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文档简介

1、人员编制变更申请表部门：年 月 日职职位位原原核核定定编编制制人人员员现现有有人人数数目目前前工工作作分分配配情情形形拟拟变变更更编编制制人人数数管管理理师师以以上上副副管管理理师师助助理理管管理理师师管管理理员员工工程程师师以以上上工工程程师师助助理理工工程程师师工工务务员员助助理理员员合合计计总总经经理理经经理理人人力力资资源源部部总总监监人事变更报告单日期：第 页姓姓名名人人员员编编号号 变变动动说说明明资资料料变变更更变变更更日日期期备备注注人事主管：填表人：员员工工调调派派意意见见表表单单位位名名称称：姓姓名名学学历历现现任任职职位位拟拟调调派派职职位位所所属属部部门门职职务务级级别

2、别编编号号所所属属部部门门职职务务级级别别编编号号定定员员额额现现有有人人数数单单位位名名称称：姓姓名名学学历历现现任任职职位位拟拟调调派派职职位位所所属属部部门门职职务务级级别别编编号号所所属属部部门门职职务务级级别别编编号号定定员员额额现现有有人人数数授授权权单单位位主主管管：拟拟调调派派单单位位主主管管人人事事主主管管安安全全部部门门人人事事处处核核签签员员工工离离职职调调查查问问卷卷编编号号姓姓名名部部门门职职务务性性别别入入职职日日期期离离职职日日期期1、您离职的主要原因是：2、您离职的其他因素是：3、如果公司在哪一方面做出改善，您会选择继续留在公司？4、是否在未来考虑重新加入本公司？5、您离职以后的打算？6、您认为目前公司需要改善哪些方面？7、您对公司是否有其他建议，如果有，请您写下来。个人或庭原因寻求更大发展空间寻求更高工资待遇对直接主管不满对公司制度不满其他工作量/经常加班对工作不感兴趣工作环境差工作地点因素健康因素所学有限/学非所用同事关系不佳提高薪资/福利待遇调换部门/主管领导制定个人职业发展规划提供更多培训和学习机会没有升迁机会企业产品不佳提供

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