公司员工入职离职申请表模板

1、公司员工入职离职申请表模板合集*有限公司人员应聘登记表 姓 名性 别出生日期贴照片籍 贯民 族户口所在地身 高学 历婚姻状况专 业职 称政治面貌身份证号码联系电话通讯地址E-mail薪金要求应聘职位与本公司员工认识： 口是 口否 若有， 姓名： 职位： 关系： 教育经历起止年月学校名称专业及学位外语程度工作经历起止年月行业、工作单位、部门、职位离职前薪资离职原因专长及自我评价 家庭成员姓 名年龄与本人关系工作单位及职务联系方式填写人承诺若本人被公司录用， 入职后发现本人所填写的上述资料有不实之处，公司可立即解除与本人的劳动关系。 填写人签名： 日期： 年 月 日密件，仅留本公司办公室员工入职登

2、记表相 片（填表时即贴）员工姓名： 所属部门： 岗 位： 入职时间： 个人资料性别年龄籍 贯民 族身高体重婚姻状况政治面貌身体状况职 称出生日期身份证号户口地址户口类型城镇 农村 现家庭住址邮政编码固定电话手提电话 E-mail紧急联系人及电话家庭成员（指父母、兄弟姐妹、夫妻、子女）状况与主要社会关系（需详细填写）姓名关系年龄工作单位、职务现住址学历（从高中或中专填起）起止时间学校名称专业学历与学位工作经历（从最近的工作填起）起止时间公司名称职位月薪离职原因证明人证明人电话所受培训时间培训内容组织者所获证书语言能力语言口语听力阅读书写佳可差佳可差佳可差佳可差国语英语计算机能力项目水平其他性格特

3、点兴趣爱好特长与竞聘优势缺点与不足之处是否有亲戚、朋友在本公司工作？ 是 否如答是，请填写其个人资料_到职日期与待遇要求可到职日期：_期望薪金：_ 其他要求：_申请人声明谨此声明本人所填本表一切资料均属真实无误，并对其真实性负责。本人明白且同意：如本申请表中内容失实，可能导致本人申请资格被取消或录取后被解雇而无任何补偿。本人同意公司有权查询本表所填内容的相关资料。申请人签名：_ 日期：_社会关系(可填写朋友，但至少填1名)姓名工作单位职业职位与本人关系联系电话入职记录（公司专用）入职部门职 位职 级到职日期主要职责试用期工资转正后工资其他待遇领导核准（根据聘用权限规定）部门经理总经理助理意见总

4、经理注：1、面试时须提供材料：身份证、学历证书、学位证书、职称证书等原件及复印件各1份、个人简历、小一寸彩照1张。2、入职后须提供材料： 入职领用办公物资明细表序号名称数量备注领取人： 物资保管人：*有限公司增补人员申请表年 月 日 申请部门拟增补人员人数拟增补人员岗位名称增补人员事由部门经理意见总经理助理意见总经理意见备 注XX有限公司增补人员申请表年 月 日 申请部门拟增补人员人数拟增补人员岗位名称增补人员事由部门经理意见总经理助理意见总经理意见备 注员工离职通知书 尊敬的 同志：因 公司决定 。请接通知后，于 年 月 日前到人力资源综合部办理离职移交手续。感谢您对公司所做出的贡献！人力资

5、源综合部 年 月 日辞退员工通知书 同志：由于 ；经公司研究从 年 月 日起决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源综合部办理离职手续。人力资源综合部 年 月 日XX有限公司员工离职手续清单 填表日期： 年 月 日 先生/女士：您已奉准于 年 月 日离职，请依所列项目在 日内办理完离职移交手续。序号移 交 内 容主管部门部 门 意 见部门领导签 名1工作交接是否清楚（应附清单）所属部门2经管钥匙及各种办公用品等交接所属部门3个人所领用的工作服、工具等所属部门4个人所领用的固定资产：车辆、电脑、电话、桌椅、文件柜等办公室5交回个人所借用及保管的公司资料、电话

6、卡等办公室6各项借支、欠款、罚金财务部7当月的出勤天数办公室8其他(车辆违章等)办公室所在部门领导意见：总经理助理意见：办公室意见：总经理意见：备 注1、离职职工须凭此单办理离职手续。2、此单一式两份，一份交财务部核发薪资，一份留存办公室。XX有限公司员工离职申请表姓 名部 门岗 位入职日期申请离职事由签名： 日期： 部门意见副总意见总经理意见备注员工离职申请表签发部门（签章）： 签发日期： 年 月 日姓名部门岗位申请日期入职日期离职日期离职类别 试用期辞职 合同期内主动辞职 其它离职原因简述 申请人签字： 日期： 部门经理意见行政人事部意见总经办意见总经理意见1、员工如是主动辞职，请在“离职

7、原因简述”中由员工陈述离职原因，并签字确认。2、辞职的员工应提前30日（试用期员工提前3日）向上级主管提出申请。3、自提出离职申请之日起暂停发放工资。待补充人员到位并能独立工作后再批准离职，并给予发放工资。否则后果自负，公司将不予结算工资，并追究责任。申请人确认_年_月_日离职手续移交表公司各部门： 员工即将离职，请各部门协助做好各项移交手续。 行政人事部签发人： 日 期： 所在部门工作移交情况： 电脑移交情况：电话移交情况： 文件移交情况：交接人签名： 接收人签名： 监交人签名：部门负责人签名： （工作交接明细可另附附件）财务部离职人员应将经管之公文、公物、公款等全部缴清；如有借用公有财物均

8、应一并缴回；任何对公司的欠款均应在办理离职手续的同时与财务部结算完毕，否则视为未办完离职手续，公司有权不结算工资；如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报，使公司蒙受损失等事情时，应负责赔偿并得依法追究。借款及欠款情况： 签名：人事部ISO文件： 上岗证： 电话卡：办公用品： 工作服： 钥 匙： 最后工作日：应扣款项： 应付工资： 实际结算金额： 员工签名：注：本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。最后一个工作日，员工应持本表至行政人事部，经审查合格后，行政人事部将为员工办结离职手续。离职原因调查表谈话人： 被谈话人： 笔录人：谈话时间： 谈话地点：谈话原因：谈话内容记

9、录：最后一个工作日，员工应持本表至行政人事部，经审查合格后，行政人事部将为员工办结离职手续。 谈话人签字： 被谈话人签字： 笔录人签字：离职协议书兹有本公司员工_，性别_，户口所在地_， 身份证号码为：_，因_等原因该员工与本公司协商一致于2022年3月6日 解除双方的劳动关系。为了维护本公司_ _（即下文所指的甲方）与该员工_（即下文所指的乙方）的合法权益，保守本公司的商业秘密，经甲乙双方协商一致签订如下协议，在甲乙双方解除劳动关系后，双方均需严格执行：商业秘密的范围和内容 甲方商业秘密的范围和内容包括：甲方的市场规划和营销策略； 甲方服务项目的价格等服务资料； 甲方的技术操作流程和服务流程

10、； 甲方的客户资料，包括客户名称、联系方式、客户经营范围等； 甲方的合作伙伴资料，包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。 乙方的保密义务和保密期限 乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有，有关资料、图纸等一律交甲方归档； 乙方调离甲方，应得到甲方的同意，并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单位、个人泄露和牟取私利。 第三条 违约责任本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为，依法承担法律责任： 1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为，消除影响；2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的，应当承担损害赔偿责任：其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方

11、所有；获得甲方商业秘密的其他单位或个人，除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外，全部赢利归甲方所有。3、由于乙方违约，甲方为主张自己的合法权益所发生的一切费用，全部由乙方承担。 4、另外，乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。第四条 争议的解决本劳动合同在履行中发生争议时，甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的，双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外，甲方还可根据中华人民共和国反不正当竞争法向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。 第五条 其他本协议未尽事项，按国家有关规定执行。 本协议自双方签字之日起生效。 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方（签字）

12、：_法定代表人（签字）：_签订日期：2022年3月6日签订日期：2022年3月6日员工离职申请表员工类别： 正式员工 试用员工 填表日期：离职员工姓名单位部门及岗位拟离职日期离职类别： 辞职 辞退 离职原因辞职： 员工签字： 日期：辞退： 直接上级主管签字： 日期：部门负责人意见 日期：人事部意见 日期：总经理意见 日期：离职手续办理单 姓名部门及岗位入取日期离职日期各主管部门填写相关手续办理经办部门经办人签字1、 获准离职日期： 年 月 日2、 薪金截止日期： 年 月 日3、 已完成工作交接（附工作交接清单）4、 已归还所有的部门文件和资料部门直接主管负责人1、 已归还办公室门、桌和柜的钥匙2、 已归还公司各类证件3、 已完成离职手续，准予退工行政人事部1、 工资结清 2、 欠款结清 3、 其他财务部当事人确认本人同意移交以上事项所的内容，有关离职手续已按规定办妥，已将公司重要资料交还，并确保不外泄其在职责期间所了解的公司相关商业、技术秘密，确认从即日起与