




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、经济补偿金的计算示例经济补偿金的计算示例薪酬与福利管理实务目录01.经济补偿金的计算示例经济补偿金的计算示例01.经济补偿金的计算示例经济补偿金的计算示例经济补偿金的计算示例经济补偿金的计算示例 第四十七条规定: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同
2、解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动合同法经济补偿金的计算示例经济补偿金的计算示例王某2017年6月到某公司工作,签订了4年的劳动合同,2020年8月A公司因业务调整减缩岗位提出与王某解除劳动合同,王某解除劳动合同前12个月的平均工资为8000元,请计算王某的经济补偿金是多少。第1题解经济补偿金的计算示例经济补偿金的计算示例赵某于2015年9月起到北京B公司工作,双方协商于2019年8月解除劳动合同,工作共计4年,赵某离职前12个月的平均工资为50000元,北京市人社局发布的2018年度职工月平均工资为10592元,请计算赵某的经济补偿金是多少。第2题解赵某的月工资已经超过了本地区上年度职工月平均工资3倍,所以使用3倍封顶的规定,而北京市人社局发布的2018年度职工月平均工资为10592元。赵某的经济补偿金=1059234=127104(元)经济补偿金的计算示例经济补偿金的计算示例陈某于2004年1月起到北京C公司工作,双方协商于2019年9月解除劳动合同,工作共计15年9个月,陈某离职前12个月的平均工资为8670元,请计算陈某的经济补偿金是多少。第3题解陈某的月工资不超过了本地区上年度职工月平均工资3倍,所以不受“支付经济补偿的年限最高不超过12年”的限制,而按实际工作年限计算。陈某的经济补偿金=867016=138720(元)t h
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高端住宅用地土地使用权转让与住宅配套服务合同
- 实验室精密仪器全面维护保养服务协议
- 跨境电商智能零售供应链金融风险防控合同
- 城市配送物流调度员派遣合作协议
- 《情绪与工作满意度》课件
- 学习《中小学教师职业道德规范》
- 上虞民宿运营管理方案
- 中石化管理模式
- 单个菜品培训讲解
- 小班健康活动《我会擦屁股》教学方案
- 2025年中国万寿菊干花颗粒行业市场发展前景及发展趋势与投资战略研究报告
- 盐城吉电绿氢制储运加用一体化(一期)示范项目报告书
- 2025年离婚协议书模板模板
- 学校环境对儿童成长的影响研究
- 2024年湖北省生态环保有限公司招聘33人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年陕西汉水电力实业(集团)有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 第15课《青春之光》课件-2024-2025学年统编版语文七年级下册
- 污水处理厂隐患排查治理体系方案
- 《仓储安全管理教程》课件
- 2025年合肥市中煤矿山建设集团安徽绿建科技有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2024年中考模拟试卷生物(广东深圳卷)
评论
0/150
提交评论