力,教师的教育教学水平还需进一步提高。3、学校对广大教师的人文关怀还不够,部分教师对太极中学还没有完全的归属感。4
18、、学校的有些制度还需要制定,已经制定了的还需要进一步讨论、完善。5、学生良好的行为习惯和学习习惯还没有形成。6、学校领导和教职工之间的沟通、交流欠缺。7、我们绝大多数的教职工对自己的工作兢兢业业、一丝不苟、任劳任怨、恪尽职守,但极个别的教职工对学生不负责,也对自己不负责,工作拖拉,办事效率不高。三、今后工作的努力方向:学校领导要及时了解相关的、最前沿的教育教学信息,以及相关的学校管理方面的法律法规,养成读书看报的好习惯,不断地给自己充电,努力提高学校管理水平和管理艺术。校领导要多和教职工沟通、交流,了解他们内心的真实想法,也了解他们的具体困难,能给予物质和精神关怀的尽量给予,增强广大教职工对学校的认同感和归属感。严格规范各项管理制度,学校管理坚持以刚性化的制度和人性化的关怀相结合的管理模式。对在工作中出现重大失误的教职工,在必要的时候,采取个别谈话的方式来诫勉,促使其增强敬业
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