人事制度及工作流程

1、人事制度及工作流程生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日生命深分银代人事制度及工作流程银代部 黄青目录生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日人事制度人事制度 基本人事制度 薪酬福利体系 日常工作流程基本人事制度着装着装 生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日女士 深色职业套装，内衬素色衬衣（灰、白） 深色中高跟皮鞋 衣领左侧别司徽 出入公司请佩戴工牌 男士 深色西服，领带，内衬白色衬衣 黑色皮鞋 衣领左侧别司徽 出入公司请佩戴工牌 基本人事制度考勤考勤 生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日上班时间 周一周五 上午8：3012：00 下午13：3017：30休 假 事假：提前一

2、周提出申请，填表经审批后方可休假 病假：提前知会渠道经理方可休假，并在回公司时 提供病例证明填写请假表 年假：提前一周提出申请，并安排好休假时期工作 代理人附：如未办理请假手续，或未获审批擅自离岗者；迟到、脱岗60分钟以上者；请假原因不实者；提前5分钟早退者，均视为旷工。当月旷工未超过3天，扣发旷工期间3倍工资，取消当月所有福利；超过3天以上，扣发当月工资及福利；当年旷工超过3次，公司有权解除其劳动合同。 基本人事制度考勤考勤生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日事事 假假 当年事假5天以内者，事假期间可享受10%工资 当年事假5-12天者，事假期间可享受5%工资 超过12天者，事假期间不

3、享受工资 当月事假超过11个工作日，取消当月误餐补贴病病 假假 当年病假在30天以内，病假期间享受70%工资 基本人事制度生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日员工请假卡（年度：）员工请假卡（年度：）员工编号：姓 名： 部 门:入职时间：假 别起 始终 止合计(天数)请假人 签 名代理人 签 名处经理签 名核 准销假时间累计(天数)日 期时 间日 期时 间部 门分管领导总经理人力资源部基本人事制度生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日基本人事制度薪酬福利薪酬福利 生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日工资发放时间工资发放时间 每月1010日带薪假期带薪假期 入司一年，可最多享受带薪

4、年假5天 参加工作满10年但不满20年者，可最多享受 带薪年假10天； 已满20年者，享受带薪年假 15天。福利包括：餐补、其他加项（住房补贴）、社保、节日福利、生日福利、带薪假期（年假、病假、婚假、产假、哺乳假、考试假、丧假）基本人事制度生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日节日祝福节日祝福基本人事制度生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日生日祝福生日祝福银代部生日会200RMB日常人事工作流程日常工作（一）日常工作（一） 生命人寿保险股份有限公司2008年9月18日社保卡社保卡 每月20日之前提交，新版社保卡须交纳20元制卡费居住证居住证 每月20日之前提交申请表，并提供寸照1张、

5、数码照相 回执1份，交纳10元制卡费集团短号集团短号 每月20日之前以邮件形式提出申请，姓名+手机号码 （非移动用户无法办理） 日常人事工作流程生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程日常工作（二）日常工作（二） 生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日网点调换网点调换 邮件邮件 渠道经理渠道经理 部门经理、人事岗部门经理、人事岗网点工作交接表网点工作交接表网点资料交接表网点资料交接表日常人事工作流程生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日日常工作（二）日常工作（二） 网点培训网点培训 日常人事工作流程生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程离职离职 日常工作（四）日常工作（四）银代部人事变动管理流程20090101生命人寿保险股份有限公司2009年3月3日日常人事工作流程离职离职 银代部工作交接银代部工作交接SFP人事变动面谈表 网点工作交接表 网点资料交接表 契约资料交接表 客户资料交接表 人事