安全生产责任考核制度

1、芜湖新兴铸管有限责任公司文件芜新铸安环20153号安全生产责任考核制度第一章 总则第一条 为督促落实安全生产责任制度，严格安全生产责任追究，确保职工在生产过程中的安全和健康，促进正常生产经营活动的开展，制订本办法。第二条 本办法适用于本公司安全生产活动的考核。第二章 职责第三条 公司安委会负责审核批准对生产部主要负责人的安全奖惩。第四条 安全环保部结合各生产部事故情况和安全管理目标完成情况依据本制度提出奖惩明细，报送安委会审批，并监督各单位严格落实。第五条 人力资源部和计划财务部依据奖惩考核决定，负责执行对干部和员工的行政处理和经济奖惩决定。第三章 表彰和奖励第六条 公司应进行安全生产工作评比

2、，对于评选出的安全生产先进单位给予通报表彰，对评选出的先进个人在通报表彰的同时给予一定的物质奖励。第七条 对于下列人员应当给予精神和物质奖励。 （一）在安全生产工作中，有革新、发明、创造并获得成效者。 （二）在抢救事故中，使国家和人民的生命财产免受损失或少受损失的有功人员。 （三）及时采取果断措施，避免发生重大伤亡事故和减少事故损失的有功人员。 （四）在安全工作中提出行之有效合理化建议的人员。 （五）在安全生产工作中做出显著成绩的先进个人。第八条 对于下列情形应当给予单位表彰奖励。 （一）在安全生产工作中，运用现代安全科学管理方法，获得成效的单位。 （二）在年度内未超过事故考核指标，实现安全目

3、标的单位。 （三）在安全生产上做出成绩的先进集体。 （四）被评为安全生产先进单位的部门。第四章 处罚第九条 发生生产安全事故，各有关单位应当根据事故调查组的调查报告结论，按管理权限，对有关责任人员按本规定给予处罚。对于由政府部门组织调查的事故，若对有关人员的处理意见严于本规定，按政府部门意见给予处罚。第十条 发生特别重大人身伤亡、生产、设备、火灾、爆炸和交通事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚：（一）对负主要事故责任者给予开除处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（二）对负次要事故责任者给予留用察看或开除处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（三）对事故责任单位主要负责人、有

4、关分管副职给予降级或撤职处分，并处上一年年收入80%的罚款，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十一条 发生责任性重大人身伤亡、生产、设备、火灾、爆炸和交通事故，对有关责任人员按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予留用察看或开除处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（二）对负次要责任者给予留用察看处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（三）对事故责任单位主要负责人、有关分管副职给予行政记过至撤职处分，并处上一年年收入60%的罚款，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十二条 发生责任性较大人身伤亡、生产、设备、火灾、爆炸和交通事故，对有关责任人员按以下规定予以处

5、罚：（一）对负主要责任者给予留用察看或开除处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（二）对负次要责任者给予行政记过至留用察看处分，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。（三）对事故责任单位主要负责人、有关分管副职视事故情况给予行政记过至撤职处分，并处上一年年收入40%的罚款，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第十三条 发生责任性一般人身伤亡、生产、设备、火灾、爆炸和交通事故（造成1-2人死亡，或者3人以上10人以下重伤的事故，或者20万元以上1000万元以下直接经济损失的事故），对有关责任人员按以下规定予以处罚：（一）对负主要责任者给予留用察看至开除处分，构成犯罪的，由司法机关依

6、法追究刑事责任。（二）对负次要责任者给予行政记过至留用察看处分。（三）对发生事故责任单位主要负责人、有关分管副职给予行政记过至撤职处分，并处上一年年收入30%的罚款。第十四条 对一般人身伤亡事故其他责任人和重伤、轻伤事故的责任考核。对人身伤亡、生产、设备、火灾、爆炸和交通事故等负有监管责任的职能部室及人员，按照安全生产责任制规定进行监管责任考核，各级书记的处罚实行“党政同责、一岗双责”，比照本单位行政正职按同罚的原则处分；责任主体死亡事故重伤事故轻伤事故部长按照上述条款10000元3000元负有责任的执行部长按照上述条款10000元3000元负有责任的各专业副部长按照上述条款10000元300

7、0元工部长40006000元20005000元20003000元班组长30005000元20003000元10002000元部专业管理20004000元15003000元8001500元主要责任人按照上述条款50008000元30005000元一般责任人50008000元30005000元10002000元责任单位人均200元人均100元人均50元各级书记比照同级行政，实行同罚负有监管责任的职能部室负责人30005000元20003000元10002000元部门人均100元人均50元人均20元第十五条 发生人身死亡事故，事故现场负责人应当立即向公司负责人报告，公司负责人接到报告后，应当于1小时

8、内向区安全生产管理部门报告，并逐级报告至集团公司和各级安监部门，且每级时间间隔不得超过1小时。情况紧急的情况下，可以先用电话口头报告，随后补报正式书面材料。办理工伤保险快报必须在24小时内传真上报至市人社局。迟报、隐瞒人身死亡事故、较大及以上设备、火灾、爆炸事故，对下列人员做如下处罚： （一）对隐瞒事故的主要策划者和决策人给予开除处分。（二）对发生隐瞒事故单位的行政正职、有关分管副职给予撤职处分；建议给予责任单位党委书记撤职处分。同时符合以下条件者为隐瞒事故：1有故意隐瞒事故的个人或组织行为。2未按新兴际华集团有限公司生产安全事故报告和调查制度要求报告生产安全事故。责任单位在一年内连续发生生产

9、安全死亡事故的，除依据有关规定落实对有关责任单位和责任人的处理外，处罚标准上浮10%。第十六条 对事故单位各级书记的处罚比照本单位行政正职按同奖同罚的原则处分；党内处分由上级党组织根据情况决定。本制度未涉及的其他责任人员参照本章规定给予相应处罚。第十七条 在安全业绩考核中受到处理的单位及其负责人，取消当年的评优评先活动资格。第十八条 已由政府部门按照相关法规进行处罚过的事故责任人，公司不再进行重复处理。第十九条 生产部等责任单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责人和其他直接责任人员处一万元以上二万元以

10、下的罚款：（一）未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的；（二）危险物品的生产、储存单位以及金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；（五）未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的；（六）未按照规定制定生产安全事故应急救援预案或者未定期组织演练的；（七）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的。第二十条 生产部等责任单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以

11、处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产整顿：（一）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；（二）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；（三）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；（四）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；（五）危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的特种设备等未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的；（六）使用应当淘汰的危

12、及生产安全的工艺、设备的。第二十一条 生产部等责任单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责人和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款：（一）生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的；（二）对重大危险源未登记建档，或者未进行评估、监控，或者未制定应急预案的；（三）进行爆破、吊装以及有关部门规定的其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的；（四）未建立事故隐患排查治理制度的。第二十二条 生产部等责任单位未采取措施消除事故隐患的，责令

13、立即消除或者限期消除；有关单位拒不执行的，责令停产整顿，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。第二十三条 生产部等责任单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，不具备资质的予以清退，并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。生产部等责任单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者

14、未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产整顿。第二十四条 生产部等责任单位对两个以上单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产。第二十五条 生产部等责任单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿：（一）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的；（二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口，或者锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口的。第二十六条 从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程