申报中自我评价写作技巧.doc

1、申报中自我评价写作技巧第一篇：申报专业技术职称自我评价写作技巧专业技术职称对各位的职业来说是非常重要的，是社会对个人的一种技能的肯定，而怎么样写专业技术职称自我评价让自己的特点更加容易被觉察的?为了让大家顺利通过专业技术职务评审，下面是专家解答专业技术职称中自我评价的写作技巧。专业技术自我评价，应该属于总结类的章，与一般的总结类章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成局部，是评委评价自己的重要根据，也是自己程度、才能、成果的展示，同时也是任职以来重要经历总结。总结写得不，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写专业技术总结很重要。申报职称的自我评价如何写?一是先简要介绍自己

2、是根本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治相貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。三是详细地表达自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，获得那些打破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。四是发表那些论。五是获得的奖励。第二篇：申报职称自我评价写作申报职称自我评价本由自我评价提供参考！专业技术职称对各位的职业来说是非常重要的，是社会对个人的一种技能的肯定，而怎么样写专业技术职称自我评价让自己的特点更加容易被觉察的？为了让大家顺利通过专业技术职务评审，下面是专家解答专业技术职称中自我评价的写作技巧。专业技

3、术自我评价，应该属于总结类的章，与一般的总结类章差不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成局部，是评委评价自己的重要根据，也是自己程度、才能、成果的展示，同时也是任职以来重要经历总结。总结写得不，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写专业技术总结很重要。申报职称的自我评价如何写?自我评价一是先简要介绍自己是根本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、政治相貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。二是自己政治思想，工作态度，履行岗位职责情况。三是详细地表达自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，获得那些打破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评

4、价。四是发表那些论。五是获得的奖励。于：ziwopingjia/第三篇：简历技巧hr如何对待简历中的自我评价？友提问：自我评价在一份简历中占的比重是怎样？hr的关注程度有多高？有2-3年的工作经历，怎样写自我评价才能更吸引猎头呢？谢谢！专家李淼：一般hr在看简历时会较多注意候选人的工作经历以及学历情况，然后再是技能/培训等信息。而从自我评价中想看到的是：您对自己的理解，以及您对公司目前所招聘职位的理解以及匹配。常常发生这样的情况：几份简历，看上去差不多，在工作经历/学历背景上，相差无几， 让hr觉得选谁来面试都可以。这时，hr会更关注“自我评价”中的字，看候选人对自己的总结怎么样，所强调的优势

5、/技能/特长，是不是正是目前所正在招聘职位所需要的？ 对于这个职位以及我们公司的化，候选人所写的情况是否有特别的针对性？所以，我个人建议，您的每份简历内容可以是一样的因为工作经历/学历等做不得假，但在“自我评价”中，可以在您准备应聘哪个职位后，针对其职位要求或公司情况，有所侧重，有所强调，更加有针对性。这样可以更地帮助您得到hr的第一次面试时机第四篇：公写作中通知的写作技巧“通知”的写作【定义】通知是知照性公，是上级机关用来批转下级机关的公、转发上级机关和不相隶属机关的公，发布规章，向下级机关和有关单位传达需要周知或者共同执行的事项，以及用来任免和聘用干部的。【特点】1、知照性。通知的主要功能

6、在于知照。2、广泛性。通知的广泛性表如今多方面。3、时效性。通知有一定的时效要求。【分类】根据内容的不同，通知大体可以分为五类：1、批转、转发、颁发性通知。2、指示性通知。3、事务性通知。4、会议通知。5、任免通知【格式】通知的格式，包括标题、称呼、正、落款。标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，假如事情重要或紧急，也可写“重要通知”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上通知的主要内容。称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时因通知事项简短，内容单一，书写时略去称呼，直起正。)正：另起一行，空两格写正。正因内容而异。开会的通知要

7、写清开会的时间、地点、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目的、意义以及详细要求和作法。落款：分两行写在正右下方，一行署名，一行写日期。写通知一般采用条款式行，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。通知各分公司各厂：为贯彻市政府平安工作会议精神，研究落实我公司平安消费事宜，总公司决定召开1999年度平安消费工作会议，现将有关事项通知如下：一、参加会议人员：各车队队长，修理厂厂长。二、会议时间：5月3日，会期1天。三、报到时间：5月2日至5月3日上午8时前。四、报到地点：第二招待所301号房间，联络人：赵爱国。五、各单位报送的经历材料，请打印3

8、0份，于4月20日前报公司技安科。特此通知××总公司××××年4月15日第五篇：自我介绍写作技巧大全几乎99的面试都需要应聘者进展自我介绍。自我介绍是在规定的时间内向面试官简短的诠释自己各方面才能及与职位的合适程度的一个过程，需要面试者在此过程中高度概括，并且用自信语言表现出来。虽然是一个临场发挥的过程，但却是面试中唯一一个可以预先准备的“问题”。自我介绍应该侧重于：侧重于自身与工作相关的技能和教育程度表露你对生活的侧重点使雇主洞察到你的价值让雇主理解你的成就使雇主明白你是否有才能，是否有自觉能动性，能否很投入地工作须有助于雇主判断你

9、在多大程度上能融入公司的化自我介绍的内容(请你支持ww.ar.m)应该包括：你所申请的职称或职位你的学历曾经担任过的职务适用于该工作的详细技能相关的职业培训或理论曾获得的荣誉或成就你的目的你的人生或经营理念自我介绍的考前须知：以事例物证明你所说的言论中心突出，答复下列问题围绕并合适谋求该工作所需要的资格言简意赅，一般不超过二、三分钟介绍完以后，随即询问考官，是否他还需要知道其他的事充满信心，声音洪亮自我介绍的准备工作：第一步：非常扼要地介绍一下你早年的背景情况：(你是在哪里长大的?)有无任何有关父母/家庭的有趣或重大的事件可介绍？假如没有，可略去这一局部：第二步：介绍自己所受教育情况：第三步：介绍你的理论经历：可以提一下自己在兼职工作中担任过哪些职位，说明这些职位可以使自己学到什么对如今应聘的工作有用的技能或经历。第四步：对自己的长处进展归类才智因素包括：天性方面如“口才相当”思维才能如“我常能急中生智”知识与经历因素包括：很强的理论经历如“是否参加过农药销售理论”其它卓越的经历如“曾负责某区的规划图”个性因素包括：人际关系技巧如“我爱管事，也不怕担负责任”助人的行为如“我发现自