机关服务年活动心得体会(精选多篇).doc

1、机关效劳年活动心得体会(精选多篇)第一篇：机关效劳年活动心得体会改良机关作风是广州市学习理论科学开展观活动整改落实阶段的重要任务之一。该市将于年开展“机关效劳年”活动以强化机关作风建立。为促使该活动真正获得实效，笔者建议采取逆向思维，引入群众问责制，“倒逼”机关真正改良作风优化效劳，从而成功跳出机关作风建立的为难场面。一、当前机关作风建立的为难场面近年来，广州市高度重视机关作风建立，采取多项措施，建立了诸多制度，获得了长足的进步，总体上是的。但是，从去年底省、市纪检监察部门暗访曝光的少数部门机关作风上的明显问题来看，我们却不能对近年来机关作风建立的成效估计过高。这反映当前机关作风建立存在一定的

2、为难场面，表现为三个特点：一是少数人不良行为损坏政府整体公众形象，抵消机关作风建立的成效；二是少数不良行为始终难以根治，如官老爷作风，衙门习气、“踢皮球”等；三是新的不良行为层出不穷，如上班时间上外、炒股、聊天、看影片等。以上为难场面，有三种不良后果。一是指导难以置信，如书记深入提出了“难道为老百姓办事尽心一点、效率高一点，真的很难吗？”的疑问；二是群众满意度难以进步，如我市在创立全国明城市中对政务环境进展问卷调查，群众满意率总是上不来，说明群众对机关作风的评价急待进步；三是机关干部“疲于应付”，每年都搞机关作风建立方面的主题理论活动，内容难免少量重复，机关干部也逐渐擅长应付，呈现出边际效益递

3、减的趋势。以上为难场面，产生的原因：一是个别机关工作人员综合素质有待进步；二是要继续加强机关作风的培训教育，常抓不懈；三是价值取向问题，“屁股指挥脑袋”现象突出，局部机关干部 “急指导所急”甚于“急群众所急”，注重指导利益甚于群众利益，有时甚至不惜无视群众利益；四是工作体制问题。如今抓机关作风，主要是“体制内”建立含政府部门自身建立及一个部门推动其他部门建立两种，极少“体制外”建立群众至多参加评议或征求意见，还不能视为参与改良机关作风的推动力量。二、以群众问责制有效改良机关作风当前，我市新一轮机关作风建立主题理论即将开场。为了获得真正实效，必须瞄准打破以上为难场面的关键点，注重常规的体制内建立

4、的同时，更加注重新的体制外建立力度，如建立群众问责制，尊重群众、发动群众，发挥群众监视作用，进步群众满意率。群众问责制，是一种群众广泛参与的问责形式，指由群众直接向机关效劳提供者问责，要求对不作为行为作出解释、对不当行为作出改良、对错误行为作出赔偿或补救，直至满足群众公共效劳需求的过程。群众问责制操作性强，简便易行，分三步走：一是公开群众问责平台，如各单位信访、纪检部门通过 、络主动承受群众批评、拍砖、灌水等；二是简化群众问责程序，指定专人对群众有问必答、有求必应，周到效劳；三是强化群众问责一次申诉制度。在市委、市政府有关部门设立高效举报投诉平台，群众仅需就某机关问题申诉一次，该平台即应催促有

5、关部门依法依规合理解决群众诉求。据此，也可以有效监控各部门作风情况。群众问责制有六个明显优势：一是及时发现损害机关形象的各种不良行为及人员，将政府提供公共效劳置于群众的监视之下，使机关作风建立变得公开、容易起来；二是自下而上问责，有助于防止自上而下问责的弊端，不以“罢免官员”为手段，而是以“解决问题”为导向；第二篇：20年政府机关创业效劳年活动心得体会20年省委省政府提出了开展“创业效劳年”活动的要求，这是针对优化经济开展环境，促进经济赶超开展，稳固机关效能年活动成果，进一步提升创业效劳程度而提出的必然要求。2月5日，黄鹤局长在局“创业效劳年”活动发动大会上作了重要讲话，从统一思想认识，突出工

6、作重点，加强组织指导三个方面阐述了如何进一步进步行政效率，转变工作作风，效劳产业开展，努力推进我省新闻出版业又又快开展。通过认真学习上级指导的讲话精神，结合自身实际工作，我认为，机关工作应该从三个方面着手，充分发挥的保障和效劳作用：一、要做效劳工作大局的章首先，要严密结合党的重大活动来开展各项工作，党的各项重大活动也是中心工作的一局部，例如学习理论科学开展观活动，这是首要的政治任务，必须摆在重要位置。其次，在年度工作部署上，要严密结合年度内新闻出版工作大局来进展方案和安排，不与业务工作争时间抢进度，尽量防止与出版业务工作发生冲突。二、要做效劳基层的章机关党委与基层党支部从组织关系上讲是指导与被

7、指导关系，但从行政关系上讲并不是，因为每一个支部都承当者详细的新闻出版业务工作，而机关党委并不指导单位业务工作，所以，机关党委不仅要指导各支部的党务工作，更重要的是要为各支部的业务工作效劳。要加强对各支部党务工作的指导，积极为基层支部排忧解难，为支部的活动开展提供保障，这样才能充分发挥各支部的战斗堡垒作用，大力进步基层支部的建立程度(转载需注明来ww.awr.m)。三、要做效劳党员群众的章以人为本，是我党工作的一个根本原那么。在机关党的工作中，以人为本就是要表达在如何为机关党员群众效劳上。机关党的工作，只有为党员群众效劳，才能充分调动广阔党员群众的积极性，也只有调动了广阔党员群众的积极性，才能

8、保障党的各项工作的顺利完成。所以，机关党委工作必须坚持以人为本的原那么。一是要建立健全制度，做到有章可循。如学习制度、活动日制度、表彰先进制度、关爱党员群众生活制度等等。只有制度健全以后才能保障党的活动得以安康持久。二是全面维护党员群众的合法权利。要充分调动广阔党员群众的积极性，把实在维护党员的每一项权利作为一件大事来抓。三是关心党员群众生活。关心党员群众生活是我们党一贯的优良传统，必须永远发扬光大。在党员群众困难之时，我们应随时给以关爱和呵护，而不应不闻不问，漠然置之。四是组织党员群众开展有益于身心安康的活动。组织开展一些群体性的活动，不仅能活泼气氛，强健身体，更能加强彼此交流，融洽互相关系

9、，增强党组织的凝聚力。第三篇：开展“创业效劳年”活动心得体会(政府机关版)开展“创业效劳年”活动心得体会政府机关版为贯彻落实省委省政府关于进一步深化机关效能建立、优化开展环境、开展创业效劳年活动的重要指示精神，同时也为创业效劳对象营造良的环境，我省系统紧扣效劳创业、富民兴赣这个主题，正在开展“创业效劳年”活动。作为办公室的一名青年干部，结合自身本职工作，如何全面完成和落实“创业效劳年”活动的目的和任务，我认为应该从以下几个方面进一步努力：一是擅长学习，进步效劳力。学习是前进的根底，是进步的阶梯。作为办公室工作人员，更是要把学习作为一种追求，作为一种生活常态，要向理论学、向书本学，向别人学习。通

10、过学习，进步自身素质，进步为指导、为基层效劳程度。首先就要学习公写作知识，进步公写作程度。公写作程度是办公室人员的必备素质，要多学、多看、多思，准确把握指导的意图和思路，写出高质量的稿。其次是要向理论学，向指导和同事学，进步综合协调才能。办公室的另一项重要职能是综合协调，作为青年干部，工作经历、方式方法都存在很多缺乏，应该多向身边的指导和同事学习，抓住每次工作理论的时机，学习进步自己。再次是要拓宽视野，争做复合型高素质人才。时代在开展，社会在进步，对人的要求也越来越高。我们要抓住每一次学习时机，拓宽知识面，不断适应新形势下做工作的新要求。二是真抓实干，强化落实力。拿破仑曾说过：想得是聪明，方案

11、得更聪明，做得是最聪明又是最。对于自己的本职工作和指导交办的其他工作，都必须真抓实干，抓落实，确保高质量完成。每一项工作都需要一步一个台阶，一步一个脚印，一个个难题去破解，尤其是工作，牵涉面广，影响面大，内容众多，更需要有真抓实干的精神，来不得半点虚假。要按照的有关要求，及时编写和更新站内容，催促相关部门做责任栏目维护和及时参与部门和纳税人、社会公众的互动，确保站的生命力。三是敢于担当、增强责任感。歌德曾经说过：责任就是对自己要求去做的事情有一种爱。我们每一个人，因为角色不同，责任也不同。作为我们办公室工作人员，责任就是效劳指导、效劳基层。有了责任感，我们才能友善的对待我们的工作，对待我们的效

12、劳对象，才能解决工作中存在的不讲效率，不善待群众、作风漂浮的问题，才能恪尽职守、脚踏实地的做每一项工作。失去了责任感，前进的路上就寸步难行，心中的希望就会暗淡无光。当前我们最重要的责任就是对内效劳指导、效劳基层，对外效劳纳税人、效劳社会公众。有了这种责任，我们才有更明确的方向、才能朝着这个方向不断努力。四是勤于考虑，进步创新力。爱因斯坦曾说过：学习知识要擅长考虑，考虑，再思。我就是靠这个方法成为科学家的。思路决定出路，观念就是财富。对于我们青年干部来说，养成考虑的习惯尤为重要。做任务事情之前都要认真分析p ，为什么做、怎么样做更，做完之后都要认真总结，哪里做的不，为什么做的不，以后如何改正。不

13、能等着指导指一指、才去改一改，自己不去动脑筋，这样永远提不高。同时，要敢于创新、拓宽思路、灵敏变通。目前，结合本职工作，不但要及时发现和解决站管理过程中的问题，催促整改落实，更重要的是要擅长在问题中查找规律，积极探究破解该类难题的方法，给指导决策提供参考。汇报人：20年3月7日第四篇：效劳年活动心得体会按照省、市政法委的统一部署，结合学习理论科学开展观活动，以增强检察干警效劳开展的意识为主要教育内容，我院开展了政法“效劳年”主题活动。在活动中通过学习，获得了如下心得体会：一、在学习中更加全面把握了科学开展观的深入内涵，结实了树立“开展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，进一步增强大局观念和效劳意识，依法有效履行职能，实在担负起效劳开展、维护稳定的重大