长沙高校文学联合会章程

1、长沙高校文学联合会章程第一章总则第一条性质:为提高大学生文学素质和文学修养,提高长沙高校大的文学层次而组织起来开放式的群众性团体。各高校文学社以自愿为基础,以平等为原则,以合作为根本。第二条组织原则:民主集中制原则。第三条精神及方针:追求自由与平等,注重形象与效率,明志、务实、开拓、创新,坚持“自由、自立、自信、自强”的方针。第四条奋斗目标:崇尚文学,促进交流,培植人才,服务社会。大力发展长沙地区文学事业,形成浓厚文学氛围。丰富广大同学文化生活,建立完善的联合会机构,提高广大同学的文学修养,以达到陶冶情操,开阔视野的目的,开展各种校园文化联谊活动。全面进行各校文化的交流,充分发挥桥梁纽带作用。

2、第二章组织机构第五条联合会的最高权力机关是成员代表大会,大会产生的常任理事会是联合会的常设机构,行使代表大会闭会期间的各项职权。第六条成员大会职权1 成员大会每学期召开一次,开会时间为开学初第四个星期左右。在特殊情况下,经常任理事会讨论决定可以提前或推迟。2 听取和审议理事长的报告,参与和决定联合会的重要问题。3 对常任理事会的工作进行考核评估。第七条常任理事会职权1 常任理事会会员由各高校的代表组成,一般每个学校为1个人,有特殊情况的可适当增减。常任理事会会员因故卸免的。通过常任理事会内部重新选举的方式来选出新的理事会成员。2 常任理事会是日常工作执行机构,实行理事长负责制。一切决议需理事会

3、半数以上理事通过方可生效。3 常任理事会对成员大会负责,受全体成员监督。4 常任理事会负责增删、修改联合会的章程。5 常任理事会选举产生理事长、副理事长,并对理事长、副理事长有监督权和罢免权,有权否决理事长和副理事长提出的建议。6 筹备各种大会的召开及有关事项的安排。7 在成员大会期间,提请推荐或退除成员。在成员大会闭会期间行使成员大会职权。8 常任理事会有权监督和罢免行政机构的各部部长。9 常任理事会可以根据工作需要设立相应的工作机构。10理事会成员应及时了解反应联合会成员的意见和要求,定期到成员中调查,征求意见、履行义务。第八条理事长职权1 理事长肩负着发展壮大联合会,振兴文学事业的千秋大

4、业。名义上代表联合会,统领联合会内各行政机构,对各行政部门部长有提名权,行政指挥权。2 理事长负责整个联合会的全面工作并主持常任理事会会议,讨论制定联合会工作计划决定布置各项工作。3 定期向成员大会成员作联合会工作总结报告,并决策下一阶段的工作计划。4 理事长对常任理事会负责,并接受常任理事会监督。5 在平等磋商的前提下,共同做好对本联合会全体成员的管理工作,保证联合会正常工作6 理事长必须为人正直,充沛激情,发扬民主作风,对全体成员一视同仁。7 理事长在对外时代表联合会,必须维护联合会社会形象,努力扩大联合会在各方面的影响力。第九条副理事长职权1设两位副理事长,分管编委会、发展改革委员会、外

5、联部。2 副理事长协助理事长工作,在理事长有特殊原因不能履行职责时,副理事长暂代理事长履行职责。3 副理事长负责整个联合会工作计划的检查、落实,指导并抓好各部门的各项工作。第十条各部门职权各行政部门协助相关的副理事长,根据实际情况,或有关要求制定出相应的工作计划,并在相关的副理事长的认可之下,加以落实,并在工作完成之后,作出相应的总结报告。(各部门干事必须保证在每校一名的基础上,可以根据情况适当增减一:发展改革委员会:1 负责工作计划的制定、检查、落实和工作总结。2 负责本联合会各种活动的策划、组织实施的工作。3 负责成立论坛、博客,并负责运营。积极主动地承担起日常策划工作,并协助其它各部门开

6、展工作。4负责规划联合会的未来发展战略,探查联合会现今存在的问题,并提出方案。5负责制定联合会年度预算。二:外联部:代表本联合会形象,负责本联合会的外交工作,将有联合会特色的新式文学推向长沙。1 负责外联部工作计划的制定、检查、落实和工作总结。2 了解文学与社会交流的重要性与必要性,扩大联合会的影响力。3 与社会有关部门建立广泛的联系,经常组织各种活动,加强会员对外界的交往,加深会员对社会的了解,争取社会各界关心会员的成长。4 强化信息意识,建立有关的信息档案,及时了解外界变化,为联合会与有关单位建立联系和工作部署的调整提供信息服务。5 联系社会支助,负责做好对外广告,拉赞助等工作。6 通过联

7、合会刊物以及制作海报,发传单,写报道等形式,做好本联合会的对外及对各部门的宣传工作。三:编委会:1 负责编辑部工作计划的制定、检查、落实和工作总结。2 负责收取内优秀文学作品,并编辑、排版、美工等工作。3 负责定期出版与发行联合会刊物。四:秘书处:1负责本部工作计划的制定、检查和工作总结。2负责会议安排、会议记录,报告建议、考核、登记、材料整理等工作。3掌管文件档案、负责材料的保存等。4统计保存成员个人资料,做好人事工作。5主掌本联合会的财政大权,妥善保管联合会所属财物,明确记录各项经费的出入。6各项支出需经理事长签名同意,由秘书长定期公开账目。第三章选举和任免程序第十一条:常任理事会成员有选

8、举和被选举的权利,1 成员大会成员的产生和组成:各校文学社成员。2 常任理事会成员由各高校的代表组成,一般为每所学校推选两人,另外一人为候补委员,有特殊情况的可适当增减。3 理事长和副理事长的产生,必须坚持下列原则:(一任人唯贤、德才兼备原则;(二群众公认、注重实绩原则;(三公开、平等、竞争、择优原则;(四民主集中制原则;(五依规定办事原则。4选举程序:A各参选人提交一份个人简历至组委会B通过演讲等方式竞选理事长。C 由全体常任理事会会员投票选举,每位会员手持一票,选票上写下2名后选人。D 经第一轮淘汰得票最少的四位,剩下的四位进行第二轮选举。得票最高的且高于50%才能竞选为联合会理事长,得票

9、其次的前两位则成为副理事长。E若第二轮竞选得票率没有高于50%的后选人,则先淘汰得票最低者,剩下三名进行第三轮竞选。按此方案,直至选出合格的联合会理事长和副理事长。第十二条:任免程序在每年成员大会闭会期间,常务理事会会员可进行增补,增补人员以自荐或推荐的方式产生,经理事会表决审议批准后,方可上任。一:联合会成员应具备的基本条件:1 思想上要求积极上进,有坚定的政治方向,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。2 具有良好的文学修养,具有高尚的品德素质,拥护联合会,维护团结,热爱工作。3 具有较强的工作能力和责任心,拥有充沛的工作精力和热情,具有创新意识,积极促使联合会向更好的方向发展。二

10、:具有下列情况之一的,应从成员大会中卸免:1 工作被评为不称职的。2 自己主动要求辞职的,并经过常任理事会审议通过的。3 由于工作失误对联合会造成严重不良影响的。第四章成员的基本权利和义务第十三条:会员的基本权利:1会员监督常任理事会工作,并提出咨询,建议和批评的权利。2会员在会期间,有表决权,发言权,选举权和被选举权。3会员有参加联合会主办的各项活动和会员大会的权利。4优先享有联合会提供的各项资源和各项奖励的权利。5凭合理的要求有退出联合会的权利。第十四条:会员的义务:1会员有遵守联合会章程的义务。2会员有执行联合会决议的义务。3会员定期按时完成写作任务,积极参与长沙联合会部门工作的义务。4

11、关心联合会发展并主动为联合会发展提供方便。5维护联合会团结与统一,增强其凝聚力与影响力、竞争力。自觉维护联合会的社会声誉的义务。6未经同意,不得以联合会名义对外进行任何活动。7按规定交纳会费的义务。第 五章 经费准则 第十五条： 联合会经费主要用于联合会的日常活动及刊物的发行， 使用过程中必须坚持节约 用钱，发挥每一分钱的效益的原则。 第十六条：经费来源 1 企业、社会团体和个人的赞助、捐赠的款项。 2 社团会费收入。 3 其它合法收入 第十七条：各部门在各阶段的经费预算工作，报到理事长和各相关副理事长处统筹安排。 第十八条：秘书长定期公布财物出支，接受各方面的监督。 第十九条：各部门在举办各

12、种联合会活动前，必须有经费预算方案，并提出申请，经审批同 意后方可使用，没有方案和审批的经费原则上不予报销，由个人处理。 第二十条：所购物品必须由助理部负责进行财产登记，登记要写明所购物品的名称、数量、 金额，所购物品保管人、使用人、所购物品的使用情况及登记日期。 第二十一条：经费使用必须有原始的正规发票，发票上必须写明所购物品单价、数量、大小 等必须规范，并签上经手人姓名，附上使用说明及日期、数额超过 200 无以上必须有三人或 三人以上签名。 第二十二条：秘书处在一个阶段末公布本阶段总的经费使用情况。 第 六章 奖惩制度 第二十三条：本联合会实行民主、公平、竞争、激励的机制。 第二十四条：

13、奖励：包括物质和精神奖励。 1） 每学期或学年评出若干名优秀干部、优秀成员、优秀文学社以及对联合会给予大力支 持的各方各界人士，并给予适当奖励。 2） 在工作活动中表现突出者，给予适当奖励。 3） 对联合会发展(包括文学创新有重大贡献者，给予适当奖励。 第二十五条：惩罚：对于被退除者，将被取消一切原享有的权利。 1 三次及以上无故不参加重大的活动和会议的会员或迟到、早退累计四次以上者，作自动 退会处理。 2 二次无故不参加工作和重大会议负责或迟到、早退，累计三及以上者作降值或撤职处理。 3 以上情况除遇有重大或紧急特殊问题外。 4 严重违反国家法律、各文学社所在学校规章制度和联合会章程而不知悔改者，予以除名。 5 无正当理由不执行联合会决议者，予以处罚，情况严重者予以除名。 6 滥用职权、