色彩与照明(讲义版)

1、人体工程学之色彩与照明讲义色彩是环境设计中受功能的拘束最小的一项实质向度。但是色调的决定不应该是纯粹审美的问题;因 为研究显示,色彩会诱发感情上的种种情况和影响到明显的行为。1.颜色的爱好和意义1色彩特性彩色光有三个向度,即亮度( brightness 、色调(hue 、和饱和(浓度(saturation 。亮度是 指色彩的强度(明暗度 ,色调就是物体的颜色,或在色彩合成中占支配地位的色谱波长。饱和度是指任 何的色彩中,白色所占的份量;某一种颜色的饱和程度愈大,其所含的白色份量愈少。例如,红色的饱和 度比粉红色的要大。在规定用颜料组成色彩时,而不是用明暗,仍然使用色调一词,饱和度改由彩度(ch

2、roma 代替,增 加明暗度 (value 的向度。 明暗度是指 色彩的明暗程度, 与黑白的比率相关 (Woodson & Conover , 1966, 。 因为在设计各种房间的色彩配置时,此等向度或数项均可以变化。2 颜色的爱好颜色的爱好与所涉及的对象有关, 并且又因每个人的经历和文化背景而异。 Zimmerman 曾进行过一项 实验,他要求 15个男性被试者对 15种颜色按四种判据来排列其爱好的次序,结果说明在被试者之间爱好 的一致性很差。Eysenck 进行了饱和色的爱好实验 (抽象的 , 表明对于男性来讲, 爱好的颜色的次序为:蓝、 红、 绿、 紫、橙、黄;对于妇女来讲,除了

3、橙和黄的次序颠倒一下以外,其他均相同。这种抽象的、并不联系任何 具体对象的颜色爱好,男和女的一致性很高。我国的心理学者也曾对此进行过较多的研究,陈立报告的结 果为 (按爱好的次序 :2岁半到 8岁 红、蓝、绿、黄,大学生 红、蓝、绿、黄,男 (成人 红、蓝、绿、黄,女 (成人 蓝、红、绿、黄。但是这种抽象的爱好并无实际意义。3颜色爱好在性别和文化方面的差异在色调方面发现,一般所称为冷色系(绿、蓝、紫的各种色调是所有各种年龄的人所喜爱的,但喜 爱的程度是随年龄增加而增加的。高度饱和的色彩虽也有人喜爱,但却随年龄而递减。普遍的较喜爱比较 鲜明的色彩,较不喜爱比较深暗的色彩。比较男女孩童在色彩偏好的

4、型态方面,研究人员注意到女孩普遍 的比较喜爱饱和度和鲜明度皆较高的色彩。4 颜色的意义这里只限于对几种简单的、典型使用的颜色加以描述,同一种颜色由于所处环境和联想的不同可能有 几种效果(杨公侠, 2000 。如黑,蓝,绿,橙,红,紫,白,黄的各种颜色。此外,颜色随着所处环境的不同对人具有不同的意义。5色彩的社会性意象一个房间被认为复杂,经发现乃依各种色调之染色强度(即颜色饱和度,彩度而定。房间色彩饱和 度大时,所获复杂评级就高。至於房间的舒适评级则因人而异,倒没有固定色彩喜爱可言。6色彩舒适度的研究Helson 和 Lansford(1970年将各种照明光源和背景色彩,对於各种不同色彩所作之舒

5、适判断力作 比较。由这些评级中显示,用以照明色彩的 光源类别及背景 ,对於色彩的舒适感,具有重要作用。说到光源方面,证明最佳光源有两种,即萤光冷白色及炽热灯丝( 2854K 。此项通用性的发现,对 於设计人员是具有重大意义的; 如果无法得到最适当的光源时,或可能使用物体色彩与背景色彩的对比, 去纠正状况 。一般而论,欲求得高度舒适愉快评级,经发现其最佳背景色彩,为色值非常深暗或非常浅淡与饱和 度极低之组合。女性对所有光源中之暖色系列的评级较高,而男性则倾向於较冷的色彩蓝、紫蓝、紫、红紫 认为这些色彩较为舒适。高彩度或高饱和度的色彩,通常都较低彩度之色彩评级较高。 明亮度的对比 被认 为是在物体

6、和背景色彩之间产生舒适色彩组合中最为重要的惟一来源 。彩度对比 ,对於物体与背景舒适评 级亦有影响在提供舒适色彩组合之中, 色调 差异不如明亮度或彩度之对比重要。2. 颜色的冷暖效果并不具有确切的证据说明颜色真的能影响人的温度感觉。例如 Benett 和 Ray 在一个控制得比较好的 研究中发现,当人在温度受到控制的不同颜色的室内时,对于温度感觉方面并无差别。他们断定色调产生 一种“严格地讲是理性上的影响,只是一种信念,即这种颜色是暖些或那种颜色是冷些,但是并不真正影 响一个人的温度舒适感。 ”下面两个实验对所谓“色调热”的假说进行了研究。1 Fanger 等人报告了用红、蓝两种颜色的光对于人

7、体热舒适感的影响,同时也考查了不同噪声级对 于热舒适感的作用。实验结果发现,被试者在红光下 (比在蓝光下 喜欢略低一些 (0.4 的环境温度。 2 Greene 和 Bell 两进行了另一个实验, 把实验小室用涂料而不是用颜色光使它染上一层颜色, 并保 留几块不处理的面作为参考点。其结果如大多数的实验一样,没有能够证明“色调热”假说的潜在的节 能价值。虽然室内温度和颜色均影响主观感觉,但是颜色对于感觉到的温度并无影响,即使采用了控制颜 色常性的办法后还是如此。所以颜色对于“环境质量的判断”的显著影响和对于“个人感觉”的影响告诉我们,虽然颜色似乎不 介入冷热的问题,但它可用来创造一个愉快的环境。

8、3.颜色的远近效果实际效果显示,对于一个空间的界面,适当地使用颜色 (包括色调、明度、彩度 ,就可以有助于改善 不能令人满意的空间比例。一般的假设是:“暖色向前,冷色后退”“深色产生空间紧缩的感觉,淡色引起空间扩大的感觉”下面介绍两个人的工作。1.第一个是 Hames 的工作。他设计了两个实验,其中一个实验是在实验室中用可以测量距离的实验 装置进行的;另一个实验是在一间真实的房间中进行的。这个房间长 3.6m ,宽 6.6m ,高 2.4m 。研究发现,真实房间所得到的颜色视距离的变化 (从最小到最大退缩感的次序 为:黄、绿、红、白、淡灰、蓝、中灰、黑,与实验装置所得的结果一致。但是这个研究仍

9、然只能反映出基本上是色调的影响。2. Williams 的研究是从孟塞尔色立体中以五种色调、三种明度和两种彩度按照析因设计。实验中将30种颜色喷涂在 354mm ×354mm 用胶合板做的色板上。观察装置是由两个相邻的矩形小室组成。参加实验 的 30个观察者男女各半,他们是从一般单位中选出来的,并经过检查为色觉正常者。 Williams 的这个研 究表明,一个表面的视距离随着它的颜色的明度的增加而减小。4.颜色对行为的影响不同色调的环境使人产生不同的感觉, 从而亦能影响人的行为。 Srivastava 和 Peel 曾在 Kansas 大学 的艺术陈列馆中进行过一项研究。 他们用计时

10、器测量了被试者们在陈列室中逗留的时间。 在两组人进去时, 室内陈列的展品和陈列方式完全相同,所不同的只是装修的颜色。他们发现被试者们在深棕色陈列室中的 步数较多,涉及的面积较大,几乎为淡米色的一倍,但逗留的时间却比淡米色的房间短。颜色对于行为的影响是很明显的,应该引起室内设计人员的重视,有研究发现,在好看颜色中受教育 的孩子在智力和学习发展比较好。 但是这方面的研究工作尚未引起普遍的注意, 亦无足够的资料可供借鉴。5.颜色的对比在环境设计中的应用在工作环境中利用负后像的效应可以减少视觉疲劳和提高工作效率。若作业是有颜色的,则其背景的颜色应为作业的补色,使眼睛能在背景上获得平衡和休息。在这方面

11、最成功的例子是医院中的外科手术室。由于外科医生在动手术时注视着的是鲜红的血液,如果四周墙面做 成白色的话,当他抬头看到墙面时,墙上必然会出现暗绿色 (血液的补色 的负后像。现将墙做成暗绿色, 使他的眼睛能获得平衡和休息。由于一般设计人员常常容易被他们自己主观喜爱的颜色倾向所左右,而不懂得颜色视觉的心理和生 理,这样就可能导致误会和争论。例如,设计一个副食品商店的鲜肉部应该用什么颜色处理室内的墙面, 这不能以设计者的主观爱好为标准,而应该从鲜肉这种商品出发。如果室内用了橙色或偏红的颜色,由于 颜色对比的缘故而诱导出带蓝色的感觉,这就使肉食品显出像腐烂的样子。而如果用淡蓝或蓝绿色的装修 时,可使顾客看到的肉显得新鲜和红润。颜色视觉中的同时对比是由于眼睛对任何一种特定的颜色同时要求它的相对补色所引起的,如果这种 补色还没有出现,那么眼睛就会自动地将它产生出来。6.颜色环境总的来说,暖色 (红色、粉红色、黄色和橙色