全国党员管理信息系统(基层版)安装说明new_第1页
全国党员管理信息系统(基层版)安装说明new_第2页
全国党员管理信息系统(基层版)安装说明new_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、全国党员管理信息系统(基层版)安装说明感谢您使用全国党员管理信息系统(基层版)软件(简称基层版)。为适应组织工作需要,进一步改进基层党组织信息库建设和党内统计工作手段,中央组织部信息管理中心与北京万里红科技股份有限公司联合研发了基层版软件,作为中国共产党基本信息管理系统2005(简称系统2005)软件的升级替换版本。为了更好的使用本光盘,请仔细阅读以下内容。光盘中含有两个文件夹,分别是全国党员管理信息系统(基层版)、系统2005用户升级导入工具。如果您是未使用系统2005的用户,需要正确安装基层版软件,再进行日常管理和报表统计等相关操作,具体步骤如下:第一步:运行光盘根目录下的Setup.ex

2、e,在弹出的界面中选择“党员基层版安装”,或者运行光盘中“全国党员管理信息系统(基层版)”目录下的Setup.exe第二步:根据需要选择典型安装或高级安装,按照安装程序的提示逐步完成安装。典型安装是单机应用模式下的安装,大多数情况下采用该安装方式,高级安装是网络应用模式下的安装。第三步:将加密锁插入计算机USB口,登录基层版软件,用户名和密码均默认为admin。为了保障您数据的安全,建议您首次登录后修改密码,并牢记。如果您是使用系统2005的用户,请按照以下步骤操作:第一步:正确安装基层版软件,具体操作同上;第二步:正确安装系统2005用户升级导入工具并进行相应操作,具体如下:1. 运行光盘根

3、目录下的Setup.exe,在弹出的界面中选择“系统2005导入工具”,或者进入光盘中的“系统2005用户升级导入工具”目录,运行Setup.exe,按照安装程序的提示完成安装。2. 运行“系统2005用户升级导入工具”,连接本机系统2005数据库或使用系统2005的备份(格式.bf)生成数据库。(注:网络版用户只能在服务器端安装该工具)3. 使用“数据校核”功能,处理系统2005中存在的9类数据问题,软件的解释说明中附有简要的问题处理说明。4. 部分问题可直接在“数据校核”界面进行修改(如在册党员的转离信息应为空等),另一部分问题处理步骤较多,可通过“数据校核”界面下方的按钮,按照系统200

4、5的使用方式进行维护修改。5. 完成修改后,保存,刷新,直至“数据校核”界面中的各类问题处理完毕为止。6. 关闭“数据校核”界面,使用“系统2005用户升级导入工具”中“删除隐藏人员”功能,对原数据库中的冗余数据进行清理。第三步:将系统2005中的组织、人员数据导入到基层版软件中,具体如下:1. 在“系统2005用户升级导入工具”中,使用“生成数据包”功能,生成系统2005组织、人员数据包,汇总单位用户生成组织数据包,基层直统单位生成组织人员数据包。2. 进入基层版软件中的系统工具-数据包管理-接收系统2005数据包,接收上一操作导出的组织、人员数据包,数据导入过程中会进行较多数据转换,所以用时较长,请耐心等候。(注:导入的最后阶段有可能需要手工匹配班子成员,请根据提示进行选择)第四步:将系统2005中的报表数据导入到基层版软件中,具体如下:1. 在“系统2005用户升级导入工具”中,使用“报表数据导出”-“连接报表”功能,按照报告期导出系统2005报表数据。(导出的报表数据包后缀名为.rttd)2. 在“系统2005用户升级导入工具”中,使用“报表数据导入”功能,设置基层版IP地址(本机为127.0.0.1),选择导入文件,连接报表,导入旧的报表数据(.rttd文件)。更多使用说明,请查阅光盘盒中的“快速入门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论