职工董事、监事工作制度

1、石家庄东方能源股份有限公司规章制度发布通知（2014版第51号）石家庄东方能源股份有限公司职工董事、监事工作 制度已于2014年9月4日通过公司制度建设领导组审批，现 予发布，本制度自发布之日起执行。签发人：王超2014年9月4日规章制度控制表制 度名 称石家庄东方能源股份有限公司职工董事、监事工作制度版本起 草人部 门主 任制 度建设办 公室分 管领导 审核制 度建设领 导小组发人否订签发 日期下 次评审 日期2014何 枫3E 悦刚全 体成员王超全 体成员3超2014.92015.9出 沙 修 订 熙 主 要 内 容释部I'J政工部（工会办）笠 施及 完善 执行 人工团管理-5-石

2、家庄东方能源股份有限公司职工董事、监事工作制度（政工2014第21号）1目的规范公司系统职工董事、监事工作，充分发挥职工董 事、监事在参与公司决策和监督中的作用。2适用范围公司本部及所属各单位。3职责3.1 职工董事的权利3.1.1 董事会在讨论决定有关工资、奖金、福利、劳 动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切 身利益的重大问题和事项时，如实反映职工的合理要求，代 表和维护职工的合法权益。3.1.2 在董事会研究确定公司高级管理人员的聘任、 解聘时，如实反映职工代表大会民主评议公司管理人员的情 况。3.1.3 可列席与其职责相关的公司行政办公会议和有 关生产经营工作的重要会议。

3、3.1.4 向工会组织、有关部门和机构反映有关情况。3.1.5 中华人民共和国公司法和公司章程规定的 其他权利。3.2 职工监事的权利3.2.1 参与检查公司对涉及职工切身利益的法律法规 和公司规章制度的贯彻执行情况。3.2.2 定期监督检查公司对职工各项保险基金、工会 经费的提取缴纳情况和职工工资、福利、劳动保护、社会保 险等制度的执行情况。3.2.3 可列席与其职责相关的公司行政办公会议和有 关生产经营工作的重要会议。3.2.4 向工会组织、有关部门和机构反映有关情况。3.2.5 中华人民共和国公司法和公司章程规定的 其他权利。3.3 职工董事和职工监事的义务3.3.1 熟悉法律法规和公司

4、生产经营状况，不断提高 依法履行职责的能力。3.3.2 经常或者定期听取职工意见、建议，为董事会、 监事会提供决策依据。3.3.3 维护公司和职工的利益，在董事会和监事会讨 论涉及职工切身利益的重大问题和事项时，提出明确的意见 和主张。3.3.4 参加职工代表大会的有关活动，执行职工代表 大会的有关决议，在董事会会议上、监事会会议上按照职工 代表大会的相关决定精神发表意见。3.3.5 定期向职工代表大会述职，接受职工代表的询 问，接受职工代表大会和职工的监督。3.3.6 中华人民共和国公司法和公司章程规定的 其他义务。4管理内容和程序4.1 职工董事、监事的条件4.1.1 职工董事、监事应符合

5、法律规定的担任董事、 监事资格条件的本公司在岗职工。4.1.2 坚持党的基本路线和四项基本原则，熟悉法律 法规，有一定的理论和科学文化知识，熟悉经营、生产管理, 具有参政议政、参与决策的能力。4.1.3 坚持原则，秉公办事，密切联系群众，能够代 表和维护职工的合法权益，反映职工的意见和要求。4.1.4 中华人民共和国公司法和公司章程规定的 其他条件。4.2 职工董事、监事的产生办法4.2.1 按职工董事、监事的条件，由工会组织职工群 众酝酿推荐候选人选。4.2.2 根据耿工群众的推荐意见，由公司工会召开职 代会团组长联席会议，研究确定职工董事、监事候选人建议 名单，报同级党组织审核。4.2.3

6、 召开职工代表大会，介绍职工董事、监事的简 历，由职工代表民主选举产生。4.3 职工董事、监事的任期与董事会、监事会其他成 员的任期相同，任期届满，连选可以连任。对不称耿或者有 严重过失的职工董事、监事由职代会罢免，职工董事、监事 的更换按照民主程序进行。4.4 工会主席、副主席一般应分别作为耿工董事、职 工监事的候选人。4.5 风险与关键控制5.1 主要风险5.1.1 拒绝建立职工董事、职工监事制度的。5.1.2 妨碍职工董事、职工监事依法履行职责的。5.1.3 拒绝为职工董事、职工监事履行职责提供保障 的。5.2 关键控制5.2.1 各级工会组织应当按照中华人民共和国工会 法等法律法规的规定督促公司建立职工董事、职工监事制 度，支持和帮助公司耿工董事、职工监事依法履行职责。5.2.2 职工董事、职工监事依照中华人民共和国公 司法和公司章程行使职权，任何组织和个人不得压制、阻 挠或者打击报复。5.2.3 除因中华人民共和国劳动法规定