中科院上海生命科学研究院湖州工业生物技术中心

1、中科院上海生命科学研究院湖州工业生物技术中心职工考勤管理制度为进一步推进我中心工作作风建设,提高工作效率，维护中心的正常秩序和保证各项工作，现将中国科学院上海生命科学研究院湖州工业生物技术中心考勤管理制度规定如下：一、职工应自觉遵守劳动纪律，坚守工作岗位，积极提高工作效率，按时上下班，不旷勤，不迟到、不早退；不打架斗殴或无理取闹;不作私活,违者批评教育,严重的予以适当的纪律处分,旷勤的扣发工资。二、职工应有组织观念，服从工作调动。对不服从调动，拒绝接受工作，经批评教育仍不改的，给予适当纪律处分。三、因公出差人员，未经领导批准借出差之名绕道回家和探亲者或游山观景，只报出差路费，其余部分自理，超出

2、时间按旷勤处理，扣发工资，并给予批评教育。四、各科室都要张贴考勤表实行每日考勤，坚持实事求是公开考勤的原则。五、每月考勤结束后，在每月最后一天下午下班前由负责人在原始考勤表上签字后报中心办公室，中心办公室汇总后交主任审核签字并加盖公章。原始考勤表由办公室保存。六、员工正常工作时间为上午8时30分至11时30分，下午1时至5时，因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。七、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处，超过30分钟以上者，按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半天论处。八、 所有人员须先到单位报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领

3、导批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理。九、职工外出办理与工作相关事宜，须向本部门负责人申明外出原因，填写员工外出登记表，获得批准后方可外出，并在办完事情后立即返回，否则按外出办私事处理。十、 上班时间外出办私事者，一经发现，即扣除当月全勤奖，并给予警告一次的处分。十一：奖罚办法（一） 考勤奖罚措施1、 设立考勤奖。考勤奖标准为100元，以后如有改动由中心办公会议决定。2、 对干部、职工考勤实行奖励激励措施。当月不迟到早退，不请病事假，出满勤者，每人每月发给全勤奖。3、 迟到早退者给予批评，一个月累计达三次者扣发全勤奖50%，累计达五次者扣发100%全勤奖。4、 病假按天扣发50%全勤奖（

4、日全勤奖=月全勤奖÷21天）5、 事假按天扣发全勤奖。6、 当月事假累计超过5天，或病假累计超过10天取消当月考勤奖。7、 探亲假按天扣发全勤奖。8、 年休假、生育假、婚丧假不扣发全勤奖。9、 上班时间中途离岗30分钟以上，未向本部门负责人告知原因者，一个月累计三次扣发100%全勤奖。10、 不履行请假手续而缺勤者，视为旷工，除按天扣发工资、取消当月考勤奖外，旷工0.5天，扣发一个月奖金，旷工1天，扣发一个季度奖金，旷工5天以上扣发全年奖金，对旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天,或者一年内累计超过30天的,予以辞退。以上制度自发布之日起执行开始实施。 中科院上海生命科学研究院湖州工业生物技术中心2007.10.22附件：1、员工请假表；2、员工外出登记表。中心职工请假单申请人所在部门申请日期请假类别事假 病假 婚假 产假 丧假 调休假 年假其他（请说明）_请假时间自 年 月 日 时 至 年 月 日 时共